郵儲(chǔ)銀行有企業(yè)員工編制，而不是國(guó)家事業(yè)編制，不屬于公務(wù)員。以下是郵儲(chǔ)銀行編制類型的介紹：

一、郵儲(chǔ)銀行簡(jiǎn)介

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是我國(guó)國(guó)有六大商業(yè)銀行之一，在行業(yè)內(nèi)地位較高。郵儲(chǔ)銀行擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超6.5億戶，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)。

郵儲(chǔ)銀行特點(diǎn)：

1.最大優(yōu)勢(shì)：網(wǎng)點(diǎn)多。

2.服務(wù)人群特點(diǎn)與其他五大行不一樣。郵政儲(chǔ)蓄銀行前身是郵政局?，F(xiàn)服務(wù)的大多用戶來(lái)自于一二線大城市之外地區(qū)。五大行服務(wù)的用戶更聚焦在一二線大城市。

3.郵政儲(chǔ)蓄銀行成立時(shí)間相對(duì)五大行較短。

二、郵儲(chǔ)銀行正式工有編制嗎？

郵儲(chǔ)銀行正式工有編制，但屬于企業(yè)員工編制而不是事業(yè)編制，我國(guó)只有中國(guó)人民銀行有事業(yè)編制。

郵儲(chǔ)銀行員工通常有兩類：正式員工（包括定向招聘員工）和勞務(wù)派遣協(xié)議工。

（一）勞動(dòng)合同制員工

即正式工，是和銀行簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，也稱銀行編內(nèi)員工（企業(yè)編制而非事業(yè)編制）。

能享受合同規(guī)定的正常工資、福利補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金，還有很多的晉升機(jī)會(huì)。

（二）勞務(wù)派遣制員工

即和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派到銀行工作的員工。

1、勞務(wù)派遣制員工不屬于銀行合同制員工，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍。

2、勞務(wù)派遣制員工的工資通過(guò)第三方勞務(wù)公司發(fā)放。

3、勞務(wù)派遣制員工可以通過(guò)業(yè)績(jī)考核、考試等渠道成為銀行的正式員工。

4、《勞動(dòng)合同法》第六十三條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

郵政儲(chǔ)蓄銀行員工編制競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，如果把握不大，其實(shí)也可以先應(yīng)聘派遣制員工，然后通過(guò)內(nèi)部選拔的方式成為正式員工。

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