交通銀行交銀理財(cái)2023年度社會(huì)招聘信息

渠道業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

職位描述:

1.負(fù)責(zé)行內(nèi)外渠道營(yíng)銷拓展、機(jī)構(gòu)總部維護(hù)和售后服務(wù)各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品體系搭建和戰(zhàn)略布局；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤和產(chǎn)品同業(yè)對(duì)標(biāo)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析；

4.負(fù)責(zé)確定公司階段性產(chǎn)品策略，負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略策劃、組織、推廣和實(shí)施，牽頭各類營(yíng)銷活動(dòng)；

5.負(fù)責(zé)部門日常工作管理、區(qū)域團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)制定和實(shí)施。

職位要求:

1.8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有資產(chǎn)管理、客戶管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.1980年1月1日以后出生；

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.中共黨員；

4.無(wú)受到處分或問(wèn)責(zé)仍在影響期內(nèi)的情況；

5.具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合交銀集團(tuán)履職回避相關(guān)規(guī)定。

渠道業(yè)務(wù)部渠道經(jīng)理

職位描述:

1.負(fù)責(zé)代銷渠道的拓展和搭建，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入、技術(shù)對(duì)接、協(xié)議簽署等；

2.負(fù)責(zé)與代銷渠道保持良好溝通，提供及時(shí)、全面的服務(wù)響應(yīng)；

3.負(fù)責(zé)所屬渠道的產(chǎn)品布局，推動(dòng)產(chǎn)品準(zhǔn)入、上架，組織開展產(chǎn)品推介、路演，完成銷售目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品發(fā)行動(dòng)態(tài)，收集產(chǎn)品信息，為渠道產(chǎn)品布局提供參考；

5.其他部門內(nèi)交辦的工作。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具有良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力及文字撰寫能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，取得AFP、CFP等資格證書優(yōu)先；

3.年齡35周歲以下，具備金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.誠(chéng)實(shí)坦誠(chéng)、勤奮好學(xué)，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和驅(qū)動(dòng)力，抗壓力能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力好，熟悉資管行業(yè)及理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與市場(chǎng)開拓精神；

5.身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

6.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

審計(jì)部審計(jì)管理

職位描述:

1.協(xié)助制定公司審計(jì)工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)；

2.按年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃開展常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作；

3.負(fù)責(zé)收集、分析、匯總重大審計(jì)問(wèn)題，并向有關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋；

4.協(xié)調(diào)審計(jì)署等監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)檢查；

5.負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)工作；

6.承擔(dān)公司監(jiān)事會(huì)辦公室日常事務(wù)性工作；

7.其他內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.3年以上審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有CFA、CPA、CIA、FRM等證書的優(yōu)先；

4.邏輯清晰、溝通能力強(qiáng)、文字功底扎實(shí)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通能力；

5.熟悉國(guó)內(nèi)金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策；具備良好的數(shù)據(jù)挖掘和處理能力，能夠編程者優(yōu)先；

6.身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

7.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

創(chuàng)新資產(chǎn)投資部投資經(jīng)理

職位描述:

1.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)公文寫作，能夠整理各類資產(chǎn)負(fù)債數(shù)據(jù)并完成存量整改中相關(guān)報(bào)告；

2.了解理財(cái)行業(yè)的監(jiān)管政策要求和理財(cái)產(chǎn)品配置的各類資產(chǎn)，配合做好存量理財(cái)業(yè)務(wù)壓降整改過(guò)程中的資產(chǎn)處置工作相關(guān)配合工作；熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品投資運(yùn)作，掌握投資組合日常交易和頭寸管理；

3.溝通各個(gè)渠道，協(xié)調(diào)母行產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃、價(jià)格調(diào)整、參數(shù)設(shè)置等工作；母行存量產(chǎn)品關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)管理中，按照要求對(duì)產(chǎn)品規(guī)模和合規(guī)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、控制，穩(wěn)妥推進(jìn)相關(guān)工作；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠銜接母行存量理財(cái)業(yè)務(wù)監(jiān)管檢查的各類調(diào)閱需求，以及母行存量業(yè)務(wù)整改過(guò)程中其他事宜。

職位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2.2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng)基本知識(shí)，熟悉了解銀行理財(cái)市場(chǎng)；具有商業(yè)銀行相關(guān)資產(chǎn)管理、投資理財(cái)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.為人有親和力，細(xì)心，性格主動(dòng)積極，善于溝通與表達(dá)；擅長(zhǎng)公文寫作；

5.身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

6.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

運(yùn)營(yíng)管理部數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述:

1.負(fù)責(zé)牽頭打造數(shù)據(jù)治理制度體系。結(jié)合監(jiān)管政策要求和交銀集團(tuán)數(shù)據(jù)治理整體要求，理順數(shù)據(jù)治理工作流程，制定相關(guān)管理辦法和實(shí)施細(xì)則，并組織相關(guān)培訓(xùn)與宣貫；

2.負(fù)責(zé)牽頭數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理工作。結(jié)合監(jiān)管政策要求和公司內(nèi)部管理需要，組織公司各部門制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，編制企業(yè)數(shù)據(jù)字典并持續(xù)完善，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)在需求撰寫、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)過(guò)程中貫徹落地，組織開展數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)測(cè)試工作；

3.負(fù)責(zé)牽頭數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。根據(jù)監(jiān)管要求與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司數(shù)據(jù)實(shí)際情況制定數(shù)據(jù)清洗、檢查和監(jiān)控的策略，建設(shè)企業(yè)質(zhì)量稽核規(guī)則庫(kù)；組織數(shù)據(jù)平臺(tái)日常質(zhì)量監(jiān)控與公司源數(shù)據(jù)自查整改，督促業(yè)務(wù)部門與IT部門制定質(zhì)量問(wèn)題整改方案，跟蹤問(wèn)題解決，編制數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告，開展各部門數(shù)據(jù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)；

4.負(fù)責(zé)牽頭數(shù)據(jù)安全管理工作。組織推進(jìn)數(shù)據(jù)安全分類分級(jí)，基于分類分級(jí)制定安全管控策略，協(xié)同IT部門推動(dòng)安全管理策略的落地實(shí)施，對(duì)業(yè)務(wù)部門需求提出安全管控要求；

5.負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)安全交換平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)，組織需求規(guī)劃、功能驗(yàn)證、宣貫推廣等工作；

6.參與部門其他各項(xiàng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。

職位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理金融、金融工程、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；

2.具有3年及以上國(guó)有銀行、大型股份制銀行、頭部基金/券商/保險(xiǎn)公司及其子公司數(shù)據(jù)治理、監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其中，具備資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理和應(yīng)用方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

3.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)安全管理等領(lǐng)域基本知識(shí)；

4.具備較強(qiáng)的研究能力、學(xué)習(xí)能力和文字應(yīng)用能力，善于提出創(chuàng)新性思路和方法；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；

5.具備自主數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉Python、Vba、SQL語(yǔ)言；

6.具備CDGA/CDGP/CDMP證書的優(yōu)先考慮；

7.身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；

8.符合交銀集團(tuán)親屬回避要求。

工作地點(diǎn)：上海-浦東新區(qū)

截止日期：2023-02-28

原標(biāo)題：2023年交通銀行交銀理財(cái)社會(huì)招聘啟事

文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do