石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部招聘啟事
石嘴山銀行是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督總局(原
中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))批準(zhǔn)成立的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu),主要股東有
國(guó)家能源集團(tuán)、杭州銀行和石嘴山市財(cái)政局等，分支機(jī)構(gòu)及金融服務(wù)范圍覆蓋寧夏全域，并在安徽、山東、重慶、寧夏等省(區(qū))市發(fā)起設(shè)立了七家村鎮(zhèn)銀行。截至2022年末,石嘴山銀行集團(tuán)資產(chǎn)總額達(dá)到745億元,各項(xiàng)存款631億元,各項(xiàng)貸款459億元,分支機(jī)構(gòu)105家(寧夏地區(qū)70家，村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點(diǎn)合計(jì)35家)。
石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部作為全行探索和創(chuàng)新小微金融服務(wù)模式的專營(yíng)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全行微貸業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，以“助力奔波的你，成就美好生活”為使命，以“為生計(jì)奔波的小本經(jīng)營(yíng)者”為客戶定位，重點(diǎn)開展普惠金融業(yè)務(wù)。現(xiàn)部門根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定向招聘專職服務(wù)小微客戶的信貸業(yè)務(wù)人才，招聘崗位及要求如下:
一、招聘崗位及條件
微貸客戶經(jīng)理崗(吳忠市3名、靈武市2名)
1.崗位職責(zé)
①負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微金融市場(chǎng)目標(biāo)客戶與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。
②開展小微信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制資產(chǎn)質(zhì)量。
③負(fù)責(zé)貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測(cè)、信貸資金流向監(jiān)測(cè)等工作。
④完成考核期內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)
2.崗位要求
①全日制大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)30周歲。
②親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神。
③熟悉任職地的市場(chǎng)、行業(yè)、商圈、社區(qū)情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系
④現(xiàn)從事客戶營(yíng)銷、企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
⑤符合本行履職回避要求。
二、報(bào)名方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間
自本招聘啟事發(fā)布之日起至2024年1月31日。
2.報(bào)名方式
完整填報(bào)《石嘴山銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(附件1)，并在報(bào)名截止時(shí)間前將報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證(請(qǐng)分開上傳，勿壓縮打包)發(fā)送至郵箱szsyhhr@163com，郵件主題請(qǐng)按照[應(yīng)聘崗位+地點(diǎn)+姓名]填報(bào)。
3.招聘程序
簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、筆試、面試、崗位觀摩、背景調(diào)查、體檢、錄用。
4.資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選或電話回訪資格審查，確定筆面試人員。
5.筆、面試
根據(jù)報(bào)名情況分批次組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話及短信等形式通知。
6.崗位觀摩考核
錄用的人員將開展為期3天的試崗觀摩，具體觀摩時(shí)間視筆、面試情況安排，觀摩考核合格后予以錄用。
三、招聘說(shuō)明
招聘崗位的用工形式為本行招聘的正式員工，依法簽訂勞動(dòng)合同。
（一）職工薪酬
主要包括固定薪酬、績(jī)效薪酬、福利性收入、中長(zhǎng)期激勵(lì)等，本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導(dǎo)向，打造種類豐富市場(chǎng)水平高、員工滿意度高的智慧福利體系:
1.生活保障:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金;
2.關(guān)愛(ài)津貼:取暖費(fèi)、年貨、交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、生日慰問(wèn)、困難員工慰問(wèn)等;
3.帶薪休假:年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假哺乳假、喪假等;
4.健康守護(hù):年度體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工父母體檢;
5.學(xué)習(xí)培訓(xùn):“新員工三上三下培訓(xùn)體系”、“導(dǎo)師培訓(xùn)計(jì)劃”、“內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)計(jì)”、“高潛質(zhì)計(jì)劃”等。
（二）職工發(fā)展
本行為在崗員工提供標(biāo)準(zhǔn)、全面、專業(yè)的技能培訓(xùn)，通過(guò)完善的培養(yǎng)體系和導(dǎo)師管理機(jī)制，幫助員工快速提升各項(xiàng)專業(yè)技能，制定清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1.管理成長(zhǎng)路徑:專注提升管理能力。
客戶經(jīng)理→導(dǎo)師(高潛質(zhì))→團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人→區(qū)域負(fù)責(zé)人
2.專業(yè)成長(zhǎng)路徑:專注提升專業(yè)能力。
見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理→初級(jí)客戶經(jīng)理→中級(jí)客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理
客戶經(jīng)理→初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師→中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師→高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審核貫穿整個(gè)招聘和使用流程。
2.審核過(guò)程中，本行將通過(guò)電話或手機(jī)短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)務(wù)必確保通訊暢通。
3.本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
4.本行統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。筆試、面試、觀摩、體檢、錄用等后續(xù)安排另行通知。
5.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部招聘工作小組研究決定。
咨詢電話:0951-8826516
19995175783張女士
石嘴山銀行微貸業(yè)務(wù)部
2023年12月11日
掃描二維碼，獲取《石嘴山銀行應(yīng)聘報(bào)名表》
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