我們是有品牌、有口碑的銀行。江蘇銀行品牌誕生于辛亥革命時期,具有百年歷史,2007年1月24日正式掛牌開業(yè),下轄17家分行和4家子公司,營業(yè)網(wǎng)點520余家,員工1.5萬余人。江蘇銀行是全國系統(tǒng)重要性銀行、江蘇省最大法人銀行,被江蘇省委省政府表彰為“江蘇省先進基層黨組織”、“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)”;是全球百強銀行,在2022年英國《銀行家》雜志全球銀行排名中位居第71位;是A股上市銀行,2016年8月2日在上海證券交易所主板上市,股票代碼600919。
我們是負責任、有擔當?shù)你y行。江蘇銀行始終把服務實體經(jīng)濟作為首要任務,在金融報國路上擔責于身、踐責于行,以金融活水澆灌實體經(jīng)濟命脈。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域、薄弱環(huán)節(jié),不斷加大資源投入,每年信貸增量均保持全省前列。不斷促進金融自身與實體經(jīng)濟良性互動,重點支持先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,增強科技金融、綠色金融、跨境金融力量,與地方經(jīng)濟鷗水相依、相生相長。秉持“幫小微就是幫自己”“做小微就是做未來”的理念,支持中小微企業(yè),小微企業(yè)貸款總量、增量在江蘇省金融機構(gòu)排名第一。
我們是重創(chuàng)新、有活力的銀行。江蘇銀行堅持把創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力,致力于打造“最具互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)基因的銀行”,構(gòu)建“前臺敏捷化、中臺組件化、后臺云化”的科技服務架構(gòu),推動全行從“數(shù)字化”向“數(shù)智化”轉(zhuǎn)變。打造了一批突破性產(chǎn)品。“隨e融”客戶超200萬,上線直通式營銷產(chǎn)品18款;蘇銀金管家持續(xù)豐富完善服務場景;跨境電商結(jié)算量躋身全國前三;快付通、履約寶交易量再創(chuàng)新高。深入推進人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、5G等重點技術領域研究,舉辦創(chuàng)新大賽、創(chuàng)新論壇等活動,多次榮獲人民銀行金融科技發(fā)展獎,被原銀監(jiān)會指定為全國銀行業(yè)人工智能應用牽頭行,入選國家區(qū)塊鏈創(chuàng)新應用試點。
我們是愛人才、有溫度的銀行。江蘇銀行堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先,人盡其才、有為有位”的用人理念,建立完善管理序列、專業(yè)序列、行員等級并行的職業(yè)通道,為各類人才拓寬職業(yè)發(fā)展路徑;建立健全職業(yè)導師、基層遴選、精準學習、上掛下派等人才培養(yǎng)機制,讓青年人在不同職業(yè)階段都有出彩的機會;建立完善薪酬福利體系,主動對標市場,保持薪酬水平較強市場競爭力,加大對創(chuàng)新創(chuàng)造專項獎勵,充分體現(xiàn)人才的市場價值;建立健全人才公寓、人才落戶、優(yōu)秀員工健康休養(yǎng)等人才關愛機制,讓每個人安心、安身、安業(yè)。
江蘇銀行蘇銀金融租賃公司誠摯邀請優(yōu)秀學子加入!
蘇銀金租綜合培養(yǎng)生(2023屆第二批次)
崗位職責
1.培養(yǎng)對公信貸、金融市場、風險合規(guī)等方向關鍵崗位人才。
2.入職后第一年進行跨部門輪崗培養(yǎng)鍛煉,期滿后根據(jù)工作需要、個人工作表現(xiàn)及業(yè)務特長等定崗并持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。
任職條件
1.學歷要求:全國高等院校2023屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,2022年8月至2023年7月間畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷境外院校畢業(yè)生。
2.學校要求:境內(nèi)畢業(yè)生本科畢業(yè)于原985或211院校,碩士畢業(yè)于原985院校優(yōu)先,境外畢業(yè)生畢業(yè)于QS綜合排名前50院校優(yōu)先,入職前取得學歷學位證書(境外院校還須經(jīng)過國家教育部中國留學生服務中心認證)。
3.專業(yè)要求:專業(yè)不限,以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、電子信息、制造、數(shù)學、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主。
4.其他要求:通過注冊會計師、國家司法考試、CFA、FRM考試者可優(yōu)先考慮;優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者可優(yōu)先考慮。
蘇銀金租業(yè)務經(jīng)理崗(2023屆第二批次)
崗位職責
1.培養(yǎng)專業(yè)化營銷拓展人才(對公及普惠金融方向)。
2.入職后第一年在業(yè)務部門跨部門/團隊輪崗學習,期滿后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及部門需要確定細分團隊并持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。
任職條件
1.學歷要求:全國高等院校2023屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,2022年8月至2023年7月間畢業(yè)的全日制本科及以上學歷境外院校畢業(yè)生。
2.學校要求:境內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)于原985或211院校優(yōu)先,境外畢業(yè)生畢業(yè)于QS綜合排名前200院校優(yōu)先,入職前取得學歷學位證書(境外院校還須經(jīng)過國家教育部中國留學生服務中心認證)。
3.專業(yè)要求:以經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、法學以及電子信息、制造、物理、工程等理學、工學專業(yè)背景為主,結(jié)合業(yè)務需要,適當招錄航空、航運、輪機、能源等相關行業(yè)的對口專業(yè)畢業(yè)生。
4.其他要求:通過注冊會計師、國家司法考試、CFA考試者可優(yōu)先考慮;優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者可優(yōu)先考慮。
蘇銀金租金融科技崗(2023屆第二批次)
崗位職責
1.培養(yǎng)熟悉租賃業(yè)務與信息科技的復合型人才。
2.入職后第一年參與公司系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡安全等工作,期滿后負責公司各類系統(tǒng)軟件研發(fā)和管理工作。
任職條件
1.學歷要求:全國高等院校2023屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生,2022年8月至2023年7月間畢業(yè)的全日制本科及以上學歷境外院校畢業(yè)生。
2.學校要求:境內(nèi)畢業(yè)生畢業(yè)于原985或211院校優(yōu)先,境外畢業(yè)生畢業(yè)于QS綜合排名前200院校優(yōu)先,入職前取得學歷學位證書(境外院校還須經(jīng)過國家教育部中國留學生服務中心認證)。
3.專業(yè)要求:計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、控制科學與工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)學、金融工程、大數(shù)據(jù)、人工智能等IT相關專業(yè)。
4.其他要求:熟練掌握java或python語言,熟悉linux操作系統(tǒng),有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗;具有項目管理類證書、數(shù)據(jù)分析類證書者可優(yōu)先考慮;優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀獎學金等榮譽及獎勵獲得者可優(yōu)先考慮。
截止時間:2022-11-20
工作地點:南京市