2025年浙江省公務(wù)員考試計(jì)劃招錄公務(wù)員7329名，共計(jì)報(bào)考人數(shù)為317254人，覆蓋省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)，設(shè)綜合管理類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗等多元崗位。那么今年浙江公務(wù)員招聘難不難呢？競(jìng)爭(zhēng)激烈程度怎么樣？接下來(lái)就和小編一起來(lái)看下相關(guān)內(nèi)容吧。
一、歷年浙江公務(wù)員招錄人數(shù)
1.階段性總量對(duì)比
對(duì)比近三年數(shù)據(jù)，浙江省公務(wù)員招錄規(guī)模保持穩(wěn)定：
2023年：招錄7351人，報(bào)考人數(shù)超28.6萬(wàn)，競(jìng)爭(zhēng)比約39:1；
2024年：招錄7208人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)突破31萬(wàn)，平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)43:1；
2025年：招錄7329人，實(shí)際報(bào)考人數(shù)約為317254人，平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)43.2:1；
2.政策性崗位擴(kuò)容空間
此次招考包含856個(gè)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位與超2000個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗，定向群體（如優(yōu)秀村干部、退役軍人）的競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度通常低于通用崗位。
| 崗位類(lèi)型 |
競(jìng)爭(zhēng)比區(qū)間 |
典型特征 |
| 省級(jí)機(jī)關(guān)綜合管理崗（非定向） |
1:50-1:100 |
需2年基層經(jīng)歷，學(xué)歷門(mén)檻高 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀村干部崗 |
1:8-1:15 |
對(duì)學(xué)歷、年齡放寬，需任職證明 |
| 公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)崗 |
1:20-1:40 |
增加體能測(cè)試，報(bào)考限制嚴(yán)格 |
二、浙江公務(wù)員熱門(mén)崗位類(lèi)型
1.地市級(jí)機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)激化
杭州、寧波等經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的崗位吸引力顯著：
杭州市綜合執(zhí)法崗：2024年平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)1:72，主因落戶(hù)政策寬松與職業(yè)發(fā)展預(yù)期；
寧波市級(jí)司法崗：法律職業(yè)資格證要求過(guò)濾約40%報(bào)考者，但核心城區(qū)崗位仍可能突破1:60。
2.技術(shù)類(lèi)崗位“冷熱分化”
低熱度崗：山區(qū)縣水利工程崗、農(nóng)技推廣崗因地域限制，常需多次調(diào)劑；
高熱度崗：省級(jí)信息技術(shù)崗（如數(shù)字化改革專(zhuān)班）或現(xiàn)1:150以上競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度。
三、浙江公務(wù)員報(bào)考比例和策略
根據(jù)公告，11月9日可查詢(xún)實(shí)時(shí)競(jìng)爭(zhēng)數(shù)據(jù)（不足1:8或超1:80職位），考生可據(jù)此調(diào)整策略：
1.低比例崗位窗口期
定向招錄：服務(wù)基層項(xiàng)目崗與退役軍人崗報(bào)名初期比例普遍偏低；
高門(mén)檻崗：需法律資格、專(zhuān)業(yè)測(cè)試或體能要求的崗位首周報(bào)名量增長(zhǎng)緩慢。
2.高競(jìng)爭(zhēng)崗位退出機(jī)制
退出節(jié)點(diǎn)：若11月10日某職位突破1:500，可切換至同區(qū)域次優(yōu)崗位（如從杭州余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局轉(zhuǎn)報(bào)臨安區(qū)同類(lèi)崗）；
規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：超過(guò)1:80的崗位需評(píng)估自身筆試實(shí)力，避免成為“分母”。
四、浙江公務(wù)員區(qū)域報(bào)考差異與戶(hù)籍政策影響
| 地區(qū) |
戶(hù)籍限制政策 |
預(yù)期競(jìng)爭(zhēng)壓力 |
典型低競(jìng)爭(zhēng)崗位案例 |
| 杭州市 |
市級(jí)崗限浙江省戶(hù)籍 |
高 |
基層法院檔案管理崗（1:25） |
| 衢州市 |
不限戶(hù)籍（除部分執(zhí)法崗） |
中 |
縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局技術(shù)崗（1:12） |
| 麗水山區(qū)縣 |
本地戶(hù)籍或生源優(yōu)先 |
低 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理崗（1:5） |
山區(qū)海島縣專(zhuān)項(xiàng)招錄（四級(jí)聯(lián)考后面向筆試合格者）或成競(jìng)爭(zhēng)洼地，需在首次報(bào)考時(shí)預(yù)留資格。
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強(qiáng)調(diào)資格預(yù)審與崗位適配性證明。將政策解讀與實(shí)戰(zhàn)準(zhǔn)備深度結(jié)合，才能在幾十萬(wàn)考生中突圍成功。
31省考通用「系統(tǒng)」推廣-JS
