近日2023年湖南銀行春季校園招聘公告已經(jīng)發(fā)布，為了方便后續(xù)想要報考湖南銀行校園招聘或者社會招聘考試的同學，因此高頓銀行小編整理了一篇關于2023年湖南銀行春季校園招聘崗位_應聘條件及官網(wǎng)報名入口相關內(nèi)容。

一、2023年湖南銀行春季校園招聘崗位

總行-數(shù)據(jù)分析定向生

未來發(fā)展方向：培養(yǎng)風險建模、數(shù)據(jù)分析方向的專業(yè)人才，作為總行大數(shù)據(jù)與金融融合型人才儲備。

未來培養(yǎng)計劃：入職后統(tǒng)一安排至支行、總行前臺業(yè)務部門或風控部門兩級機構鍛煉1年，再結合個人表現(xiàn)和工作需要定崗至總行相關部門。

總行-IT定向生

未來發(fā)展方向：培養(yǎng)應用開發(fā)、創(chuàng)新技術應用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)方向的專業(yè)人才，作為總行金融與科技復合型人才儲備。

未來培養(yǎng)計劃：入職后統(tǒng)一安排至支行、總行金融科技部兩級機構鍛煉1年，再結合個人表現(xiàn)和工作需要定崗至總行相關部門。

分支行-分行校招生

未來發(fā)展方向：作為分行業(yè)務骨干人才儲備。

未來培養(yǎng)計劃：入職后統(tǒng)一安排至支行、分行兩級機構鍛煉1年，再結合個人表現(xiàn)和工作需要定崗。

分支行-綜合柜員助理

未來發(fā)展方向：作為分支行運營人才培養(yǎng)。

未來培養(yǎng)計劃：入職后統(tǒng)一安排至支行柜面工作，1年后表現(xiàn)優(yōu)秀者可參加本行轉編考試，通過者轉為正式員工。

二、2023年湖南銀行春季校園招聘條件

（一）應聘人員應同時符合以下基本條件

具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀行為及其他不良記錄；

身心健康，具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和大局意識，認同本行企業(yè)文化，服從工作安排；

具有國家教育主管部門認定的本科及以上學歷。最高學歷為非統(tǒng)招本科的，第一學歷須為統(tǒng)招專科。統(tǒng)招學歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）；

符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求，具有與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力；

滿足本行明確的年齡、學歷、專業(yè)資格等其他招聘條件；

符合本行親屬回避有關要求。

（二）具有下列情形之一的人員不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰，或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退；

有不良從業(yè)記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機構通報的，或因涉及案件或違紀違規(guī)問題尚在調(diào)查階段，未得出結論的，或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的；

在各級各類公開招聘中違反相關規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

被納入或曾被納入失信人名單的；

其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形；

湖南銀行及其子公司在職正式員工（合同制）及勞務派遣制員工。

三、2023年湖南銀行春季校園招聘報名入口：http://campus.51job.com/hnbank2023

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