2023年興業(yè)銀行北京分行社會招聘公告
綜合型支行行長助理（分管零售）
截止時間：長期
要求：大學(xué)本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行行長監(jiān)督落實總分行及區(qū)域中心支行各項規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
2、協(xié)助支行行長制定轄內(nèi)各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
4、監(jiān)督落實轄內(nèi)風(fēng)險管理體系與控制機(jī)制建設(shè)，識別、評估、監(jiān)控及處置轄內(nèi)風(fēng)險；牽頭組織開展轄內(nèi)風(fēng)險監(jiān)測，定期評價轄內(nèi)風(fēng)險管理情況并提出改進(jìn)建議；
5、落實轄內(nèi)案件防控管理要求，開展轄內(nèi)案件風(fēng)險防控，積極處置轄內(nèi)所涉案件；落實轄內(nèi)涉及訴訟案件處置工作；
6、協(xié)助支行行長落實所轄員工管理，識別并培養(yǎng)人才,落實各項人事管理及廉政建設(shè)要求，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
7、落實轄內(nèi)各項反洗錢管理要求；
8、落實轄內(nèi)各項安全保衛(wèi)、信息科技、文秘檔案印章、信息報送、公共關(guān)系管理要求；
9、落實轄內(nèi)各項信息安全及輿情管理要求；
10、落實轄內(nèi)消費者權(quán)益保護(hù)管理，投訴處置及協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)執(zhí)行；
11、協(xié)助支行行長落實轄內(nèi)其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，有3年及以上金融、對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉銀行相關(guān)理財產(chǎn)品、服務(wù)和操作流程，了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點。
3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力。
4、能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求。
5、了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力。
6、具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
7、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。
8、德才兼?zhèn)錁I(yè)績好，廉潔自律有擔(dān)當(dāng)。
信息科技崗
截止時間：長期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)為主
工作職責(zé)
1.從事分布式架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、云計算、智能運(yùn)維、信息安全、軟件研發(fā)等方面信息科技工作；
2.從事產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析、需求分析、場景拓展、數(shù)字化風(fēng)控、系統(tǒng)和平臺建設(shè)等方面數(shù)字化經(jīng)營工作。
任職要求
1.境內(nèi)外高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類、數(shù)理統(tǒng)計類及其他理工類專業(yè)為主，其中境外院校畢業(yè)人員需提供國家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2.年齡在40周歲以下，從事金融工作滿2年或科技工作滿1年；
3.誠實守信、遵紀(jì)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
4.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的綜合分析、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作精神；
5.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
金融科技管理崗(場景運(yùn)營)
截止時間：長期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點：北京市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)實施項目的全過程，包括制定項目計劃、組織推動實施、項目全過程的協(xié)調(diào)控制、項目交付后的后評價工作等；
2、負(fù)責(zé)項目組織數(shù)字化項目的相關(guān)培訓(xùn)、制定營銷推廣方案，組織開展后續(xù)平臺運(yùn)營工作等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有金融行業(yè)2年及以上金融、對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具備1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，有主導(dǎo)或深度參與金融產(chǎn)品/系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對企金、零售、同業(yè)版塊業(yè)務(wù)及產(chǎn)品有深入了解，能夠獨立開展企金、零售、同業(yè)類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、對新技術(shù)、新場景、新行業(yè)、新政策有較強(qiáng)的研究興趣和分析能力，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司或金融行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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原標(biāo)題：2023年興業(yè)銀行北京分行社會招聘公告
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/home
