2023年合肥科技農村商業(yè)銀行普惠客戶經理招聘啟事

合肥科技農村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農村商業(yè)銀行，也是安徽農金系統(tǒng)唯一外部評級AA+和資產規(guī)模破千億的農商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業(yè)網點（含4家異地分支行）。截至2022年四季度末，全行資產總額1223.56億元。

近年來，合肥科技農村商業(yè)銀行立足現代商業(yè)銀行經營模式，深耕科技金融，依托零售轉型開創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產品創(chuàng)新體系、全面的風險管控體系、有效的資本補充體系、系統(tǒng)的市場營銷體系、科學的激勵考核體系、先進的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設，逐步成為“管理規(guī)范化、經營特色化、服務差異化、運作市場化”的現代商業(yè)銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“支持地方經濟建設和企業(yè)發(fā)展一等獎”、“合肥市五一勞動獎狀”等各類獎項80余項。

為響應國家號召，大力推動本行普惠業(yè)務發(fā)展，進一步擴大本行的品牌效應，加快數字化轉型步伐，現面向社會公開招聘優(yōu)秀人才：

一、招聘崗位說明及要求

（一）招聘崗位：普惠客戶經理

（二）工作地點：合肥市區(qū)、肥西、肥東、銅陵、蚌埠、六安。

（三）招聘人數：50名（合肥市區(qū)20名、肥西8名、肥東8名、銅陵8名、蚌埠3名、六安3名）。

（四）工作職責：

1.負責普惠客戶開發(fā)、維護和普惠貸款營銷及推廣工作。

2.負責普惠客戶的貸款申請和調查分析工作。

3.負責普惠貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作。

（五）招聘要求：

1.原則上招聘2023年應屆本科畢業(yè)生和26周歲（含）以下往屆生（1997年4月26日以后出生），優(yōu)秀者可適當放寬條件；

2.專業(yè)：不限；

3.身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調能力，具有較強的責任感、執(zhí)行力和行動力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應能力，無任何不良記錄；

4.符合合肥科技農村商業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關于銀行保險機構員工履職回避工作的指導意見》。

二、用工形式

與合肥科技農村商業(yè)銀行合作的勞務派遣公司簽訂勞動合同。根據我行普惠直營團隊管理辦法，經考評合格者，可與本行簽訂勞動合同。

三、報名方式

符合以上條件的應聘者請登錄http://61.190.41.24:9099/，按相關要求填報《合肥科技農村商業(yè)銀行2023年普惠客戶經理崗位招聘報名表》，報名截止日期2023年5月28日。招聘工作的相關信息將在本行網站（www.hfrcbc.com）上發(fā)布。

四、咨詢、監(jiān)督電話

（一）考務咨詢：0551-65196458

（二）監(jiān)督舉報：0551-65196682

五、相關說明

（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，本行不再通知。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘者提供的資料概不退還。

（四）合肥科技農村商業(yè)銀行有權根據應聘者報名、面試等實際情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

六、溫馨提示

敬請廣大考生注意：

1.合肥科技農村商業(yè)銀行2023年普惠客戶經理招聘啟事通過官方渠道和前程無憂平臺發(fā)布，未通過任何其他渠道對外發(fā)布社會招聘公告，其他網站招聘信息均不屬實。

2.侵權人在冒名網站或通過其它途徑所作的一切行為（包括但不限于發(fā)布虛假招聘信息、培訓信息等）與本行無關，請廣大應聘者審慎識別，謹防上當受騙。

3.本行將保留追究相關侵權人法律責任的權利。

原標題：2023年合肥科技農村商業(yè)銀行普惠客戶經理招聘啟事

文章來源：www.hfrcbc.com