關(guān)注銀行招聘信息的小伙伴們注意啦，吉林銀行發(fā)布了招聘公告哦！感興趣的小伙伴可以關(guān)注一下哦，上岸鴨公考小編為大家整理了以下內(nèi)容，供大家參考哦！
吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林長(zhǎng)春的省級(jí)城商行，是吉林省最大的法人金融機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本突破100億元，按核心一級(jí)資本排名，列全國(guó)商業(yè)銀行第41位，全球第257位，品牌價(jià)值持續(xù)提升。吉林銀行下設(shè)11家分行，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)380家，員工總數(shù)近萬人，發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行、一家貸款公司，參股一汽汽車金融公司。
2013年10月，獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，吉林銀行長(zhǎng)春分行正式成立。分行下轄17家一級(jí)支行，125個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，截至2021年年末，長(zhǎng)春分行資產(chǎn)總額2112.40億元，各項(xiàng)存款余額1886.85億元，各項(xiàng)貸款余額1463.17億元，賬面利潤(rùn)12.84億元。先后榮獲省直機(jī)關(guān)“文明單位”、“百姓最值得信賴銀行”、“卓越競(jìng)爭(zhēng)力銀行”、“送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”工作先進(jìn)單位。
承載著吉林銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任，致力于打造域內(nèi)第一零售銀行的目標(biāo)，根據(jù)長(zhǎng)春分行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)精英人士發(fā)出邀請(qǐng)，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展舞臺(tái)，豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、完整福利保障體系和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，誠(chéng)邀您的加盟！
一、招聘崗位及人數(shù)
支行公司金融部、普惠金融部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部經(jīng)理或副經(jīng)理崗位、分行公司金融相關(guān)條線團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人約59人。
請(qǐng)報(bào)名人員明確報(bào)名的條線即可（如：公司金融方向/普惠金融方向/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)方向）；一經(jīng)錄用，具體工作崗位、工作地點(diǎn)由用人單位決定。
二、工作地點(diǎn)
吉林銀行長(zhǎng)春分行所轄一級(jí)支行或分行機(jī)關(guān)相關(guān)部門。
三、崗位職責(zé)及要求
（一）基本崗位職責(zé)：
1.熟悉本地區(qū)金融市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的管理能力與帶隊(duì)伍能力；
2.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致，嚴(yán)格按規(guī)章制度操作，并做到核算合規(guī)準(zhǔn)確；
3.能吃苦，適應(yīng)銀行作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求。
（二）具體崗位職責(zé)：
1.公司金融、普惠金融條線相關(guān)崗位：組織落實(shí)公司金融、普惠金融專業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、工作制度及相關(guān)工作要求；負(fù)責(zé)組織開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)調(diào)研，明確專業(yè)市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶、營(yíng)銷組織策略；負(fù)責(zé)組織實(shí)施本條線對(duì)公存款及對(duì)公客戶營(yíng)銷管理工作；落實(shí)銀企對(duì)接，開展各項(xiàng)營(yíng)銷推動(dòng)活動(dòng)，制定重點(diǎn)客戶營(yíng)銷策略并組織實(shí)施；熟悉本條線業(yè)務(wù)流程，能夠熟練運(yùn)用金融產(chǎn)品，制定營(yíng)銷服務(wù)方案，具有市場(chǎng)敏感度和金融創(chuàng)新意識(shí)，制定綜合金融服務(wù)方案，為客戶解決金融需求，并持續(xù)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)；
2.風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部相關(guān)崗位：落實(shí)各風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理責(zé)任部門落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理制度要求、組織落實(shí)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控、評(píng)估、計(jì)量與報(bào)告、預(yù)警；負(fù)責(zé)支行權(quán)限內(nèi)信貸與投資管理業(yè)務(wù)的評(píng)審工作；落實(shí)投貸聯(lián)動(dòng)相關(guān)具體工作，對(duì)授信資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督與管理；不良信貸資產(chǎn)、非信貸不良資產(chǎn)保全與處置工作。
四、資格條件
（一）基本要求：
1.具有良好的思想品行及道德素質(zhì)；責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí)；有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)拓展能力；形象良好，具有親和力；身心健康、精力充沛；遵紀(jì)守法、為人誠(chéng)信，無不良行為記錄；吃苦耐勞，熱愛吉林銀行事業(yè)，認(rèn)同吉林銀行企業(yè)文化，符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
2.有較高的品德素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)操守。具有愛行愛崗敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)合作精神與大局觀念；了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉信貸、營(yíng)銷、保險(xiǎn)、證券等相關(guān)知識(shí)，掌握我行相關(guān)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略；
3.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠維護(hù)銀行的利益，保護(hù)客戶的正當(dāng)權(quán)益，無不良工作記錄。經(jīng)監(jiān)管部門建議免職或取消任職資格期間的人員、曾受到內(nèi)外部紀(jì)律處分且尚在處分期內(nèi)的人員不受理報(bào)名事宜。
（二）具體要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，需取得國(guó)家承認(rèn)的高等院校畢業(yè)證書，畢業(yè)證書和學(xué)位證書應(yīng)通過學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)。境外學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生；
2.本科學(xué)歷的年齡在30周歲（含）以下；研究生及以上學(xué)歷的年齡在32周歲（含）以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡；
3.近5年內(nèi)在國(guó)有銀行或股份制銀行工作，具有3年以上與招聘崗位相匹配的公金、普惠客戶經(jīng)理崗位或風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷；具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、管理能力、問題解決能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；經(jīng)驗(yàn)不足者可安排至我行相關(guān)條線客戶經(jīng)理崗位；
4.身心健康、精力充沛；無不良行為記錄；
五、用工形式
招聘考試通過人員，經(jīng)培訓(xùn)考試合格，符合簽訂勞動(dòng)合同條件者，方可與長(zhǎng)春分行簽訂勞動(dòng)合同。
六、應(yīng)聘程序
按照“應(yīng)聘報(bào)名→資格審核考試（筆、面試）→背景核查、體檢→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
對(duì)競(jìng)聘入選的同業(yè)人員，經(jīng)監(jiān)管部門查詢反饋、征詢?cè)趩挝蝗肆Y源部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等方面的意見后，全面、客觀、準(zhǔn)確地了解入選人員的政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)及群眾認(rèn)可度等方面情況后綜合研判后錄用。
七、報(bào)名方式
（一）報(bào)名截止日期：2022年2月15日16:30
（二）采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu)），要求填寫完整并以“XX（姓名）+應(yīng)聘崗位名稱（如：公司金融方向/普惠金融方向/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)方向）”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵箱：ccfhhr 163.com。
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行長(zhǎng)春分行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（四）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
招聘熱線：0431-81876127、0431-81876106
附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表
2022年1月14日
