中國人民銀行工作人員不是國企也不是事業(yè)單位編制。
人民銀行總行員工是公務(wù)員，分支機(jī)構(gòu)既非公務(wù)員，也非事業(yè)單位編制，而是特殊的行員制，但參照公務(wù)員管理。
中國人民銀行是銀行不是事業(yè)單位，但它是具有國家機(jī)關(guān)性質(zhì)的中央銀行，它和外交部、國防部等部委一樣屬于國務(wù)院25個(gè)組成部門之一，正部級(jí)單位。
銀行行員制是以銀行從業(yè)人員為對(duì)象的人事管理制度。依照《中國人民銀行行員管理暫行辦法》，中國人民銀行行員制的主要內(nèi)容：
1、錄用制
銀行人事管理部門根據(jù)需要，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照有關(guān)的規(guī)定和程序，通過筆試、面試、考核以及心理測(cè)驗(yàn)等方法，把符合條件的錄用為行員。
2、科學(xué)的職位分類制
堅(jiān)持因事設(shè)崗、高效精干、突出重點(diǎn)、兼顧-般的原則，做到分工明確，相互協(xié)調(diào)。
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