關(guān)于本年度銀行秋季招聘的考試時間距離大家越來越近了，正在備戰(zhàn)銀行秋季招聘考試的小伙伴們，大家好！上岸鴨公考在這里又和大家見面了，相信現(xiàn)在很多考生正在努力的復習備考吧，大家一定要把握住這段復習的黃金時間，不要懈怠，近期小編對大家私信留言的各種提問，都分別進行了總結(jié)與調(diào)查，比如說，郵儲銀行招聘面試通過率、郵儲銀行招聘面試會問什么？郵儲銀行招聘面試內(nèi)容難不難等等，為了可以更好的幫助大家解答，今天小編就帶大家了解一下郵儲銀行招聘面試主要包括哪些內(nèi)容?通過率高不高?

根據(jù)調(diào)查了解，郵儲銀行面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導小組討論,面試內(nèi)容包括自我介紹、興趣愛好、在校成績、求職意愿、實習經(jīng)歷、是否具備銀行需要的個人素質(zhì)、對于經(jīng)濟金融類知識的討論等。

面試內(nèi)容

郵儲銀行社會招聘的面試一般有兩輪，分別是初面和二面。初面相比來說說比較簡單的，就是是考官簡單的對考生進行提問，主要涉及興趣愛好、學習成績等方面。從時間上來看,大部分銀行面試分為兩輪面試。郵政儲蓄銀行在面試時一般不會涉及到專業(yè)知識的問題。銀行面試一般有這樣幾種形式：無領(lǐng)導小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試，演講、辯論賽、角色扮演。銀行在招聘考試中發(fā)現(xiàn)有這樣一種傾向：往往考試成績很好的人，在實際工作中處理問題的能力未必很佳，當然這未必是普遍規(guī)律，但這樣的問題確實存在。

面試通過率

中國郵政儲蓄銀行面試的通過率在8%-10%,通過率相對來說還算是很低的,很多沒有參加過面試的應(yīng)屆生往往是一頭霧水,并且從接到面試通知到面試時間之間時間很短,所以說面試理應(yīng)提前備考。其實面試你就當作一場考試就可以。只要你做足了準備，且臨場能正常發(fā)揮那么基本就沒問題了。所以不要糾結(jié)郵政銀行的面試通過率的，而是應(yīng)該多做些準備和查看下歷年各地的一些特別問題的解答技巧以防遇到。

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