2023年浙江民泰商業(yè)銀行浙江分行社會招聘啟事
薪酬管理崗
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.制訂全行年度薪酬計劃，并組織實施；
2.制訂全行年度績效總目標及各類績效考核指標，并組織實施；
3.制訂、完善全行績效管理和薪酬管理相關(guān)規(guī)章、制度；
4.負責(zé)年度薪酬調(diào)整方案的制定、測算和調(diào)整落地實施；
5.負責(zé)全行薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出優(yōu)化思路并組織落實；
6.收集和分析外部同業(yè)市場薪酬狀況，定期進行市場調(diào)研并調(diào)研結(jié)果與我行薪酬績效體系對比分析，取長補短，完善我行薪酬績效體系；
7.薪酬績效系統(tǒng)功能需求的梳理和提出，推動和完善系統(tǒng)功能
8.負責(zé)薪酬績效中心的日常管理工作，包括日常工資和業(yè)績獎勵的核算，年終清算，績效考核方案的制定宣貫，組織和實施等工作；
9.監(jiān)督并指導(dǎo)總分行及各金融總部薪酬管理及績效考核工作的開展；
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.4年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2-3年以上績效薪酬管理經(jīng)驗；
3.熟悉銀行業(yè)流程規(guī)范，熟悉各項人力資源政策、法規(guī)；
4.熟知人力資源理論和工具，熟悉薪酬、績效管理流程；
5.熟練掌握薪酬、績效管理工具的應(yīng)用；
6.銀行同業(yè)同崗位優(yōu)先；有獨立承擔(dān)起全行薪酬績效項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合后勤崗
工作地點：浙江省-紹興市
工作職責(zé)：
根據(jù)科室工作安排，負責(zé)民泰培訓(xùn)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備管理、食堂管理、宿舍管理、安保管理及后勤物資管理等相關(guān)后勤工作，確保后勤工作不間斷，保證培訓(xùn)工作順利開展。
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.性格開朗，有較強的工作責(zé)任心、耐心和吃苦耐勞的精神；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識和執(zhí)行力；
4.熟悉物業(yè)管理基本知識和操作流程，熟悉辦公軟件操作與應(yīng)用,有一定的簡單維修基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的動手能力。
臺州分行-文宣崗
工作地點：浙江省-臺州市-溫嶺市
工作職責(zé)：
1、負責(zé)分行公文管理，負責(zé)分行公文收發(fā)處理，管理文件流傳，上傳下達。
2、負責(zé)挖掘本機構(gòu)新聞宣傳素材，報送相關(guān)內(nèi)外宣稿件；
3、負責(zé)輿情風(fēng)險的監(jiān)測，協(xié)調(diào)處置轄內(nèi)聲譽事件。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)；
2、有較強的文字敏感度，寫作能力強，善于溝通，認真細致；
3、有新聞、政府文秘相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
原標題：[浙江]2023年度浙江民泰商業(yè)銀行浙江分行社會招聘啟事
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