6.具備良好的職業(yè)操守，在銀監(jiān)、銀協(xié)相關(guān)信息系統(tǒng)、原工作單位無不良記錄，個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的巨額負債等；
7.身體健康，具備正常工作的身體素質(zhì)，無重大、惡性疾?。?/div>
8.非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母）。
二、崗位要求
?。ㄒ唬﹤€人金融部（3人）
?。?）中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.經(jīng)濟、金融、計算機、電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲及以下；
2.有兩年及以上銀行中間業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及中間業(yè)務(wù)規(guī)則，具備崗位要求的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力；
4.負責三方渠道業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)新，打造個人客戶生態(tài)圈；負責牽頭與三方渠道的商務(wù)溝通，加強外部資源融合；負責制定三方渠道業(yè)務(wù)的規(guī)章制定和管理；負責三方渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計；負責三方渠道業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
?。?）線上業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
1.經(jīng)濟、金融、計算機、電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲及以下；
2.兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉電子銀行產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范及行業(yè)準則，具備較強的產(chǎn)品文檔寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3.負責手機銀行、網(wǎng)上銀行等線上渠道的產(chǎn)品設(shè)計；負責收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)控；負責制定線上渠道業(yè)務(wù)的規(guī)章制定和管理；負責線上渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計；負責線上渠道相關(guān)業(yè)務(wù)驗收和培訓(xùn)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
?。?）收單業(yè)務(wù)管理崗1名
1.年齡在35周歲及以下；
2.兩年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握商戶收單業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度，了解市場風(fēng)險；
3.市場營銷意識強、敏感度高，具備良好的談判技巧，具備一定的產(chǎn)品文檔寫作能力；
4.負責指導(dǎo)機構(gòu)推廣和維護收單商戶；負責收單業(yè)務(wù)商戶日常運營和進件業(yè)務(wù)審批；負責解決收單業(yè)務(wù)使用問題，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；負責三方渠道業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范工作；負責收單業(yè)務(wù)考核和數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
?。ǘ徲嫍l線中高級專業(yè)人才（2人）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，審計、會計、金融類等相關(guān)專業(yè)，中級人才年齡35周歲以下、高級人才年齡40周歲以下；
2.從事銀行審計、風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)工作或在監(jiān)管機構(gòu)、四大會計師事務(wù)所從事商業(yè)銀行審計工作3年以上，具有注冊會計師或法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識，具有財務(wù)、法律基礎(chǔ)，有良好的溝通、協(xié)作能力。
?。ㄈ╋L(fēng)險管理條線中高級專業(yè)人才（2人）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，年齡在40周歲及以下；
2.有城商行總行風(fēng)險管理部或股份制銀行省級分行以上風(fēng)險管理部工作經(jīng)歷，從事具體的風(fēng)險管理崗位2年以上；
4.掌握國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，對風(fēng)險管理工作具有豐富的經(jīng)驗；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定文字綜合能力；
6.根據(jù)全行風(fēng)險管理相關(guān)要求，組織或參與全面風(fēng)險管理體系建設(shè)；牽頭制定全面風(fēng)險管理制度；對操作、市場、流動性、合規(guī)、信息科技、聲譽等單一風(fēng)險進行管理（根據(jù)具體崗位牽頭管理一類或幾類風(fēng)險），牽頭組織建立全行各單一風(fēng)險管理體系，并組織、推動風(fēng)險管理政策在全行的實施；擬定各類風(fēng)險管理工作全年工作計劃；牽頭擬定各單一風(fēng)險管理策略，包括風(fēng)險偏好指標等。
?。ㄋ模┯媱澵攧?wù)條線中高級專業(yè)人才（2人）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、稅務(wù)、經(jīng)濟、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.在會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、稅務(wù)局、金融行業(yè)或者大中型企業(yè)從事財務(wù)、稅務(wù)工作5年以上；持有執(zhí)業(yè)注冊會計師（CPA）、注冊稅務(wù)師證書及知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.中級人才年齡35周歲以下、高級人才年齡40周歲以下；
4.具有積極的工作態(tài)度，責任心強，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
?。ㄎ澹┤肆Y源條線績效考核中高級專業(yè)人才（1人）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中級人才年齡35周歲以下、高級人才年齡40周歲以下；
2.5年以上績效考核工作經(jīng)驗，其中3年以上銀行績效考核或知名咨詢公司績效薪酬咨詢經(jīng)驗，有城商行總行或股份制銀行省級分行績效考核工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.良好的績效方案擬定、實施與參與經(jīng)驗；良好的人力資源管理知識，熟悉常用的績效工具，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)；
4.較強的表達和溝通能力、分析和應(yīng)變能力、組織和協(xié)調(diào)能力、工作推動力；良好的團隊合作意識。
（6）總行辦公條線資深文秘崗（1人）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律、中文等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的文字組織能力及邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。具備較強的獨立工作能力及一定的抗壓能力；
3.根據(jù)辦公室職責，主要做好辦文、辦會、辦事、調(diào)研、參謀、督辦、接待等相關(guān)工作，確保各類會議文字材料及會務(wù)工作質(zhì)量，保障行務(wù)運作流暢。
三、報名方式
網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員請在樂山市商業(yè)銀行網(wǎng)站www.lsccb.com下載《應(yīng)聘人員報名表》，嚴格按格式要求填寫后將電子表格、個人簡歷及相關(guān)證書掃描件以附件形式發(fā)送至390421983@qq.com，郵件主題務(wù)必填寫“應(yīng)聘崗位+姓名”。
四、報名時間
即日起長期有效。
五、有關(guān)注意事項
符合招聘條件者將及時通過電話通知后續(xù)招聘流程，請保持通訊暢通，我行承諾對所有個人資料嚴格保密。
六、咨詢電話
廖老師：0833-2423052，18782943790。
