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人民銀行面試比例，沒(méi)想到是這樣！

2022-10-26 10:47:11 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： Aloha

人民銀行筆試進(jìn)入面試的比例為5：1。

通常情況下人民銀行從筆試進(jìn)入面試的比例為1：3，但如果說(shuō)招聘年度的人口基數(shù)大，那么該比例可能會(huì)增加至1：2或者是1：2.5，部分稀缺崗的招聘人數(shù)比較少，進(jìn)入面試的比例也會(huì)低至1：5，關(guān)于進(jìn)面比例問(wèn)題的詳細(xì)情況如下：

1.一般來(lái)說(shuō)面試人數(shù)和最終錄取人數(shù)的比例為5：1，由于各地區(qū)分行的差異性可能導(dǎo)致細(xì)微的差別（特殊情況如有的考生進(jìn)面后有了其他的打算而放棄本次面試資格或者是有的考生在進(jìn)面之前的面試資格審查出現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)面等等）；

2.考生的最終面試成績(jī)?yōu)?：1加上總數(shù)；

3.體檢人數(shù)比例設(shè)定為1：1，若出現(xiàn)體檢不合格的情況則再依次往前替補(bǔ)。

注意事項(xiàng)：

1.面試環(huán)節(jié)中特別重要的一個(gè)點(diǎn)就是考生的自我介紹，因此大家可以提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)該跟應(yīng)聘的崗位是有關(guān)聯(lián)的，不論是考生的過(guò)往經(jīng)歷或是個(gè)人的報(bào)考意向，都應(yīng)該盡量朝這個(gè)方向靠攏。

2.面試的時(shí)候有緊張情緒是很正常的，考生不必自我懷疑，產(chǎn)生不自信；越是在這樣有壓迫感的環(huán)境中越需要大家沉著應(yīng)對(duì)，保持清醒的邏輯，萬(wàn)萬(wàn)不可自亂陣腳。建議大家在考前可以跟自己的朋友或家人多做一些相關(guān)的情景模擬提前鍛煉。

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