2023平安銀行面試形式分為結構化面試、半結構化面試和無領導小組討論這三種形式，更加偏重半結構化一些，那么該怎么準備這三種不同的考察形式，又如何備考這三種面試呢？接下來高頓銀行小編就來跟大家說一說2023年平安銀行面試考什么？難度高不高？

一、平安銀行面試考什么？

（一）無領導小組討論

一面主要分為兩個環(huán)節(jié)。自我介紹+觀點闡述。兩個部分都是以小組為單位進行討論，沒有組長，輪流發(fā)言，考官根據(jù)考生表現(xiàn)打分。自我介紹的內容包括姓名、學校、專業(yè)和實習經歷等基本情況。這一部分結束后，就是針對考題的觀點闡述了。每個小組的題目是不同的，有的可能是和銀行業(yè)務相關的營銷方案，有的是傳統(tǒng)的活動合作、排序等。

在第二個環(huán)節(jié)中，每位考生有五分鐘的時間表達觀點。輪流闡述后，小組有半個小時的自由討論時間，最后，由一位考生做總結。考生在小組討論中應該積極發(fā)言，同時注意比較每個人的發(fā)言情況嗎，做好被指定做總結的準備。在表述時，條理要清晰，思維要嚴謹。在一面結束后，平安銀行有的分行會在兩次面試之間可能會給考生發(fā)一份性格測試，是考生是否能進入二面的參考因素，性格測試主要考察的是考生性格特質以及對應聘崗位、平安文化的匹配度。

（二）結構化面試

二面的問題主要針對考生的個人簡歷?？记翱忌偈煜ひ幌伦约旱暮啔v，對職業(yè)發(fā)展、日后工作的規(guī)劃和期望要清晰。基本流程就是先自我介紹再回答問題。二面?？碱}如下：

1、有沒有其他的offer。

2、對薪資待遇有什么要求。

3、上班是否方便，對工作地點有什么要求。

4、以后想從事銀行的哪條業(yè)務線。

平安銀行的面試流程基本就是這樣了，具體還要參照具體分行給出的通知。面試前做到對自己清楚、對職位清楚、對日后工作規(guī)劃清楚，面試中的問題就不在話下。

二、平安銀行面試難度高不高？

平安銀行面試一般分兩輪：一面和二面。一面采用無領導小組討論的形式，二面采用結構化面試形式?？忌詈迷诳记笆煜た荚嚵鞒?，做到心中有數(shù)。

在總體上平安銀行的面試難度不是很高。

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