中國民生銀行烏魯木齊分行2023年度社會招聘啟事

烏魯木齊分行

支行行長

支行副行長（分管公司）

支行副行長（分管零售）

戰(zhàn)略客戶經理—經理

對公客戶經理—經理/業(yè)務主辦

零售客戶經理—經理/業(yè)務主辦

小微客戶經理—經理/業(yè)務主辦

廳堂主管

理財經理—經理/業(yè)務主辦

服務經理（運營柜員方向）—經理/業(yè)務主辦

產品經理（公司方向）—經理/業(yè)務主辦

產品經理（零售方向）—經理/業(yè)務主辦

授信評審崗—經理/業(yè)務主辦

風險經理—經理/業(yè)務主辦

招聘崗位

支行行長

崗位職責

規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；

主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；

監(jiān)督支行各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具備5年及以上金融從業(yè)工作經驗，2年及以上團隊管理經驗；

熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄；

具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創(chuàng)新精神，善于管理團隊。

支行副行長（分管公司）

崗位職責

負責支行公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

結合工作實際，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；

管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

監(jiān)督所在機構各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有3年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；

熟悉當地市場環(huán)境，具備較強的市場開拓意識；

具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

支行副行長（分管零售）

崗位職責

負責支行零售業(yè)務板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；

結合工作實際，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網點營銷及服務模式；

管理、培養(yǎng)和指導業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；

監(jiān)督所在機構各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有3年及以上金融、經濟相關行業(yè)工作經歷；

熟悉當地市場環(huán)境，具備較強的市場開拓意識；

具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

戰(zhàn)略客戶經理—經理

崗位職責

制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃，引導戰(zhàn)略客戶業(yè)務有序開展；

統(tǒng)一營銷，增強客戶粘性，提升我行與戰(zhàn)略客戶合作關系緊密度；

總對總營銷挖掘戰(zhàn)略客戶全業(yè)務全產品需求，捕捉重大戰(zhàn)略性項目業(yè)務機會；

搭建緊密型或敏捷型組織團隊，協調開展項目落地實施；

挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求，組織協調并推動行內各產品部門、落地機構及人員進行項目盡調、方案設計及落地銷售，提供全面服務方案，提升對客戶服務覆蓋面和服務深度，并進行項目全流程管理，擴大我行業(yè)務份額；

參與戰(zhàn)略客戶各項業(yè)務全流程管理，識別項目風險，推動各項目或重大戰(zhàn)略性項目落地，并參與貸中及貸后監(jiān)控。

任職資格

本科及以上學歷；

具有授信、產品、風險、法律、專業(yè)管理等相關領域的資格證書可優(yōu)先考慮；

3年及以上金融相關工作經歷。

對公客戶經理—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；

牽頭或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗，2年及以上銀行公司業(yè)務營銷經驗；

熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉當地市場；

具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

零售客戶經理—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責零售業(yè)務市場拓展，客戶營銷和維護提升；

開展客戶需求分析，為零售客戶提供專業(yè)金融服務，完成市場營銷工作目標。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有兩年及以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗。

廳堂主管

崗位職責

統(tǒng)籌廳堂內外服務資源、監(jiān)控廳堂業(yè)務正常運行；

防范日常操作風險及崗位道德風險；

全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；

完成分行下發(fā)各項銷售任務指標。

任職資格

全日制大學本科及以上學歷；

網點廳堂服務營銷管理經驗2年以上；

熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關專業(yè)知識；

具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；

持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

理財經理—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

熟練運用理財專業(yè)技能，為客戶提供金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴大市場份額；

負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進貴賓理財業(yè)務發(fā)展；

維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，為客戶提供合理化建議；

為客戶提供全方位的金融服務體驗。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有2年以上銀行相關工作經驗；

熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；

具備良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的語言表達能力；

持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優(yōu)先。

服務經理（運營柜員方向）

—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責網點柜臺各項會計業(yè)務處理，審核相關業(yè)務文件；

保管使用相關業(yè)務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；

認真執(zhí)行現金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；

了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；

根據銀行服務的相關禮儀規(guī)范，做好客戶服務工作。

任職資格

本科及以上學歷；

具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗，遵紀守法，誠實信用，無不良記錄。

產品經理（公司方向）

—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責分行公司類金融產品的市場調研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數據統(tǒng)計與分析；

牽頭產品與客戶需求對接，對經營機構提供產品支持；

組織相關培訓活動，提升客戶經理業(yè)務技能；

負責策劃及開展各類銀企業(yè)活動，提升民生品牌影響力。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有2年及以上金融從業(yè)工作經驗，具有商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理相關工作經驗；

熟練運用辦公軟件，具備文字撰寫能力及數據處理、分析能力；

熟悉區(qū)域市場，熟悉銀行業(yè)務產品知識，了解相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。

產品經理（零售方向）

—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責分行零售產品推廣，協同經營機構進行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動；

設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略，分析客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；

協助客戶經理深度開發(fā)各類客戶資源，配合經營機構管理和維護客戶關系。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有兩年及以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗；

熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等。具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協調能力。

授信評審崗—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

負責轄內公司法人客戶或小微/普惠業(yè)務的授信審查、審批及客戶評級審查等工作，對授信業(yè)務的合規(guī)、信用、操作等風險作出獨立分析、評價；

參與制定、優(yōu)化公司評審或小微/普惠業(yè)務評審相關工作流程及管理細則，對區(qū)域經濟、市場、行業(yè)等進行風險分析、研究；

參與轄內公司法人客戶授信的調研，推動公司授信業(yè)務發(fā)展，或負責小微/普惠授信業(yè)務及批量項目風險審查，出具授信評審意見，為有權人提供決策依據；

提供專業(yè)技術支持、培訓，提升客戶經理調查能力。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有3年以上銀行公司信貸工作經驗，2年以上銀行授信評審或風險管理工作經驗；

熟悉國家有關政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度；熟悉與授信評審相關的行業(yè)、財務、法律、產品、操作流程等專業(yè)知識；具備良好的職業(yè)操守，較強的風險意識和判斷能力、良好的協調、溝通能力。

風險經理—經理/業(yè)務主辦

崗位職責

根據總分行授信政策和辦法，管理分行授信業(yè)務，并指導培訓市場營銷人員；

負責公司（含中小業(yè)務）客戶風險評價工作，并作出相應的風險評價報告。

任職資格

大學本科及以上學歷；

具有3年（含）以上銀行業(yè)相關工作經驗，其中信貸工作經驗至少1年以上；

熟悉國家經濟、金融方針策略，熟悉國家相關法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務知識。

報名方式

1.登錄民生銀行招聘官網“career.cmbc.com.cn:8080”在“社會招聘”頻道尋找心儀職位并投遞簡歷

2.關注“民生銀行招聘”微信公眾號，點擊“加入民生”投遞簡歷

原標題：2023中國民生銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事

文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/#/app/home