招聘崗位:分行消費者權益保護工作管理崗(主管/主辦)(業(yè)務管理類)
招聘人數(shù):1人
專業(yè)要求:專業(yè)不限
工作職責:
1.收集、分析客戶投訴原因,向相關責任部門及時發(fā)布投訴處理通知或優(yōu)化調(diào)整建議;與相關部門協(xié)調(diào)解決客戶投訴,定期向上級部門提交投訴情況報告,分析投訴趨勢,并提出改進建議。
2.開展原創(chuàng)宣傳教育。按照監(jiān)管、總行宣教活動要求,制作有特色有創(chuàng)新的原創(chuàng)宣教文案、動畫視頻,組織指導分行各單位開展形式多樣的宣教活動。
3.根據(jù)監(jiān)管、總行消保工作要求,統(tǒng)籌分行消保審查工作,出具合理、可行的消保審查意見;對審查意見的落實情況進行追蹤,要求送審單位整改,并對整改情況進行復核。
4.負責消保自評估工作。按照監(jiān)管、總行消保自評估工作要求,收集、整理、初評、審核、檔案歸集等消保自評估材料。
5.具備一定文字功底。能夠勝任文字報告類工作
6.上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.具備大學本科及以上學歷
2.2年相關工作經(jīng)驗;具備法律、調(diào)解或投訴管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有銀保監(jiān)等調(diào)解機構工作經(jīng)歷優(yōu)先;具備相關法律職業(yè)資格或金融調(diào)解員資格優(yōu)先
3.掌握銀行業(yè)務相關監(jiān)管政策和銀行產(chǎn)品相關知識;具備一定的公文寫作能力,熟練使用Word、Excle等辦公軟件。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織規(guī)劃能力,較強的風險意識,善于保持內(nèi)外部聯(lián)系,形成良好的人際關系和溝通效果。
5.具備良好的分析判斷能力及文字組織能力,善于思考和學習,工作細致認真、責任心強。
6.具有較強的團隊合作能力,善于協(xié)調(diào)行內(nèi)外各種資源,與總行部門、分行等有良好的合作關系。
7.符合中國人壽系統(tǒng)及本行履職回避制度的相關規(guī)定。
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