中國民生銀行?？诜中?023年度社會招聘啟事

海口分行

消貸業(yè)務團隊負責人崗-經理級

公司客戶經理崗-經理/業(yè)務主辦

理財經理崗-經理/業(yè)務主辦

小微客戶經理崗-經理/業(yè)務主辦

服務經理崗-經理/業(yè)務主辦

公司營銷推動崗-經理/業(yè)務主辦

貸后管理崗(消貸/小微方向)-經理/業(yè)務主辦

反洗錢崗-經理/業(yè)務主辦

招聘崗位

消貸業(yè)務團隊負責人崗-經理級

崗位職責

帶領團隊開發(fā)消費貸款市場和客戶，維護客戶關系，為客戶提供定制化產品及服務方案；

負責消貸業(yè)務團隊日常工作，管理、培養(yǎng)和指導團隊，培育積極向上的團隊文化；

收集市場信息，進行客戶分層管理及綜合開發(fā)，維護提升客戶綜合貢獻度；

負責消貸業(yè)務營銷，完成考核期內團隊相關業(yè)務指標。

任職資格

年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業(yè)；

具有3年（含）以上金融從業(yè)經驗，1年以上零售業(yè)務從業(yè)經驗；

熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務和工作流程；

具有較強的營銷能力；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；

具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄。

公司客戶經理崗-經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務，完成上級下達的工作任務；

協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案；

收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。

任職資格

年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

具有1年及以上公司業(yè)務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力；

能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；

熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務產品、流程及風險評估工作。

理財經理崗-經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責通過標準化作業(yè)流程，完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務；

負責通過運用財富管理專業(yè)方法、工具開展產品組合，為客戶進行資產配置，提升中間業(yè)務收入和金融資產規(guī)模；

負責客戶日常維護、組織開展系列營銷活動，實現貴賓客戶數量及資產增長；

負責通過標準化作業(yè)流程，維護貴賓客戶關系，提供全面金融解決方案，幫助客戶實現財務目標，提升客戶體驗。

任職資格

年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業(yè)；

具有3年以上財富管理專業(yè)經驗，具有基金、AFP證書；

具備銀行、財務、法律、證券等金融基礎知識；掌握民法典、商業(yè)銀行法、理財產品銷售管理等相關政策制度；具備宏觀經濟分析、境內外資本市場、大數據分析、科技金融等方面知識與技能者優(yōu)先；

具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄；

符合總行員工任職回避的相關要求；

條件優(yōu)秀的，可放寬至非全日制本科學歷。

小微客戶經理崗-經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責小微企業(yè)客戶、中小微型企業(yè)客戶的拓展與維護，拓展資產、負債及中間業(yè)務；

完成各項小微業(yè)務產品和服務銷售任務，管理及維護小微客戶授信；

負責客戶關系開發(fā)、管理和維護，向客戶提供各類金融非金融增值服務；

完成分支行下達的其他相關工作任務。

任職資格

年齡33周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)；

具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；

具備良好的職業(yè)道德，具有較強的風險管理意識和高度的責任心，無違法違紀行為或不良記錄。

服務經理崗-經理/業(yè)務主辦

崗位職責

按照廳堂營運業(yè)務流程標準，準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務，并提供優(yōu)質的廳堂咨詢服務；

負責運營作業(yè)相關的實物管理、實物交付及運營機具的使用、授權復核等工作（包括不限于現金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章、憑證等）；

了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業(yè)務服務水平；

執(zhí)行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規(guī)定，盡職盡責。

任職資格

執(zhí)行現金管理制度、消費者權益保護及反洗錢相關制度規(guī)定，盡職盡責；

具有3年及以上銀行柜臺工作經歷，熟悉銀行會計業(yè)務和相關金融知識；

事業(yè)心強，具備良好的職業(yè)道德，具有良好的服務意識和親和力，無違法違紀行為或不良記錄。

公司營銷推動崗-經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責分支行公司業(yè)務產品推廣，協(xié)同支行進行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動；

設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；

協(xié)助客戶經理深度開發(fā)各類客戶資源，配合支行管理與維護客戶關系，推動并完成項目；

定期撰寫產品運用分析報告及案例剖析，提升和優(yōu)化產品服務能力。

任職資格

年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

具有3年以上公司業(yè)務相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、溝通協(xié)調能力和方案設計能力；

熟悉銀行業(yè)務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用；

具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守，無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄；

符合總行員工任職回避的相關要求。

貸后管理崗(消貸、小微方向)

-經理/業(yè)務主辦

崗位職責

制定貸后管理辦法、管理計劃，組織實施貸后管理工作；

執(zhí)行貸后管理工作的現場及非現場檢查；

匯總整理排查中發(fā)現的問題，提出整改有意見，提高業(yè)務合規(guī)意識和風險管理水平；

相關報表整理及報送。

任職資格

年齡33周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷；

具有3年以上銀行業(yè)信貸工作經驗；

熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，了解銀行信貸專業(yè)知識，具備一定法律專業(yè)知識；

為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神，有較強的風險控制能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

反洗錢崗-經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責對分行可疑預警交易進行人工分析，提出甄別意見，完成認定環(huán)節(jié)操作；

負責根據可疑交易甄別需要，發(fā)起客戶盡職調查要求，并組織對重點可疑交易客戶主體進行持續(xù)監(jiān)測、跟蹤與管控；

負責推進轄內分支機構及時完成大額交易和可疑交易補錄、補正工作；

負責分行直接管理的反洗錢名單建立與應用工作；

負責對接分行直接處理的反洗錢協(xié)查和調查工作；

負責根據可疑交易監(jiān)測經驗，向總行提出可疑交易監(jiān)測標準和分析工具優(yōu)化建議；

其他與本崗位相關的反洗錢職責。

任職資格

原則上33周歲（含）以下，具有金融、法律、會計、經濟、數學、計算機與科學技術類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

通過國家律師資格或國家司法考試，獲得律師資格證書或法律職業(yè)資格證書，具有國際反洗錢師證書、人民銀行反洗錢崗位證書或我行反洗錢崗位證書的人員優(yōu)先；

了解商業(yè)銀行內控合規(guī)風險管理工作，熟悉銀行業(yè)務操作流程；

具備較強的學習研究能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力與寫作能力，具有較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神；

具有良好的職業(yè)道德，品行端正，無不良記錄；

有反洗錢專崗工作經驗的優(yōu)先。

報名方式

1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在“社會招聘”頻道尋找心儀職位并投遞簡歷

2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷

原標題：2023中國民生銀行?？诜中猩鐣衅竼⑹?/p>

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/home