中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經濟發(fā)展的一支重要金融力量。

成立以來，中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經濟發(fā)展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅持回歸本源，強化基礎服務，做大基礎客群，聚焦重點區(qū)域，優(yōu)化業(yè)務結構，保持了穩(wěn)健向好的發(fā)展態(tài)勢。截至2022年6月末，總資產7.3萬億元，凈資產逾5900億元。

成立26年來，中國民生銀行堅持以感恩之心回饋社會，把積極承擔社會責任和促進可持續(xù)發(fā)展放在更加重要的位置，成為金融反哺社會的重要參與者和推動者。自覺融入鄉(xiāng)村振興國家戰(zhàn)略，積極探索金融服務鄉(xiāng)村振興的可持續(xù)商業(yè)模式，著力打造民生銀行服務鄉(xiāng)村振興的特色模式和響亮品牌。開展ESG管理提升工作，發(fā)布綠色金融系列產品，以實際行動助力“碳達峰、碳中和”；持續(xù)開展“ME公益創(chuàng)新資助計劃”、百年巨匠、美麗鄉(xiāng)村、先心病兒童救治等特色公益活動，打造民生公益平臺，不斷提升民生銀行“暖實力”。

點擊圖片查看詳情<<<銀行上岸入門班，0元報名，干貨課程隨時看

風勁帆滿正當時，策馬揚鞭再奮蹄。中國民生銀行立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，圍繞加快構建新發(fā)展格局，全力融入和服務國家戰(zhàn)略，認真落實監(jiān)管政策要求，聚焦“民營企業(yè)的銀行、敏捷開放的銀行、用心服務的銀行”戰(zhàn)略定位，持續(xù)深化體制機制改革，厚植銀行文化理念，堅定走好穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展之路，致力于建設成為一家特色鮮明、持續(xù)創(chuàng)新、價值成長、穩(wěn)健經營的一流商業(yè)銀行，努力成就“長青銀行，百年民生”的宏偉愿景。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生銀行的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

社區(qū)支行行長

工作職責

1.負責便利型網點的經營管理，拓展網點業(yè)務，開展營銷活動，拓展目標新客戶；

2.組織開展網點資產配置、財富管理、支付結算等業(yè)務活動，維護并提升客戶關系；

3.實施網點的運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)；

2.從事金融工作4年及以上，或從事經濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年以上）；

3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識；

4.具有2年及以上經營管理經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；

5.擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優(yōu)先考慮。

支行副行長（分管對公業(yè)務）

工作職責

1、負責團隊公司業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；

2、統(tǒng)籌推動團隊公司業(yè)務發(fā)展，提高整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；

3、主持團隊日常管理工作，識別并培養(yǎng)條線關鍵人才。

任職要求

1、年齡38周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷；

2、具有4年（含）以上金融從業(yè)工作經驗，無不良從業(yè)記錄；

3、熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識，能夠帶領所在團隊達成分行下達的業(yè)績指標；

4、具有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。

監(jiān)控崗

工作職責

1.負責根據(jù)監(jiān)管及本行要求落實分行賬戶管理、支付結算管理、現(xiàn)金管理等事項，負責根據(jù)監(jiān)管報表的編制和報送；

2.負責分行資金清算類、支付結算類、零售及小微信貸業(yè)務及見證服務等業(yè)務集中運營處理，做好優(yōu)質服務工作；

3.負責對所轄機構日常運營作業(yè)進行指導，配合分行完成本分行經營計劃。

任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上金融相關從業(yè)經驗；

2.熟悉各項柜面業(yè)務；

3.具有較強的溝通表達能力。

廳堂主管

工作職責

1.負責執(zhí)行營業(yè)網點標準化服務規(guī)范；

2.引導營業(yè)廳客戶辦理相關業(yè)務，維持營業(yè)廳服務秩序；

3.解答客戶咨詢，提升營業(yè)網點服務水平；

4.開展廳堂營銷工作，完成營業(yè)廳日常管理工作。

任職要求

1.年齡35周歲及以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上金融相關從業(yè)經驗；

2.熟悉各項對公、對私業(yè)務；

3.具有較強的溝通表達能力、親和力和服務意識。

公司客戶經理

工作職責

1.開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展?jié)撛阡N售機會；

2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。

任職要求

1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.具有金融行業(yè)營銷相關工作經驗；

3.熟悉經濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。

小微客戶經理

工作職責

1.開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關系，拓展?jié)撛阡N售機會；

2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優(yōu)良。

任職要求

1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.具有金融行業(yè)營銷相關工作經驗；

3.熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。

理財經理

工作職責

1、具備強烈的事業(yè)心、責任心及職業(yè)道德；

2、具有良好的溝通協(xié)調能力；

3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。

任職要求

1、年齡要求：35周歲以下;

2、學歷要求：全日制本科及以上學歷;

3、從事金融工作3年或以上，具有1年以上理財工作經驗;

4、具有AFP或CFP證書者優(yōu)先。

服務經理

工作職責

1、具備強烈的事業(yè)心、責任心及職業(yè)道德；

2、具有良好的溝通協(xié)調能力；

3、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。

任職要求

1、年齡要求：38周歲以下;

2、學歷要求：大學本科及以上學歷;

3、吃苦耐勞、認真細致；

4、具備良好的市場營銷意識和業(yè)務拓展能力的優(yōu)先。

報名截止時間：2022-12-31

報名入口：2022中國民生銀行嘉興二級分行社會招聘<<<點擊鏈接進入招聘