廣州銀行開發(fā)區(qū)支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理黃埔區(qū)及從化區(qū)11家支行，員工人數(shù)約為220人，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展態(tài)勢。因銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，近日發(fā)布了面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟的招聘公告。今天就跟著高頓教育的腳步，一起來看看本次社會招聘的具體崗位及任職資格！
一、應(yīng)聘者必備基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
（二）具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和防控能力；
（三）無違法違規(guī)等不良記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（四）符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的任職資格。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行行長（若干）
1.崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
2.任職條件：
（1）本科(含）以上學(xué)歷；
（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下、女性40周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
（4）具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，有豐富的客戶資源；
（5）符合上級監(jiān)管部門有關(guān)管理人員任職資格的規(guī)定；
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（二）支行副行長/支行行長助理（公司/零售營銷型）（若干）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)推進(jìn)支行公司/零售業(yè)務(wù)發(fā)展，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，營銷銀行金融產(chǎn)品及服務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)營銷工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，推動支行完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.任職條件
（1）大專（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，其中3年（含）及以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（5）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（三）公司、零售、小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（營銷總經(jīng)理、營銷副總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理助理、營銷經(jīng)理）（若干）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成條線業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
（3）對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.任職要求：
（1）大專（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性一般在48周歲（含）以下，女性一般在45周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，其中3年（含）以上銀行營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）
（四）公司客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)完成中心支行對公司客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)；
（2）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的客群開發(fā)，銷售渠道及推廣宣傳；
（3）負(fù)責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，完成公司業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)等。
2.任職條件：
（1）大專（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（五）個(gè)貸經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)按揭業(yè)務(wù)和消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的營銷與拓展；
（2）負(fù)責(zé)做好客戶維護(hù)與管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理工作。
2.任職要求：
（1）大專（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（六）小微客戶經(jīng)理（若干）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護(hù)，完成中心支行下達(dá)的考核任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；
（3）負(fù)責(zé)交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。
2.任職條件
（1）大專（含）及以上學(xué)歷；
（2）原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
（3）具有1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和有豐富的客戶資源；
（4）特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（2名）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)存款產(chǎn)品管理，以及公司理財(cái)銷售管理；
（2）歸口管理本部門管理的產(chǎn)業(yè)園租金貸、并購貸款、銀團(tuán)及聯(lián)合授信等業(yè)務(wù)，以及信貸產(chǎn)品開發(fā)；
（3）協(xié)同設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案，參與所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)項(xiàng)目營銷談判，并指導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)推動項(xiàng)目落地；
（4）負(fù)責(zé)所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)在審項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)，并跟蹤所服務(wù)經(jīng)營機(jī)構(gòu)已批項(xiàng)目投放進(jìn)展；
（5）研究和擬定公司重點(diǎn)產(chǎn)品及領(lǐng)域發(fā)展計(jì)劃及營銷指引；
（6）負(fù)責(zé)制定全行公司業(yè)務(wù)的營銷策略，并組織實(shí)施；
（7）推動實(shí)施我行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
（8）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告及材料報(bào)送。
2.任職要求：
（1）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）具有5年（含）以上公司條線的工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場開拓能力；國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行優(yōu)先；
（4）具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具有較強(qiáng)的文字綜合能力；
（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
（八）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗（1名）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心支行零售業(yè)務(wù)日常管理和營銷推動工作;
（2）根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、形成經(jīng)營情況報(bào)告，提出業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化需求;
（3）組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等;
（4）根據(jù)中支業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施營銷活動方案，進(jìn)行指標(biāo)持續(xù)跟蹤；
（5）對支行零售業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。
2.任職要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；黨員優(yōu)先；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上，且有經(jīng)營機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)歷；
（4）具備較強(qiáng)的保密意識、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力；
（5）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
（九）普惠金融部產(chǎn)品推動崗（2名）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)中心支行普惠小微業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理培訓(xùn)和管理，組織產(chǎn)品的營銷和推廣；
（2）協(xié)助經(jīng)營單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，牽頭組織各類型的產(chǎn)品路演，為營銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。
2.任職條件：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷（不含二級學(xué)院），985、211院校金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下；
（3）具有5年（含）以上銀行信貸經(jīng)驗(yàn)（普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于3年），具有市場營銷專業(yè)知識，熟悉普惠產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等；
（4）具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；
（6）條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
（十）風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審查崗（1名）
1.崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的信貨業(yè)務(wù)審查；
（2）負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，撰寫授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)意見書；
（3）負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件進(jìn)行審核，初步核定貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施情況，對授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報(bào)告；
（4）負(fù)責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控，負(fù)責(zé)跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警；
（5）負(fù)責(zé)處理風(fēng)險(xiǎn)客戶延期、展期等風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作，負(fù)責(zé)授信后各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
2.任職要求：
（1）全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；
（2）原則上年齡40周歲（含）以下：
（3）5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
（4）熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
（5）具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文書寫作能力，較好的信貨風(fēng)險(xiǎn)識別能力和防范意識；
（6）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
（十一）綜合柜員（5名）
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對外辦理儲蓄和對公業(yè)務(wù)，做好柜面銷售和客戶服務(wù)工作；
（2）負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；
（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；
（4）負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
2.任職條件
（1）原則上年齡30周歲（含）以下，需具備1年（含）以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）本科（含）以上學(xué)歷；
（3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識；
（4）在面試環(huán)節(jié)必須通過我行技能考試。
以上就是“廣州銀行開發(fā)區(qū)支行2023社會招聘崗位一覽”的全部內(nèi)容了。有沒有適合你的崗位呢？如果有的話，千萬別猶豫，直接報(bào)名。但是也別忘了，提前加入高頓教育銀行考試交流群，讓群內(nèi)大咖幫你制定和修改簡歷的同時(shí)，還可以獲取更多銀行最新招聘公告！還等什么？趕快進(jìn)群領(lǐng)取專屬福利吧！
