“銀行百科全書”系列第二彈——銀行報考須知之“銀行有哪些部門？”。
一、銀行有哪些部門？
銀行的部門很多，我們介紹下招聘公告里常出現(xiàn)的幾個部門及工作職責(zé)。
常見部門：辦公室、運(yùn)營部、風(fēng)險控制部、法律合規(guī)部、金融科技部、財務(wù)部、行政部、人力資源部。
二、各部門大概的工作職責(zé)
（一）辦公室
1、會議記錄；對內(nèi)對外聯(lián)系、上傳下達(dá)；管理辦公用品；檔案和文件管理（如合同、文件存檔、員工檔案等）。
2、
中國人民銀行辦公室部門職責(zé)：組織協(xié)調(diào)人民銀行總行機(jī)關(guān)日常工作，承擔(dān)重要會議的組織、有關(guān)文件的起草、文電處理、秘書事務(wù)、督查督辦、應(yīng)急管理、信息綜合、新聞宣傳組織管理、政務(wù)公開、檔案管理、信訪、保密和密碼管理工作。承辦人民銀行黨委辦公室的日常工作。
（二）運(yùn)營部
1、、客戶服務(wù)。通常柜面服務(wù)崗也屬于運(yùn)營部。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)優(yōu)化和改進(jìn)銀行的業(yè)務(wù)流程。
3、關(guān)注經(jīng)營狀況。建立個體私企業(yè)檔案，關(guān)注企業(yè)經(jīng)營情況。
4、資金管理和流動性控制。和財務(wù)部合作確保銀行擁有足夠的流動資金，并合理管理資金流動。
（三）財務(wù)部
1、賬務(wù)記載，費(fèi)用報銷。
2、分析財務(wù)報告。編制年度財務(wù)報告和季度財務(wù)報告；評估銀行財務(wù)狀況和業(yè)績等。
3、管理資金流動。負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行資金策略，確保有足夠的流動資金同時提高資金利用率。
（四）行政部
負(fù)責(zé)銀行后勤。例如物業(yè)對接；活動組織；日常用品采購等。
（五）人力資源部
1.員工招聘、管理。招募人才、儲備人才、梯隊(duì)建設(shè)。
2.管理績效考核、薪酬福利。
3.員工培訓(xùn)。關(guān)注員工發(fā)展并組織策劃培訓(xùn)活動。
（六）風(fēng)險控制部
1、建立內(nèi)部風(fēng)險體系、管理流程，制定統(tǒng)一的風(fēng)險政策和制度。
2、通過對法務(wù)、合同、審計(jì)的管理，有效防范風(fēng)險，提高公司的風(fēng)險控制水平。
3、建立風(fēng)險防范模型，風(fēng)險數(shù)據(jù)動態(tài)追蹤。
（七）法律合規(guī)部
處理公司法律問題；檢查公司經(jīng)營活動是否符合法規(guī)規(guī)定；審核合同、文件條款等是否符合法律要求等。
（八）金融科技部
1.硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營和維護(hù)。
2.業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級和優(yōu)化。
（九）營銷部
銀行營銷部的部門名稱可能不同，例如零售業(yè)務(wù)部等，此用“營銷部”統(tǒng)稱。營銷部通常每年大量招人，校招、社招崗位都多。營銷部的職責(zé)有：
1.制定營銷策略：根據(jù)市場需求、競爭情況和客戶反饋等因素，制定相應(yīng)的營銷策略。例如廣告宣傳、促銷活動、公共關(guān)系管理策略等。
2.推廣產(chǎn)品和服務(wù)。
3.開拓新客戶，維護(hù)老客戶。
以上是小編搜集到的有關(guān)【銀行常見部門】的一些內(nèi)容，具體部門職責(zé)受多方面因素影響，報考需要了解具體崗位的職責(zé)和要求。
本文僅供參考，希望能幫助考生對銀行有初步了解。
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