經常有小伙伴問：哪些行為會被記入公務員考試錄用誠信檔案庫？違規(guī)違紀行為是不是只是體現(xiàn)在考試過程中？今天上岸鴨公考來了解一下關于浙江公務員考試錄用違紀違規(guī)行為的界定和處理辦法。

什么是公務員考試錄用誠信檔案庫

自2008年以來，國家公務員局建立了違反公務員招聘考試紀律、規(guī)章制度和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。檔案數(shù)據(jù)庫已連接到全國各地。國家考試、省級考試、市級考試等公務員考試將將考生信息與檔案數(shù)據(jù)庫中的信息進行比較。任何被記錄在案件中的考生都不能申請考試。

定義和處理公務員考試錄用違紀違規(guī)行為的方法

根據(jù)《公務員考試錄用違紀行為處理辦法》

1、報名階段

第五條申請人提供的申請材料或者信息不真實的，由負責資格考試的招聘機關或者公務員主管部門取消資格。

申請人有惡意登記信息、擾亂登記秩序或者偽造學歷證書等有關資料騙取考試資格等嚴重違紀行為的，由中央一級招聘機關或者市級以上公務員主管部門取消資格，并記錄在公務員考試誠信檔案中，記錄期為五年。

2、筆試階段

第六條考生在考試進程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，由考試機構、招錄機關或許公務員主管部門組織考試，該科目(次)考試成績作廢:

(一)將超出規(guī)則的物品帶入考場，未按要求放置在指定地位，經提示仍不矯正的；

(二)未在指定座位參加考試，或許未經工作人員允許分開座位或許考場，經提示仍不矯正的；

(四)將試卷、答題卡、答題卡帶出考場，或許成心損毀試卷、答題卡、答題卡的；

(五)在試卷、答題卡、答題卡規(guī)則的地位以外標注自己信息或許其他特殊標志的；

(六)考試開端信號收回前答題，或許考試完畢后持續(xù)答題；

(七)其他違紀違規(guī)行為該當給予本科目(場次)考試成績有效處置。
第七條考生在考試中有下列嚴重違紀行為之一的，取消其考試資歷，并記入公務員考試誠信檔案，保管期限為五年:

(一)抄襲，協(xié)助抄襲；

(二)持偽造證件參加考試的；

(三)使用具有計算和存儲功能的禁止自帶通信設備或電子設備；

(四)取消考試資格的其他嚴重違紀違規(guī)行為。

第八條考生在考試中有下列特別嚴重違紀行為之一的，由中央或者省級公務員主管部門取消其考試資格，并長期記入公務員考試誠信檔案:

(一)串通作弊或參與有組織作弊；

(二)代替他人考試或者讓他人代替自己考試的；

(三)其他情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的違紀違法行為。

3、閱卷階段

第九條申請人在評卷過程中發(fā)現(xiàn)同一科目答案相同的，經評卷專家組確認，具體組織考試的考試機構將認定該科目(時間)考試成績無效。省級以上考試機構確定具體答案相同的方法和標準。同一科目答案相同，且有其他相關證據(jù)證明作弊的，按照本辦法第七條、第八條的規(guī)定處理。

4、體檢階段

第十條報考人員在體檢中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門處理。與他人串通作弊或者要求他人更改體檢、調換或者更改考試樣品等嚴重違紀行為的，由招錄機關或者公務員主管部門予以處理，中央招錄機關或者市級以上公務員主管部門記入公務員考試誠信檔案，記錄期限為五年。

5、考察階段

第十一條申請人在調查過程中弄虛作假、隱瞞事實或者有其他妨礙正常調查行為的，由負責組織調查的招聘機關或者公務員主管部門處理。情節(jié)嚴重、影響惡劣的嚴重違紀行為，由中央招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試誠信檔案，記錄期限為五年。

6、試用期間

第十五條報考人員在試用期內有本辦法所列違紀行為的，中央招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門應當取消其錄用，并按照本辦法的有關規(guī)定予以處理。聘任后發(fā)現(xiàn)有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，予以解聘或者開除。

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