招商銀行管理培訓(xùn)生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過17年的實(shí)踐，管理培訓(xùn)生已成長為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動力。

作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生精心設(shè)計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。

一、管理培訓(xùn)生計劃目標(biāo)

培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。

二、管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方式

（一）“2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程；

（二）資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿；

（三）行外金融機(jī)構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化；

（四）管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導(dǎo)力；

（五）專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯；

（六）管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

三、管理培訓(xùn)生計劃特點(diǎn)

（一）全面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

（二）縱深的課題研究；

（三）前沿的創(chuàng)新項(xiàng)目；

（四）人性化的管理方式；

（五）開放的工作氛圍；

（六）廣闊的成長空間；

（七）打造個人品牌，提升自我價值。

四、管理培訓(xùn)生“PLUS計劃”

在招商銀行提出大財富管理價值循環(huán)鏈戰(zhàn)略背景下，為培養(yǎng)具備相應(yīng)專業(yè)背景和職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才，我們?nèi)麓蛟炝斯芾砼嘤?xùn)生“PLUS計劃”。選拔進(jìn)入該計劃的2022屆管理培訓(xùn)生，將在原有管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃的基礎(chǔ)上，結(jié)合職業(yè)發(fā)展意愿更具個性化地定制個人輪崗培養(yǎng)方案，并在成功入職后提供豐厚的入職獎勵。

五、招聘要求

（一）全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生：國內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2022年8月31日，海外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2021年1月1日至2022年8月31日；

（二）誠實(shí)守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；

（三）研究生需達(dá)大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；

（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；

（五）應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系；

（六）輪崗城市為北京、深圳、上海、廣州、南京、武漢、西安、蘇州和重慶9個城市其中一個。

六、應(yīng)聘素質(zhì)

（一）誠信踏實(shí)，持之以恒；

（二）崇尚專業(yè)，專注自律；

（三）積極樂觀、抗壓性強(qiáng)；

（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作，善于思考；

（五）拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學(xué)習(xí)。

七、招聘流程

（一）投遞時間

即日起2021年12月5日23:59（北京時間）

（二）統(tǒng)一筆試

2021年12月中上旬將舉行2022校園招聘冬季場全國統(tǒng)一線上筆試。

（三）多輪面試

2021年12月底將于深圳舉行2022校園招聘冬季場線下多輪面試，請同學(xué)提前安排赴深行程。

筆試、面試具體安排請關(guān)注“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站及微信公眾號。

聯(lián)系郵箱：cmbftmt cmbchina.com。

我們期待，與您同行，夢想靠岸！