2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行鄂爾多斯分行信用卡銷售人員社會(huì)招聘啟事

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行鄂爾多斯市分行于2008年3月28日正式成立，是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行內(nèi)蒙古分行所屬12家二級(jí)分行之一，分行內(nèi)設(shè)部門(mén)16個(gè)，一級(jí)部12個(gè)、二級(jí)部4個(gè)。下轄2個(gè)一級(jí)支行和15個(gè)二級(jí)支行，現(xiàn)有員工290人。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，已形成了以負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為核心的綜合性金融業(yè)務(wù)體系，依托郵政網(wǎng)絡(luò)，確立服務(wù)全區(qū)城鄉(xiāng)大眾、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位，本行將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，全面深化改革創(chuàng)新，努力建設(shè)成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的一流大型零售銀行。

在此，我行誠(chéng)邀各界精英鼎力加盟，共同致力于開(kāi)創(chuàng)鄂爾多斯市郵政金融事業(yè)美好的未來(lái)！

招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、寧缺毋濫”的原則，采取公開(kāi)招考的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的專業(yè)人員。招聘工作流程為面試、資格審查、背景調(diào)查、體檢、錄用。

工作地點(diǎn)、招聘人數(shù)

1.工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市。

2.招聘人數(shù)：銷售主管1人，主要負(fù)責(zé)銷售員的營(yíng)銷計(jì)劃安排、組織開(kāi)展外拓營(yíng)銷、進(jìn)件的質(zhì)檢抽檢、團(tuán)隊(duì)異常行為排查及客戶電話回訪和實(shí)地走訪等工作。銷售員11人，主要負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷工作。

以上所錄用人員需服從崗位調(diào)劑。

招聘條件

（一）銷售員

1.35周歲（含）以下，品行端正，素質(zhì)優(yōu)秀，身心健康，反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的溝通能力，且具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法犯罪和不良行為記錄，無(wú)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰記錄。

3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)各類工作環(huán)境的能力。

5.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

6.新入職后實(shí)行試用期，考核不通過(guò)予以退回，考核內(nèi)容涵蓋業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。

（二）銷售主管

除滿足以上條件外，應(yīng)至少具備2年及以上信用卡營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間、方式及資格審核

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年4月18日至2023年4月30日23:59，逾期不予受理。

（2）報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbceedszp.zhaopin.com/）在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

（3）資格審核：2023年5月4日完成資格審核，出具面試安排名單，根據(jù)招聘條件及報(bào)名人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和資格審核。

2.測(cè)試

測(cè)試采用面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間5月上旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢、背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢

擬錄用對(duì)象確定后，通知應(yīng)聘者本人到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)；并配合我行進(jìn)行背景調(diào)查、銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員處罰信息查詢等。

4.錄用

根據(jù)測(cè)試、體檢結(jié)果，通知擬錄用人員，與我行指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，履行勞務(wù)派遣手續(xù)。

薪酬及正式聘用

薪酬待遇按照勞務(wù)用工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”。對(duì)選聘人員實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的退回勞務(wù)派遣公司。

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者的年齡、工作年限、相關(guān)學(xué)歷、資質(zhì)等均計(jì)算至報(bào)名起始日內(nèi)。

2.應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已聘用或已履行勞務(wù)派遣手續(xù)的，退回勞務(wù)派遣公司。

3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

4.應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼、郵箱，確保手機(jī)暢通，筆試及面試相關(guān)安排通過(guò)手機(jī)短信或郵件發(fā)送。

5.郵儲(chǔ)銀行鄂爾多斯市分行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別名額，并對(duì)整個(gè)競(jìng)聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

6.招聘期間謝絕來(lái)訪，如有疑問(wèn)請(qǐng)來(lái)電咨詢。

原標(biāo)題：[內(nèi)蒙古]2023年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行鄂爾多斯分行信用卡銷售人員社會(huì)招聘啟事

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