廣發(fā)銀行面試有兩輪。從廣發(fā)銀行每年的招聘流程來看,面試一般分為初試和復(fù)試共兩輪,每輪考察的側(cè)重點(diǎn)不同,初試靠擦大家的基本素質(zhì)、專業(yè)能力和潛力,復(fù)試則注重考察大家的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。
一、廣發(fā)銀行面試詳細(xì)介紹
1、初試
一般來說,廣發(fā)銀行的初試會采用無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式來進(jìn)行,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論用來考察大家的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,也可以用來了解大家的性格和基本水平能力。
廣發(fā)銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論考題展示:
12個人分成兩組,給出一段背景資料和兩個論點(diǎn),每個人在一分鐘之內(nèi)闡述自己的觀點(diǎn),然后進(jìn)行分組討論,每個小組要形成統(tǒng)一觀點(diǎn);緊接著兩個小組展開辯論,辯論結(jié)束后在12個考生中選出1人來做最后的總結(jié)。兩個論點(diǎn)分別是:銀行在新市場的背景下應(yīng)該在消費(fèi)金融領(lǐng)域深耕經(jīng)營、銀行在新市場背景下應(yīng)該在消費(fèi)金融領(lǐng)域擴(kuò)大規(guī)模。
2、復(fù)試
復(fù)試會通過半結(jié)構(gòu)化的方式來對大家的個人經(jīng)歷、專業(yè)知識、職業(yè)規(guī)劃多個方面來深度挖掘了解,大家在參加復(fù)試之前,可以仔細(xì)梳理自己的個人經(jīng)歷和專業(yè)知識,尤其是過往參加的和銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,來豐富自己的面試語言。
廣發(fā)銀行半結(jié)構(gòu)化考題展示:
你能講講簡歷之外的事讓我們對你有更多的了解嗎?
如果你再做柜員工作時,有個老人家執(zhí)意要把錢取出來去做投資,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)這個老人家可能會上當(dāng)受騙,此時你會怎么解決處理這種情況?