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[西藏]2024民生銀行拉薩分行招聘5人公告

2023-07-19 13:12:18 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 水煮魚

公司客群營(yíng)銷-經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):

拉薩分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷

工作區(qū)域:

全國(guó)

截止日期:

2023-09-10

工作職責(zé)

1.制定公司客群細(xì)分經(jīng)營(yíng)策略,圍繞客戶全生命周期,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客群綜合開發(fā)與提升,規(guī)劃/搭建公司客群經(jīng)營(yíng)生態(tài);

2.負(fù)責(zé)公司客群新客拓展與存量客群經(jīng)營(yíng)開發(fā),業(yè)務(wù)對(duì)接、推動(dòng)、實(shí)施工作,開展客戶營(yíng)銷活動(dòng)的組織與策劃、宣傳與推廣,實(shí)現(xiàn)客群的增長(zhǎng)及價(jià)值提升;

3.參與研究制定區(qū)域公司客群營(yíng)銷規(guī)劃,聯(lián)合信貸、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等共同出臺(tái)營(yíng)銷指引、制定營(yíng)銷方案,并組織落地實(shí)施;

4.參與分行批量獲客渠道及合作生態(tài)圈建設(shè),并及時(shí)將總分行、不同渠道獲取的目標(biāo)客群名單與營(yíng)銷線索進(jìn)行分析整理、推送一線,并組織營(yíng)銷開發(fā)、跟蹤業(yè)務(wù)落地、做好評(píng)價(jià);

5.組織專題營(yíng)銷活動(dòng),提升我行品牌影響,組織獲客、促進(jìn)客戶觸達(dá)和提升,為一線客戶經(jīng)理提供營(yíng)銷支持;

6.聯(lián)合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)針對(duì)區(qū)域特色客群開展專項(xiàng)服務(wù)模式、差異化創(chuàng)新產(chǎn)品的研究與推廣,組織分行持續(xù)夯實(shí)客戶基礎(chǔ),做好客戶提升,協(xié)同小微等客群、產(chǎn)品開展?fàn)I銷,達(dá)成客群經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

7.推動(dòng)總分行重點(diǎn)業(yè)務(wù)模式落地;收集客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議,協(xié)調(diào)反饋,改善優(yōu)化;

8.協(xié)同相關(guān)部門,做好公司客戶經(jīng)理能力建設(shè)、人員考核、資質(zhì)管理與培訓(xùn)提升等工作;協(xié)同相關(guān)部門搭建、維護(hù)數(shù)字化營(yíng)銷相關(guān)系統(tǒng)、平臺(tái),開展數(shù)據(jù)分析,支撐一線營(yíng)銷。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;

2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉本地市場(chǎng),有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力;

4.熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)拓展能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。

授信審查審批-經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):

拉薩分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

授信審查審批

工作區(qū)域:

全國(guó)

截止日期:

2023-09-10

工作職責(zé)

1.通過加強(qiáng)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別與統(tǒng)一控制,提升單一客戶和集團(tuán)客戶的統(tǒng)一授信管理;

2.通過開展具體授信業(yè)務(wù)的審查、審批,出具專業(yè)的審查審批意見,有效識(shí)別授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3.通過制定重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務(wù)模式的具體審批指引,完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范,提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平;

4.通過前瞻性預(yù)判,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)管控措施,保障信貸業(yè)務(wù)健康有序發(fā)展;

5.推進(jìn)小微授信審批模式線上化、智能化,深化數(shù)字化風(fēng)控在小微授信風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用,制定并迭代風(fēng)控策略,優(yōu)化小微審批模型;

6.通過加強(qiáng)審批條線團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織開展審查審批人員專項(xiàng)培訓(xùn)和對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等,持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;

2.具有4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行公司類風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評(píng)審工作;

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

數(shù)據(jù)應(yīng)用-經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):

拉薩分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

數(shù)據(jù)應(yīng)用

工作區(qū)域:

全國(guó)

截止日期:

2023-09-10

工作職責(zé)

1.構(gòu)建分行數(shù)據(jù)分析體系,主導(dǎo)開展數(shù)據(jù)分析,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,從數(shù)據(jù)角度為各業(yè)務(wù)條線訴求、痛點(diǎn)及問題提供建議;

2.深度挖掘各業(yè)務(wù)條線客戶數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析需求,找出規(guī)律并通過數(shù)據(jù)開發(fā)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)報(bào)表支持;

3.為各業(yè)務(wù)條線、監(jiān)管報(bào)送日常開展業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;

4.負(fù)責(zé)分行數(shù)據(jù)及軟件開發(fā)統(tǒng)籌管理,根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)接總行開發(fā)提出開發(fā)方案,針對(duì)分行特色業(yè)務(wù)進(jìn)行一定的應(yīng)用開發(fā)。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬;

2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,從事數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)建模、文本挖掘等相關(guān)工作1年以上。擅長(zhǎng)SQL編程,能運(yùn)用SPSS,SAS,R等分析工具,熟練使用excel、ppt、word等辦公軟件;

3.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力;具備良好的溝通及學(xué)習(xí)能力;具備主動(dòng)、快速、準(zhǔn)確解決問題的能力;

4.有金融行業(yè)軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

戰(zhàn)略客戶經(jīng)理-經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):

拉薩分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

戰(zhàn)略客戶服務(wù)

工作區(qū)域:

全國(guó)

截止日期:

2023-09-10

工作職責(zé)

1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃,引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展;

2.統(tǒng)一營(yíng)銷,增強(qiáng)客戶粘性,提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關(guān)系緊密度;

3.總對(duì)總營(yíng)銷挖掘全業(yè)務(wù)全產(chǎn)品需求,捕捉重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

4.搭建緊密型或敏捷型組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)開展項(xiàng)目落地實(shí)施;

5.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求,組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及落地銷售,提供全面服務(wù)方案,提升對(duì)客服務(wù)覆蓋面和服務(wù)深度,并進(jìn)行項(xiàng)目全流程管理,擴(kuò)大我行業(yè)務(wù)份額;

6.參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地,并參與貸中及貸后監(jiān)控;

7.集團(tuán)客戶的評(píng)級(jí)及總對(duì)總授信發(fā)起,額度管理及分配,提高額度使用效率;定價(jià)、資本及資源配置管理,合理分配行內(nèi)資源,提高資源使用效率;

8.對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪,評(píng)估客戶開發(fā)情況,優(yōu)化服務(wù)方案,提升客戶體驗(yàn),對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.具有授信、產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)、法律、監(jiān)控、專業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的行內(nèi)資格證書,或業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書;

3.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

理財(cái)經(jīng)理-經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu):

拉薩分行

招聘人數(shù):

1人

崗位序列:

理財(cái)服務(wù)

工作區(qū)域:

全國(guó)

截止日期:

2023-09-10

工作職責(zé)

1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù);

2.通過運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模;

3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng);

4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬;

2.具有1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營(yíng)銷模式,熟悉理財(cái)規(guī)劃,對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,有親和力;

5.具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優(yōu)先。

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文章來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitment?searchKey=&searchRegionNames=&searchEnterpriseId=af981e15-f603-4655-a923-de0d1dc5da63

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