2023光大銀行面試形式分為半結(jié)構化面試和無領導小組討論形式，更加偏重半結(jié)構化一些，那么該怎么準備這三種不同的考察形式，又如何備考這兩種面試呢？接下來高頓銀行小編就來跟大家說一說2023年光大銀行面試考什么？難度高不高？

一、光大銀行面試考什么

1、半結(jié)構化面試

半結(jié)構化面試，就是在面試內(nèi)容中，有的問題有統(tǒng)一規(guī)定，有的問題不作統(tǒng)一規(guī)定，就是在預先設計好的面試題目基礎之上，考官會提出一些隨機性的問題。

半結(jié)構化面試會更加靈活，針對每個人的問題會不一樣，一般在銀行面試中，考官手中會有大家的簡歷，考官會結(jié)合簡歷以及考生的自我介紹去發(fā)問。比如簡歷中寫到曾經(jīng)在銀行實習過，那么考官可能就會問到：你在銀行實習的感受是很么?實習中你學到了什么?實習中你遇到的最困難的事是什么?這些問題都是隨機性發(fā)問，并且考生回答完問題后，可能還會伴有追問。比如：你平時看書么?大家一般都會回答看書，看書可以陶冶情操之類的。然后考官就會追問：那你最近看的一本書是什么?所以考官的追問，一是為了能夠更多方面了解考生，而是為了能夠測試考生回答的真?zhèn)巍?/p>

半結(jié)構化面試大家要準備的就是：自我介紹、自我經(jīng)歷、性格愛好、求職意向、以及一些實際工作能力的考查。

2、無領導小組面試

無領導小組面試其實就是一組考生6-9個人，同時進入考場，第一階段：考官給考生同樣的一段材料進行準備，考生先逐一發(fā)表自己的觀點。組內(nèi)考生的觀點一定會有差異和區(qū)別，第二階段：組內(nèi)考生進行討論，最終要求整個小組形成統(tǒng)一意見。第三階段：一般會要求組內(nèi)推選一個人來做總結(jié)。

在整個無領導小組面試階段，考官會對每個考生進行觀察，從基本的行為禮儀，到談吐舉止，以及溝通中的邏輯思維等，這些都會作為考官測查的要素。

所以無領導面試考官不僅會去逐一觀察每個考生，也會去橫向跟其他考生之間進行對比，對考生們的要求也會更高。

二、光大銀行面試技巧和注意事項：

1、認真準備一份自我介紹

大部分銀行半結(jié)構化面試題中第一道題就是自我介紹，同學們應該對自己有充分的認識，才能自信流暢的表達自我。大家在自我介紹中，可以介紹以下幾部分，一是基本信息，如姓名、學歷、學校、專業(yè)、家鄉(xiāng)、年齡等；二是工作實踐經(jīng)歷，如實習經(jīng)歷、兼職、勤工助學經(jīng)歷、學生工作干部經(jīng)歷、社會實踐等；三是其他信息，如個人興趣愛好、應聘意愿等。每位同學應立足自身，把自己的亮點展現(xiàn)給HR，給其留下深刻印象，也有助于我們?nèi)〉酶叻?。建議同學們的自我介紹準備1分鐘、2分鐘、3分鐘版本，以應對不同銀行的面試要求。

2、適當總結(jié)自己的個性

特征個性特征的題目也是半結(jié)構化面試中的常考點，如性格優(yōu)缺點有哪些，個人有什么愛好，最喜歡的一項運動或者最喜歡的一本書等等，此類題目相對簡單，同學們應適當進行總結(jié)，對自己有一個全面充分客觀的評價。

3、細心思考自己的報考動機

很多HR喜歡問：為什么報考該銀行？考官想通過這樣的問題，測查出我們的求職動機，看應聘者是否能長期穩(wěn)定地從事這份職業(yè)。因此，同學們不妨先做好準備，細心思考一下自己為何報考，可以從現(xiàn)實性需求、個人職業(yè)興趣、成就動機等方面來考慮。除此之外，考生參加光大銀行的面試，一定要先查找資料，對這個銀行的業(yè)務、企業(yè)文化等有所了解，才能做到心中有數(shù)。

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