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各位小伙伴們！2025年中國進出口銀行校園招聘即將開始。那么為什么有這么多的考生執(zhí)著于上岸中國進出口銀行呢？中國進出口銀行工作真的有前途嗎？中國進出口銀行工作有社會地位高、工作壓力較輕、福利待遇優(yōu)厚以及發(fā)展前景廣闊等優(yōu)點。接下來小編將從中國進出口銀行工作的優(yōu)點、薪資待遇以及隱藏福利等方面進行詳細分析。
一、中國進出口銀行工作有前途嗎？
政策性銀行作為政府創(chuàng)立的專業(yè)金融機構，致力于貫徹政府的經(jīng)濟政策，在特定領域開展金融業(yè)務。我國政府設立了國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行三大政策性銀行，它們都直接隸屬于國務院領導。選擇政策性銀行的優(yōu)勢有以下幾點:
1、社會地位高
政策性銀行是國務院直屬的金融機構，負責實施政府的社會經(jīng)濟政策，扮演著推動國家發(fā)展、促進社會進步和宏觀經(jīng)濟管理的重要角色。
2、工作壓力較輕
作為類似政府事業(yè)單位的金融機構，政策性銀行的工作環(huán)境較為輕松，員工享受朝九晚五的作息時間以及法定假期。相較于商業(yè)銀行，政策性銀行的員工無需承擔存款指標壓力，可以更好地平衡工作與生活。
3、福利待遇優(yōu)厚
政策性銀行的薪資待遇處于社會工資的中上水平。在一線城市，政策性銀行的薪資待遇堪比商業(yè)銀行；而在二線城市和其他地區(qū)，政策性銀行的待遇甚至優(yōu)于商業(yè)銀行。
4、發(fā)展前景廣闊
政策性銀行歸屬于國務院領導，其業(yè)務具有重大的戰(zhàn)略和政策意義。加入政策性銀行，員工可深入接觸各行業(yè)、各類業(yè)務案例和大型企業(yè)高管，從而拓寬視野、積累人脈，這是商業(yè)銀行無法比擬的。
5、晉升空間寬廣
政策性銀行的組織架構分為總行、省級分行、地市分行和縣市區(qū)支行四級，業(yè)務部門包括財務、客戶、信貸等，以及行政部門如辦公室、人力資源、監(jiān)察保衛(wèi)和后勤等。晉升機會相對豐富，且晉升機制越來越透明，相較于商業(yè)銀行競爭激烈的工作環(huán)境和政府部門復雜的人際關系，政策性銀行的工作氛圍更加寬松友好。
二、中國進出口銀行薪資待遇以及隱藏福利
中國進出口銀行工資待遇在同職級銀行中相對較高，平均薪資9000+，甚至1w+，而且進出口銀行還可以提供戶口。
對于應屆本科生來說，試用期長達一年，而應屆研究生則為半年。在試用期間，工資大約是4500元，年終獎金不會超過一萬元。此外，對于非北京籍的員工，銀行會提供三年的宿舍，每月僅需繳納50元。
轉正后，每月的實際收入大約是9000元，研究生可能稍微多一些。需要注意的是，我們討論的收入是實際發(fā)放到手的金額，在這家銀行，人們并不關注基本工資和補貼，而是以實際發(fā)放的金額為準。至于年終獎金，各部門之間是有差別的，正常情況下在6萬到10萬元之間，具體取決于部門。另外，每年的住房公積金約為3萬元，綜合考慮，轉正后的員工一年的總收入可以達到20萬元左右，這個數(shù)目還是比較合理的。
在每個重要節(jié)日，銀行會發(fā)放節(jié)日費以及一些生活用品和食物，每次大約1000元左右。
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