中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，也是嚴(yán)格按照中國《公司法》和《商業(yè)銀行法》設(shè)立的一家現(xiàn)代金融企業(yè)。25年來，伴隨著中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會各界的支持下，中國民生銀行砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)規(guī)模逾7.1萬億元、凈資產(chǎn)逾5300億元、分支機(jī)構(gòu)超2400家、員工逾5.8萬人的大型商業(yè)銀行，在英國《銀行家》雜志2020年“全球1000家大銀行”排名中居第23位，在美國《財富》雜志2020年“世界500強(qiáng)企業(yè)”排名中居第239位。

廣州分行是中國民生銀行第一家異地分行，1996年12月18日在廣州成立。在24年的發(fā)展歷程中，民生銀行廣州分行秉持“為民而生、與民共生”的企業(yè)使命，堅持以改革創(chuàng)新為己任，致力于探索現(xiàn)代商業(yè)銀行建設(shè)之路，致力于為客戶提供專業(yè)特色的現(xiàn)代金融服務(wù)，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截至2020年9月30日，該行各項(xiàng)存款余額2063.80億元，貸款余額1764.92億元。目前營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)57家(含東莞、中山、佛山、惠州、廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙分行五家二級分行及其轄下機(jī)構(gòu))。

廣州分行將借大灣區(qū)發(fā)展機(jī)遇，應(yīng)總行改革轉(zhuǎn)型契機(jī)，持續(xù)深化改革轉(zhuǎn)型，全面聚焦重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求

(一)支行行長/副職(2人)

工作職責(zé)：

1、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；

2、統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達(dá)計劃；

3、主持(協(xié)助)本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進(jìn)行支行各條線績效考核工作；

4、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

應(yīng)聘條件：

1、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；40周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

3、熟悉廣州地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險識別能力，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神，善于管理團(tuán)隊(duì)；

4、熟悉對公、零售、私銀業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；

5、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力；

6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

(二)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(2人)

工作職責(zé)：

1、開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；

2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

應(yīng)聘要求：

1、40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；

3、認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(三)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(2人)

工作職責(zé)：

1、開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；

2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；

3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。

應(yīng)聘要求：

1、35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務(wù)分析和風(fēng)險識別能力；

3、認(rèn)同民生文化、具有良好的道德品質(zhì)，事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德，無不良記錄。