中國郵政儲蓄銀行寧波分行2023年度社會招聘信息
中國郵政儲蓄銀行寧波分行成立于2008年1月9日，是總行直屬的36家一級分行之一，現(xiàn)有海曙、鄞州、鎮(zhèn)海、北侖、慈溪、余姚、奉化、寧海、象山、江北等10家一級支行和1家分行營業(yè)部，共有自營網(wǎng)點(diǎn)55家，代理金融網(wǎng)點(diǎn)246家。
寧波分行始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)的戰(zhàn)略定位，依托“自營+代理”的獨(dú)特模式和資源稟賦，加速向數(shù)據(jù)驅(qū)動、渠道協(xié)同、批零聯(lián)動、運(yùn)營高效的新零售銀行轉(zhuǎn)型。始終深入貫徹新發(fā)展理念，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，深入實(shí)施“5+1”轉(zhuǎn)型發(fā)展，強(qiáng)化“六大能力”提升，積極建設(shè)“三大工程”，不斷推進(jìn)創(chuàng)新變革，提升核心競爭能力。在持續(xù)深化寧波建設(shè)國家普惠金融改革試驗(yàn)區(qū)、推動現(xiàn)代化濱海大都市建設(shè)中主動作為，踐行國有大行責(zé)任，貢獻(xiàn)郵儲力量。
招聘崗位
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析(模型算法)
信息科技管理部（管理信息部）
網(wǎng)絡(luò)管理
信息科技管理部（管理信息部）
軟件開發(fā)
信息科技管理部（管理信息部）
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理
運(yùn)營管理部/運(yùn)營中心
產(chǎn)品經(jīng)理
消費(fèi)信貸部
票據(jù)交易崗
金融同業(yè)部
紀(jì)律審查崗
紀(jì)委辦公室
工程建設(shè)監(jiān)督
辦公室
客戶經(jīng)理（零售）
一級支行
客戶經(jīng)理（公司）
一級支行
理財(cái)經(jīng)理
一級支行
信用卡銷售員（勞務(wù)派遣）
信用卡部
招聘條件
基本條件
政治素質(zhì)高、道德品行端正、具備本崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)技能；愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；遵紀(jì)守法，無違法犯罪和不良記錄；身心健康，符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)資格
國民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。信用卡銷售團(tuán)隊(duì)銷售員要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件。
工作經(jīng)歷及年限
至少有三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年來因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過2個(gè)。
招聘流程
網(wǎng)申報(bào)名
資格審查與甄選
筆試
面試
體檢
背景調(diào)查
錄用
企業(yè)福利
完善的發(fā)展通道
“管理+專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑
各類儲備人才庫
常態(tài)化職級晉升
有競爭力的薪酬
五險(xiǎn)一金
企業(yè)年金
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
節(jié)日補(bǔ)貼
全面的福利關(guān)懷
療休養(yǎng)
免費(fèi)定期體檢
生日祝福
年休假
工會活動
舒適的工作環(huán)境
現(xiàn)代化辦公設(shè)施
健身房
員工餐廳
職工小家
媽咪小屋
應(yīng)聘須知
本次招聘每位應(yīng)聘者僅限申報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞崗位視為無效，并按要求按時(shí)提供相關(guān)資料和信息。應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定；
招聘期間，將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通；
如有應(yīng)聘相關(guān)疑問，請聯(lián)系寧波分行人力資源部，聯(lián)系電話：0574-87950820。網(wǎng)站相關(guān)咨詢電話：400-620-5100。
原標(biāo)題：[浙江]2023年中國郵政儲蓄銀行寧波分行社會招聘公告
文章來源：http://campus.51job.com/nbpsbc2023sz/welfare.html
