九、研究確定擬錄用人員、公示和錄用審批

招錄機關黨委（黨組）按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

認真落實好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持把政治標準放在首位，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。對未達到公務員基本素質標準，有公務員職業(yè)應當禁止行為的；曾有違法違紀違規(guī)行為，影響公務員形象的；政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差的，以及其他不宜錄用為公務員情形的，堅決不予錄用。

以下人員不得確定為擬錄用人員：參加公務員、選調(diào)生考試已公示擬錄用后拒不報到、試用期內(nèi)主動放棄錄用資格、違反國家規(guī)定最低服務年限、新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員取消錄用資格等情形未滿5年的人員（截至2019年3月19日）；在參加公務員考試中，有拒不服從管理安排、滋擾糾纏或辱罵恐嚇考錄工作人員、捏造歪曲事實誣告他人、通過非正常途徑、手段擾亂考錄秩序等違反考試錄用紀律的人員；檔案資料不清、個人歷史不明，無法進行有效考察的人員；隱瞞個人重要信息，或提供虛假材料的人員；不具備正常履行崗位職責的心理素質的人員；違反計劃生育政策的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用為公務員或錄用到所報考職位的情形的。

擬錄用人員在湖北省人事考試網(wǎng)或各地公務員主管部門指定的網(wǎng)站公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、成績、畢業(yè)院校、工作單位、監(jiān)督電話等。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用審批手續(xù)。對公示中反映有影響錄用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予錄用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩錄用，待查清后，再決定是否錄用。

報考全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關、其他要求或約定有最低服務年限的職位，擬錄用人員須與招錄機關簽訂相應最低服務期限的協(xié)議。

公示后因擬錄用人員放棄錄用資格等原因造成職位空缺的，不再組織遞補。錄用審批后放棄錄用資格的，由招錄機關報公務員主管部門取消其錄用資格。

十、空缺職位的第二次考錄

招考期間因無人報考、達不到規(guī)定競爭比例等原因取消或核減的空缺職位計劃，需要繼續(xù)補錄人員的，可以通過第二次考錄補充人選。第二次考錄公告于2019年7月在湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布。參加第二次考錄的人員，必須公共科目筆試成績已達到規(guī)定的最低合格分數(shù)線，且符合擬申請職位的資格條件。已被列為考察、體檢對象的，不得參加第二次考錄。第二次考錄由招錄機關負責組織資格復審、面試、體能測評、考察、體檢、確定擬錄用人員和公示等工作，按照規(guī)定的程序進行錄用。

十一、信息發(fā)布

報考省直機關、省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)和法官助理、檢察官助理職位的人員可登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢資格復審、面試、專業(yè)科目考試、考察、體檢、擬錄用公示等信息。各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)職位的資格復審、面試、考察、體檢、擬錄用公示等信息可登陸各地公務員主管部門指定的網(wǎng)站查詢。

特別提醒：

1.考生在考試特別是資格審查、面試和遞補期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關，避免錯失錄用機會。

2.考生在網(wǎng)上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、照片、考試科目、資格審查結果等重要信息，避免錯失考試機會。

3.準考證是參加筆試、資格復審、面試、空缺職位第二次考錄、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管或打印多份留存。參加考試時，必須同時攜帶準考證和處于有效期內(nèi)的二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

原標題：湖北省2019年度省市鄉(xiāng)縣考試錄用公務員公告

文章來源：http://www.hbsrsksy.cn/002/002002/20190318/845081d1-2782-4adc-bf5b-2ebbc7f241b0.html

以上就是湖北省公務員局發(fā)布2019年省直機關公務員職位詳情的全部內(nèi)容，如果需要更多公務員考試的相關資訊、備考資料、考試攻略、名師輔導！點擊閱讀原文或添加公考小助手微信：kuku19931224，公考相關疑問一對一為你解答！

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