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（一）公司金融部
1、產品與營銷管理崗（1名）
（1）崗位職責：負責公司業(yè)務培訓；負責進行市場跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產品信息搜集；定期梳理、整合全行公司業(yè)務產品，制定產品手冊；負責全行公司信貸投放管理；負責公司業(yè)務調研報告及材料報送；負責公司業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標。
（2）任職條件：全日制大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下，5年以上信貸經驗優(yōu)先，熟悉公司業(yè)務。
2、國際業(yè)務營銷管理崗(1名)
（1）崗位職責：負責國際業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標;負責根據外管局及總行國際業(yè)務管理要求，制定分行國際業(yè)務相關內控制度并組織實施;負責對分行國際業(yè)務管理部門及營業(yè)部、各支行國際業(yè)務的培訓、檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持。
（2）任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行業(yè)務管理經驗，5年以上信貸經驗優(yōu)先，熟悉公司業(yè)務及國際業(yè)務。
（二）零售金融部
業(yè)務管理崗(1名)
（1）崗位職責：負責制定及實施分行管理細則，負責零售營銷人員的業(yè)務培訓、服務培訓、資格考試、等級評定和績效考核等；負責管理分行個人貸款業(yè)務，根據總行整體發(fā)展規(guī)劃，確保完成總行下達的各項個貸業(yè)務計劃指標；負責分行借記卡業(yè)務、個貸業(yè)務、信用卡業(yè)務的推動；負責對支行個人業(yè)務的檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持；負責分行轄內合作商戶的拓展、準入、退出、監(jiān)督等工作；負責個人客戶的投訴處理和信息反饋；負責分行個人業(yè)務的綜合運營數據統(tǒng)計、分析和報告等。
（2）任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗者優(yōu)先。
(三)風險管理部
1、授信審查與平行作業(yè)崗(若干名)
（1）崗位職責：負責總行專項授權范圍內的授信業(yè)務平行作業(yè)工作，完成相關材料及報告準備工作；負責總行專項授權范圍內的授信審查；對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試；負責分行征信系統(tǒng)及操作員管理、征信信息處理；企業(yè)征信系統(tǒng)工號管理及異議查詢、轄內機構每月企業(yè)征信查詢明細的核對、企業(yè)征信調整或修改申請上報。
（2）任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行風險管理、授信審查、信貸基層等工作經驗者優(yōu)先，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務操作流程、管理規(guī)定和風險要點，熟悉金融法律法規(guī)及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力。
2、出賬審查崗(1名)
（1）崗位職責：負責總行專項授權范圍內的授信出賬審查及集中放款操作；審核轄內機構對出賬相關信貸合同等資料的用章申請；對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測試；負責分行個貸、對公信貸系統(tǒng)及票據系統(tǒng)工號維護、管理。
（2）任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行信貸或進賬審核工作經驗者優(yōu)先,熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程;熟悉國家金融法規(guī)政策，懂公司法、合同法、法律專業(yè)或具備律師資格證書者優(yōu)先。
3、法律合規(guī)崗(1名)
（1）崗位職責：負責分行法律事務管理包括制度建設、法務培訓及宣傳、法律審查等工作；負責分行內控合規(guī)管理，統(tǒng)籌分行合規(guī)文化建設、合規(guī)檢查、內部控制評價等工作；負責分行案件防控管理及員工行為排查，負責員工違規(guī)失職行為的問責及統(tǒng)計報送等工作；負責分行金融消費者權益保護相關工作；負責分行審計相關工作等。
（2）任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行合規(guī)管理工作經驗者以及持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先，熟悉信貸業(yè)務操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務風險控制要求。
4、信貸管理崗（1名）
（1）崗位職責：負責在總行全面風險管理架構下建設完善分行全面風險管理體系；負責牽頭轄內各類風險管理工作，包括信用風險、操作風險、合規(guī)風險等，協(xié)調風險識別、計量、評估、監(jiān)測、報告、控制或緩釋，對接各單項風險管理部門；負責組織開展轄內授信業(yè)務風險評價工作；負責轄內授信業(yè)務的授信合同及其抵押合同、質押合同、保證合同等的面簽工作。
（2）任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，熟悉信貸業(yè)務操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務風險控制要求，熟悉企業(yè)財務分析;2年以上銀行信貸管理以及具備較強風險識別能力及豐富貸后管理工作經驗者優(yōu)先。
5、貸后檢查崗（1名）
（1）崗位職責：負責組織實施轄內貸后檢查工作；負責跟蹤分析重點客戶風險變化趨勢，進行風險提示和預警；組織實施轄內授信資產風險分類評估及認定工作；負責審核處理客戶提前還款申請、含保函到期注銷、貸款提前終止授信申請；負責統(tǒng)一管理、催收、處置、化解轄內信貸風險和抵債資產；負責權限內不良資產核銷工作；負責建立分行不良資產經營管理相關制度，組織協(xié)調分行不良資產的經營處置，負責權限內不良資產的核銷等相關工作。
（2）任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，40周歲(含)以下，2年以上銀行相關崗位工作經驗優(yōu)先，熟悉信貸業(yè)務操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務風險控制要求。
(四)分行營業(yè)部
營業(yè)部負責人(1名)：
（1）崗位職責：根據分行工作部署，負責營業(yè)部內部管理、制度建設、團隊建設及業(yè)務拓展工作，制定并完成分行下達的各項工作任務。
（2）任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上營業(yè)管理經驗，精通銀行支付結算業(yè)務管理及營業(yè)網點管理者優(yōu)先。
(五)分行營銷團隊
1、公司團隊負責人（營銷總經理/營銷副總經理/營銷總經理助理/營銷經理）（若干名）
（1）崗位職責：負責公司客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
（2）任職條件:大學專科及以上學歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業(yè)或其他相關專業(yè)工作經驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源者優(yōu)先。
2、公司客戶經理（若干名）
（1）崗位職責：負責公司業(yè)務客戶開發(fā)，市場拓展，完成業(yè)務考核指標。
（2）任職條件：大學?？萍耙陨蠈W歷，40周歲以下，1年以上金融從業(yè)經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉梅州市場的優(yōu)先。
3、小微團隊負責人（營銷總經理/營銷副總經理/營銷總經理助理/營銷經理）（1名）
（1）崗位職責：負責組織團隊內客戶經理開展業(yè)務營銷，對小微客戶經理進行業(yè)務指導，帶領團隊完成小微業(yè)務經營指標；負責小微團隊客戶經理的日常管理工作，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產品；履行崗位內控合規(guī)職責；對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務資產質量承擔相應責任。
（2）任職條件：大學專科及以上學歷，38周歲以下，從事金融行業(yè)或信貸相關專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產品、業(yè)務或相關工作，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，熟悉梅州市場的優(yōu)先。
4、小微客戶經理（若干名）
（1）崗位職責：負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)和管理維護，完成分行下達的考核任務；負責普惠小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作。
（2）任職條件：大學?？萍耙陨蠈W歷，35周歲以下，1年以上金融從業(yè)經驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件，熟悉梅州市場的優(yōu)先。
5、零售團隊負責人（營銷總經理/營銷副總經理/營銷總經理助理/營銷經理）（若干名）
（1）崗位職責：負責零售客戶經理團隊建設，業(yè)務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業(yè)務指標，樹立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。
（2）任職條件:大學?？萍耙陨蠈W歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業(yè)或其他相關專業(yè)工作經驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源者優(yōu)先。
6、理財經理（若干名）
（1）崗位職責：負責理財業(yè)務客戶開發(fā)，完成分行下達的考核任務;負責為客戶提供優(yōu)質的日常金融服務，建立客戶檔案和服務日記，對客戶資料進行維護、更新與完善；負責分析客戶需求，及時有效地向客戶提供專業(yè)化的財富管理、咨詢、建議等，在法律法規(guī)、銀行各項規(guī)章制度和政策許可范圍內提供優(yōu)質的綜合理財規(guī)劃服務；梳理客戶信息，對客戶的資產狀況進行分析，根據不同類型客戶的需求和特征開展服務。
（2）任職條件：大學本科及以上學歷，40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能，1年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，無違法違紀和不良記錄，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
7、個貸經理(1名)
（1）崗位職責：負責個貸業(yè)務客戶開發(fā)，完成分行下達的考核任務;負責分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶的關系維護。
（2）任職條件：大學專科及以上學歷，40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能，1年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，無違法違紀和不良記錄，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
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