在你備考銀行的時候，是什么因素主導(dǎo)你選擇哪一類銀行的呢？是福利待遇，還是工作穩(wěn)定離家近呢？你知道央行、六大行、政策性銀行福利差異有多大嗎？高頓上岸鴨來跟你說一說~

中國人民銀行薪資體系：基本工資+五險一金+各項補貼+節(jié)日福利

中國人民銀行總行工作人員屬于國家公務(wù)員，分支機構(gòu)工作人員屬于行員。國家編委只給了人民銀行總行的員工國家公務(wù)員編制，人民銀行分支機構(gòu)實行的行員制，享受事業(yè)編制待遇。作為國家的銀行，總體而言，工資水平處于社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。

銀保監(jiān)會薪資體系：基本工資+五險一金+各項補貼+節(jié)日福利銀

保監(jiān)會是國務(wù)院直屬的參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，薪資高于同級公務(wù)員；且入職可以接觸金融案例、銀行高管，起點高，前景好。銀保監(jiān)會約75%的崗位工作地點在市區(qū)，城市工作機會大。

政策性銀行薪資體系：基本工資+五險一金+各項補貼+節(jié)日福利

政策性銀行福利待遇好、職業(yè)穩(wěn)定性強。不以盈利為目的、更像事業(yè)單位或政府機構(gòu)。干多干少工資區(qū)別并不是很大，工作絕對的穩(wěn)定。工資水平碾壓當(dāng)?shù)毓珓?wù)員。政策性銀行沒有業(yè)績壓力，工作輕松工資待遇不低于商業(yè)銀行。政策性銀行由政府部門出資建立，社會地位高，部分省份的政策性銀行提供食堂。

六大銀行的待遇由四部分組成。

包括基礎(chǔ)工資、福利（節(jié)日獎品、五險一金）、補貼（午餐、通訊、交通）和績效獎金（銷售獎、季度獎、年終獎）。

為什么推薦應(yīng)屆生選擇入職銀行呢？

1.晉升制度完善，有良好的發(fā)展空間

大部分銀行都有一套比較完善的晉升制度，從普通的客戶經(jīng)理到支行行長，優(yōu)秀的同學(xué)可能只需要不到5年時間。工作穩(wěn)定不像很多互聯(lián)網(wǎng)公司，應(yīng)屆生要過著996的生活，大部分銀行工作是朝九晚五有雙休的，即使偶爾比較忙，比起其他行業(yè)，還是相對輕松穩(wěn)定很多的哦~

2.考試難度比較低

和同樣工作穩(wěn)定的公務(wù)員相比，考銀行的難度可比國考低多了~畢竟國考動不動幾百比一的錄進比實在太嚇人了！而銀行不僅競爭力度較小，每年的招聘人數(shù)都是在提高的。

3.福利好

除了薪資相對較高，銀行的各種福利補貼也是樣樣齊全：五險一金、節(jié)日慰問金、交補、房補、餐補......外加季獎、年終獎、銷售獎等各種績效獎金。

總而言之，對于應(yīng)屆生來說，畢業(yè)選擇進銀行，確實是一個不錯的選擇。