我國(guó)的編制類型比較多，較為常見(jiàn)的可以分為公務(wù)員、事業(yè)編、參公、軍隊(duì)文職等。今天小編就為大家分析云南公務(wù)員和事業(yè)編的區(qū)別，給各位考生提供一些參考。

一、公務(wù)員

公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。選擇公務(wù)員的原因有很多，其中薪資待遇好、穩(wěn)定性高、晉升途徑明確可以算是三個(gè)重要原因。

首先，薪資是大多數(shù)考生關(guān)注的重點(diǎn)，目前，公務(wù)員的基本工資由職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成。職務(wù)工資體現(xiàn)的是公務(wù)員的職責(zé)大小，一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。

最后我們可以看一下公務(wù)員的晉升途徑，公務(wù)員的晉升途徑明確，從科員到一巡都有明確的時(shí)間規(guī)定和晉升方向，這也是公務(wù)員的一個(gè)顯著優(yōu)勢(shì)。

二、事業(yè)單位

事業(yè)單位，是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

三、事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別

1.工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國(guó)家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說(shuō)是非營(yíng)利性的工作。

2.工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。

3.保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

4.用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國(guó)家公務(wù)員管理?xiàng)l例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

5.考試方面，事業(yè)單位考試相較于公務(wù)員的國(guó)考、省考，進(jìn)入方式更加靈活，地方也可以根據(jù)需要自己組織事業(yè)單位考試，此外還有人才引進(jìn)等，所以事業(yè)單位也比公務(wù)員考試更加容易“上岸”。

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