云南省考筆試面試占比怎么計(jì)算？云南省公務(wù)員考試中，筆試和面試的分值配比因職位類型和是否組織專業(yè)能力測(cè)試而有所不同，對(duì)于未組織專業(yè)能力測(cè)試的職位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)；而對(duì)于組織專業(yè)能力測(cè)試的職位，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占綜合成績(jī)的50%，其中專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%。具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī))×50%（但專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占比不超過15%），小編在這里為大家整理了云南省考筆試面試占比的具體介紹，以供大家作為參考。
一、云南省考筆試面試占比
云南省公務(wù)員考試中筆試和面試的分值配比因職位類型和是否組織專業(yè)能力測(cè)試而有所不同。
1、未組織專業(yè)能力測(cè)試的職位：
對(duì)于這類職位，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%，具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。
2、組織專業(yè)能力測(cè)試的職位：
對(duì)于這類職位，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，而面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占綜合成績(jī)的50%，其中專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%，具體計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī))×50%（但專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占比不超過15%）。
公安機(jī)關(guān)人民警察職位的筆試成績(jī)由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和專業(yè)科目測(cè)試共同決定，占比分別為40%、30%和30%，而非公安機(jī)關(guān)人民警察的其他職位，筆試成績(jī)由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論構(gòu)成，兩者各占50%。
具體的分值配比可能會(huì)因年度和招考職位的不同而有所差異，考生需根據(jù)自己所報(bào)考的職位類型和當(dāng)年的考試公告來確定具體的分值配比，云南省公務(wù)員考試還可能設(shè)定各類職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，這些分?jǐn)?shù)線根據(jù)職位的不同而有所差異。
二、云南省考注意事項(xiàng)
1、崗位差異：
不同崗位的面試比例和成績(jī)合成方式可能會(huì)有所不同，具體以招考崗位情況為準(zhǔn)。
2、招考公告：
考生在備考過程中，應(yīng)密切關(guān)注云南省人力資源和社會(huì)保障廳或相關(guān)招考單位發(fā)布的招考公告，以獲取最準(zhǔn)確的筆試面試占比信息。
3、備考策略：
根據(jù)筆試面試占比的調(diào)整，考生應(yīng)靈活調(diào)整備考策略，合理分配復(fù)習(xí)時(shí)間，以確保在筆試和面試中都能取得優(yōu)異成績(jī)。
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