上海浦東發(fā)展銀行北京分行（以下簡稱：北京分行）成立于1996年4月20日，是
浦發(fā)銀行總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設(shè)立的第一家分行。
北京分行始終遵循“勇闖新路，服務(wù)首都”的辦行宗旨，堅持向精細(xì)化管理和創(chuàng)新突破要效益，持續(xù)提升內(nèi)涵與服務(wù)，效益穩(wěn)步提升、質(zhì)量保持良好、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、產(chǎn)品日趨豐富、服務(wù)創(chuàng)出特色。自2013年起，北京分行連續(xù)被總行授予“十佳分行”榮譽(yù)稱號，近年來人均創(chuàng)利水平在系統(tǒng)內(nèi)及轄區(qū)同業(yè)居于前列，擁有各類營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)七
十余家，服務(wù)客戶遍及京城，被北京市委、市政府授予“北京市模范集體”、被首都精神文明建設(shè)委員會授予“2015—2017年度首都文明單位”榮譽(yù)稱號，在首都樹立了良好的品牌形象。
北京分行將持續(xù)為客戶提供高質(zhì)量的金融服務(wù)，科技引領(lǐng)、打造一流數(shù)字生態(tài)銀行，建設(shè)具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向北京市公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司北京分行。
一、適用于所有崗位必備的應(yīng)聘基本條件：
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛
浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同
浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；
（二）誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
?。ㄋ模┚邆淞己玫奈淖趾驼Z言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；
?。ㄎ澹┥眢w健康、性格開朗、思維靈活、無重大疾患病史，無違法違紀(jì)或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良紀(jì)錄；
?。┓衔倚杏H屬回避的要求；
（七）應(yīng)聘人員具有在京同業(yè)銀行工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；
（八）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡與工作年限。
二、報名方式
?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者，請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“今日浦發(fā)”中的“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn
?。ǘ槭鼓暮啔v得到有效篩選，防止您的簡歷和我們“擦肩而過”，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘XXX崗_您的姓名_身份證號_郵箱”，簡歷為word格式。面試環(huán)節(jié)根據(jù)簡歷篩選情況隨時安排，我行將以郵件的方式通知。
（三）招聘信息以我行網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，非經(jīng)授權(quán)的其他網(wǎng)站或媒體轉(zhuǎn)載此招聘信息我行將不予負(fù)責(zé)。同時，應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我行對應(yīng)聘人資料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料不退還，謝絕來訪，敬請諒解。
三、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)理財經(jīng)理崗（零售）、客戶經(jīng)理崗（零售）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)銀行個人金融業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營銷和客戶服務(wù)，銷售銀行個人業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，完成本崗位的工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)制定客戶維護(hù)和營銷計劃，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的銀行理財優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化客戶關(guān)系，在了解、
挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上，主動尋找、識別和拓展客戶，分析和挖掘客戶需求，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群；結(jié)合客戶需求及市場需求，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
【應(yīng)聘條件】
年齡32周歲及以下，全日制本科（含）及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的客戶拓展與溝通能力，團(tuán)隊合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強(qiáng)；具有基金、保險銷售資格，以及AFP、CFP資質(zhì)者，優(yōu)先考慮。
(二)綜合柜員崗
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風(fēng)險，提高核算質(zhì)量；負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標(biāo)等。
【應(yīng)聘條件】
年齡在32周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年及以上銀行相關(guān)崗位經(jīng)歷，熟悉銀行柜面工作相關(guān)的法律法規(guī)；熟練掌握銀行柜面本外幣會計、出納、儲蓄等業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能熟練；正直誠實(shí)、陽光外向、踏實(shí)細(xì)致、勤奮肯干，具有良好的服務(wù)意識與抗壓能力。
(三)客戶經(jīng)理崗（公司）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)銀行公司金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營銷和客戶服務(wù)，銷售銀行公司類相關(guān)產(chǎn)品，管理并拓展公司客戶的金融資產(chǎn)，完成本崗位的工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)制定客戶維護(hù)和營銷計劃，提供銀行產(chǎn)品咨詢、投資建議等全方位的銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提升公司客戶的滿意度與貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、深化公司客戶關(guān)系，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上，主動尋找、識別和拓展公司客戶，分析和挖掘公司客戶需求，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群；結(jié)合客戶需求及市場需求，負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
【應(yīng)聘條件】
年齡32周歲及以下，全日制本科（含）及以上學(xué)歷，具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上公司客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的客戶拓展與溝通能力，團(tuán)隊合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險管理和合規(guī)經(jīng)營意識，無不良記錄，為人正派、親和力強(qiáng)；具有良好的公司客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績者，優(yōu)先考慮。
(四)客戶經(jīng)理崗（私人銀行）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)私人銀行客戶的維護(hù)及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)完成私人銀行各項業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)根據(jù)私人銀行客戶的需求，會同投資顧問為客戶提供財富規(guī)劃和專業(yè)資產(chǎn)配置建議方案，不斷提升所服務(wù)客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)充分挖掘、識別客戶需求，積極整合資源，結(jié)合銀行企業(yè)主、企業(yè)高管客群
和區(qū)域高凈值客戶特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)各類零售金融產(chǎn)品、公司投行業(yè)務(wù)的營銷和交叉銷售；對客戶資產(chǎn)配置及私行產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤檢視，動態(tài)調(diào)整；負(fù)責(zé)對客戶的風(fēng)險調(diào)查、評估、分析和控制，堅持合規(guī)銷售和規(guī)范操作等。
【應(yīng)聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，在銀行、保險、證券、信托、投資、稅務(wù)、法律等行業(yè)擁有3年（含）以上客戶管理經(jīng)驗(yàn)；有過私人銀行客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、持有AFP、CFP、CFA資格證書等優(yōu)先；熟悉私人銀行金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備較強(qiáng)的客戶市場開拓能力，能夠根據(jù)客戶的個性化需求，提供專業(yè)資產(chǎn)配置等綜合
金融服務(wù)方案；具備高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
(五)分行預(yù)算績效管理崗
【崗位職責(zé)】
熟悉銀行計劃、預(yù)算、財務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理、管理會計等相關(guān)政策，為業(yè)務(wù)部門提供業(yè)務(wù)支持；具有良好的分析能力，能夠通過財務(wù)報表有效分析業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)缺點(diǎn)；能夠根據(jù)總行發(fā)展規(guī)劃及本行業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，分解全行經(jīng)營計劃，制定績效考核辦法并監(jiān)督實(shí)施；熟悉財務(wù)管理，通過合理的資源配置和財務(wù)安排，達(dá)到降
本增效的目標(biāo)等。
【應(yīng)聘條件】
年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉并遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；熟悉銀行資金財務(wù)管理的相關(guān)政策，掌握銀行資金財務(wù)管理的主要模式，工作嚴(yán)謹(jǐn)、戰(zhàn)略意識好，具有5年以上銀行資金財務(wù)管理工作經(jīng)歷，現(xiàn)工作崗位為應(yīng)聘崗位者優(yōu)先考慮；具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律。
(六)產(chǎn)品經(jīng)理崗（貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理方向）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)支撐，協(xié)助支行做好國內(nèi)保理、國內(nèi)證、票據(jù)業(yè)務(wù)（包括銀承、商票保證、保貼、供應(yīng)鏈票據(jù)、票據(jù)池、商票貼現(xiàn)、貼現(xiàn)通）、保函等各類貿(mào)易融資產(chǎn)品的營銷工作；負(fù)責(zé)國內(nèi)貿(mào)易融資相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)推動、宣傳、渠道建設(shè)、方案設(shè)計、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)管理工作，推進(jìn)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的落地；負(fù)責(zé)督促、推
動掛鉤分、支行相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成，并進(jìn)行有效的進(jìn)程管理；負(fù)責(zé)分行國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的后續(xù)檢查、監(jiān)督以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)報送工作；負(fù)責(zé)參與代收付類產(chǎn)品、資金池類產(chǎn)品及其他交易銀行支付結(jié)算類重點(diǎn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、營銷推動、產(chǎn)品方案設(shè)計、客戶開拓、考核指標(biāo)制定等；負(fù)責(zé)上述產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、制定經(jīng)營單位營銷策略并推動經(jīng)營單位進(jìn)行市場推廣；組織對職責(zé)范圍內(nèi)產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)；參與制定并完善現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)管理流程等規(guī)章制度等。
【應(yīng)聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有銀行公司客戶經(jīng)理崗位經(jīng)歷，且從事現(xiàn)崗位工作時間2年及以上；具有一定市場營銷和經(jīng)營組織管理能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究和分析能力，熟悉國家宏觀微觀政策和外部監(jiān)管政策；具有良好的數(shù)據(jù)分析處理能力，熟悉并掌握銀行國內(nèi)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)及相關(guān)操作；精通EXCEL數(shù)據(jù)統(tǒng)
計分析、熟練運(yùn)用VBA操作，或熟練掌握人民幣資金池、集中代收付等現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)。
(七)產(chǎn)品經(jīng)理崗（國際業(yè)務(wù)）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)海外資產(chǎn)業(yè)務(wù)客戶拓展、項目及產(chǎn)品方案設(shè)計、授信方案設(shè)計等，承擔(dān)國際業(yè)務(wù)資產(chǎn)類相關(guān)產(chǎn)品考核指標(biāo);推動國際業(yè)務(wù)資產(chǎn)類產(chǎn)品創(chuàng)新、項目研發(fā)及推動經(jīng)營單位進(jìn)行市場推廣；組織對國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)離岸資產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作及管理；負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及總結(jié)；參與制定并完善海外業(yè)務(wù)管理流程等規(guī)章制度，以及國際平臺業(yè)務(wù)考核等工作等。
【應(yīng)聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有大學(xué)英語六級或同等水平；具有銀行公司客戶經(jīng)理崗位經(jīng)歷，且從事現(xiàn)崗位工作時間2年及以上；熟悉銀行授信審批、放款全流程；具有財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力；具有授信報告撰寫經(jīng)驗(yàn)；具有跨境或海外業(yè)務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn)；具有離在岸（海內(nèi)外）資產(chǎn)聯(lián)動業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(八)授信審查崗
【崗位職責(zé)】
在營銷機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查報告和授信業(yè)務(wù)報告的基礎(chǔ)上，獨(dú)立履行授信業(yè)務(wù)審查職責(zé)；對授信業(yè)務(wù)涉及的技術(shù)、市場、財務(wù)等方面的可行性與風(fēng)險狀況進(jìn)行審查，有效識別各類風(fēng)險，在對收益與風(fēng)險綜合評價后形成書面、明確的審查意見；把握授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向，嚴(yán)格在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行授信業(yè)務(wù)審查，對個人出具的授信審查意見的合規(guī)性、
準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；參與分行授信審查、風(fēng)險管理等領(lǐng)域相關(guān)政策制度、工作流程的起草、設(shè)計等工作；從業(yè)務(wù)角度對低層級專業(yè)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；參與分行其他風(fēng)險管理決策或受托事項等。
【應(yīng)聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)本科學(xué)歷及以上，在商業(yè)銀行從事與相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險監(jiān)控、授信審貸或資產(chǎn)保全工作5年及以上；熟練掌握風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)知識，對風(fēng)險管理某一領(lǐng)域或某一類風(fēng)險有一定程度的研究，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防范方案設(shè)計和決策能力；具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往風(fēng)險管理工作中無重大不良記錄，工作期間歷年考評良好。
(九)產(chǎn)品經(jīng)理崗（代客業(yè)務(wù)）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)實(shí)施各類外匯衍生產(chǎn)品、貴金屬及大宗商品的業(yè)務(wù)發(fā)展策略、交易策略和風(fēng)險控制策略；落實(shí)各類外匯衍生及其他代客代理類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計及客戶端營銷推進(jìn)；熟悉外匯管理政策、關(guān)注利率、匯率等要素市場變化，并根據(jù)市場行情及客戶需求制訂相應(yīng)的服務(wù)方案；負(fù)責(zé)向上級部門申請各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格，并做好向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)
的報備工作，編制業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)下屬單位開展業(yè)務(wù)等。
【應(yīng)聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有銀行或金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中有2年及以上代客代理業(yè)務(wù)經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，掌握外匯、貴金屬、大宗商品等代客業(yè)務(wù)的產(chǎn)品知識，有積極的客戶營銷意識和良好的溝通能力。
(十)產(chǎn)品經(jīng)理（托管業(yè)務(wù)）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)制定分行托管業(yè)務(wù)營銷方案，協(xié)助營銷機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)推動；負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品的流程和結(jié)構(gòu)，審核業(yè)務(wù)合規(guī)性和產(chǎn)品協(xié)議；負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析托管業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)，并動態(tài)跟蹤與調(diào)整營銷計劃方案等。
【應(yīng)聘條件】
年齡在35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有銀行或金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中有2年及以上托管、資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練運(yùn)用辦公應(yīng)用軟件；具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
(十一)客戶經(jīng)營崗（公司業(yè)務(wù)）
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)營銷推進(jìn)與基礎(chǔ)客群拓展與經(jīng)營工作，對資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模、對公基礎(chǔ)客群的增長負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)分行對公貸款額度、風(fēng)險資本等的資源配置，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶以外的客戶經(jīng)營管理，推廣、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)營銷單位客戶經(jīng)營；負(fù)責(zé)分行對公用信客戶的營銷推進(jìn)和組織工作，結(jié)合公司品牌策略，開展市場企劃工作，策劃實(shí)施市場營銷活動和推廣；組織開展公司客戶開戶盡職調(diào)查工作，負(fù)責(zé)盡職調(diào)查管理與規(guī)范，開展下屬營銷單位盡職調(diào)查工作落實(shí)情況的檢查與考核，跟蹤與分析對公客戶經(jīng)營情況等；結(jié)合客群經(jīng)營和隊伍建設(shè)要求，推動無貸戶客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)，推動落實(shí)聯(lián)動營銷配套機(jī)制和制度，負(fù)責(zé)行內(nèi)聯(lián)合貸款業(yè)務(wù)管理等。
【應(yīng)聘條件】
原則上年齡35周歲及以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有銀行或金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中有2年以上公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，在對公客戶拓展、長尾客戶經(jīng)營方面積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)；熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件、熟練操作EXCEL，數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)；對市場熱點(diǎn)有一定敏感性，在市場活動策劃方面有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十二)合規(guī)檢查監(jiān)控崗（零售方向）
【崗位職責(zé)】
完善銀行零售業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險全流程管理；對零售業(yè)務(wù)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測、分析，結(jié)合內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險形勢，確定重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險檢查計劃并實(shí)施；跟蹤評估檢查發(fā)現(xiàn)問題的落實(shí)情況；對零售業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性及存在的風(fēng)險隱患提出完善及整改建議等。
【應(yīng)聘條件】
年齡35周歲及以下，法律、金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大中型商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；具有一定銀行業(yè)務(wù)檢查經(jīng)驗(yàn)，或持有CPA、CFA、CIA等
資格者優(yōu)先。
(十三)合規(guī)檢查監(jiān)控崗（公司或金融市場方向）
【崗位職責(zé)】
完善銀行公司或金融市場業(yè)務(wù)的合規(guī)風(fēng)險全流程管理；對公司或金融市場業(yè)務(wù)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測、分析，結(jié)合內(nèi)外部合規(guī)風(fēng)險形勢，確定重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險檢查計劃并實(shí)施；跟蹤評估檢查發(fā)現(xiàn)問題的落實(shí)情況；對公司或金融市場業(yè)務(wù)開展的合規(guī)性及存在的
風(fēng)險隱患提出完善及整改建議等。
【應(yīng)聘條件】
年齡35周歲及以下，法律、金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大中型商業(yè)銀行公司或金融市場業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；具有一定銀行業(yè)務(wù)檢查經(jīng)驗(yàn)，或持有CPA、CFA、CIA等資格者優(yōu)先。
(十四)反洗錢審核崗（含甄別）
【崗位職責(zé)】
對反洗錢監(jiān)測報告系統(tǒng)預(yù)警案例進(jìn)行分析甄別，組織支行開展客戶盡職調(diào)查；負(fù)責(zé)開展對新開客戶及存量客戶洗錢風(fēng)險等級的評定，對高風(fēng)險客戶及高風(fēng)險業(yè)務(wù)進(jìn)行進(jìn)行定期跟蹤、識別與審核；建立人14行反洗錢調(diào)查等相關(guān)事項的黑名單、灰名單庫，并進(jìn)行日常維護(hù)；負(fù)責(zé)擬定、審核敏感名單客戶預(yù)警信息、洗錢風(fēng)險預(yù)警或風(fēng)險提示等；協(xié)調(diào)處理跨部門、機(jī)構(gòu)間的客戶盡職調(diào)查及案例協(xié)查等工作事項；對反洗錢相關(guān)事項信息進(jìn)行審核等。
【應(yīng)聘條件】
年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有2年以上商業(yè)銀行反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行反洗錢法律法規(guī)，工作勤奮踏實(shí)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；持有人民銀行反洗錢崗位資格證書者，或具有反洗錢專職崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十五)風(fēng)險管理崗
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)貸后管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督全轄各營銷單位落實(shí)貸后檢查、風(fēng)險資產(chǎn)分類、風(fēng)險提示、風(fēng)險個案化解等工作要求；實(shí)施授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險檢查和非現(xiàn)場預(yù)警監(jiān)控；負(fù)責(zé)組織或參與專項檢查或其它臨時性專項工作等。
【應(yīng)聘條件】
年齡35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；全日制本科及以上學(xué)歷，具有金融行業(yè)風(fēng)險條線3年及以上或銀行公司業(yè)務(wù)崗位5年及以上工作經(jīng)歷；熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)品種、操作流程、風(fēng)險管理政策及監(jiān)管規(guī)定，具有一定的風(fēng)險識別和分析能力，曾從事銀行風(fēng)險經(jīng)理或銀行授信審查崗位者優(yōu)先；具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件、熟練操作EXCEL。
