“蘇州銀行股份有限公司”（簡稱蘇州銀行），成立于2010年9月，于2019年8月2日在深交所A股上市，是唯一一家總部設在蘇州的城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)已擁有170家機構網(wǎng)點，下設蘇州分行、南京分行等12家分行，130家傳統(tǒng)支行，17家分理處，3家社區(qū)支行，7家小微支行；發(fā)起設立蘇州金融租賃股份有限公司以及4家村鎮(zhèn)銀行；入股2家農商行；成立新加坡代表處。

蘇州銀行成立以來，專注“服務中小、服務市民、服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展”的市場定位，堅持“以小為美、以民唯美”的發(fā)展理念，深耕蘇州，面向江蘇，融入長三角。截至2021年末，資產總額4530.29億元，實現(xiàn)營業(yè)收入108.29億元。主要監(jiān)管指標優(yōu)良，發(fā)展態(tài)勢良好。在英國《The Banker》雜志全球1000強銀行中排名第306位。

蘇州銀行是全國范圍內率先全面實施事業(yè)部變革的商業(yè)銀行，現(xiàn)已形成公司銀行、零售銀行、金融市場和數(shù)字銀行總部四大專業(yè)化經(jīng)營事業(yè)總部，持續(xù)在小微金融、科創(chuàng)金融、民生金融等領域精耕細作。不斷增強服務實體企業(yè)能力，提升服務小微企業(yè)的廣度和深度，完善民生金融服務體系。以社?？檩d體，初步打通社保、醫(yī)療、交通、教育、旅游、消費等生活場景。以“智慧醫(yī)療”、“智慧農貿”、“智慧支付”等特色產品為依托，打造彰顯蘇州銀行文化內涵的智慧品牌，助力智慧城市建設。積極推動慈善公益事業(yè)，創(chuàng)建“愛蘇州”等特色公益品牌，民生工程有效惠及更多市民百姓。

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未來，蘇州銀行將繼續(xù)秉承“匠心精神”，依托“事業(yè)部變革2.0優(yōu)化”“全面數(shù)字化轉型”“重點區(qū)域發(fā)展提升”“人力資源體系重構”4大工程，明確“客戶體驗友好、合規(guī)風控有效、數(shù)據(jù)驅動轉型、特色專營突破、精準管理賦能”5大戰(zhàn)略制高點，向著“蘇州市區(qū)主流銀行、蘇南蘇中特色銀行、蘇北質量最佳銀行”的目標奮力邁進。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行金融市場總部企劃綜合部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆策略規(guī)劃崗（投研分析方向）1名

崗位職責：

1.根據(jù)全行的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭編制、落實、督辦金融市場總部及各業(yè)務條線的規(guī)劃發(fā)展。

2.研究分析宏觀經(jīng)濟、政策環(huán)境、債券利率、資本市場的基本情況，完成金融市場方面的投研策略報告及業(yè)務提示，為業(yè)務部門提供策略支持。

3.協(xié)助搭建金融市場總部投研框架，建設市場及行業(yè)方面數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化投資研究相關模型，密切跟蹤熱點事件及創(chuàng)新產品，提升部門整體運作效率。

4.積極跟進落實總行及總部重點工作，組織推動各業(yè)務部門業(yè)務聯(lián)動，提升金融市場聯(lián)動服務效能。

5.負責組織撰寫各類工作總結、報告及外部調研等，積極參與同業(yè)交流及相關會議，并按時完成資料報送。；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，會計、經(jīng)濟、金融、管理、數(shù)理、計算機等相關專業(yè)；

2.具備2年及以上在商業(yè)銀行、基金、證券、信托、資管等金融機構，從事研究、投資、交易、產品研發(fā)等相關崗位從業(yè)經(jīng)歷；

3.熟悉銀行及金融行業(yè)相關監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)相關知識，對金融市場業(yè)務具有較為敏銳的觀察力和研究分析能力；

4.在宏觀利率、信用研究、銀行經(jīng)營指標等具體領域具備一項或多項專長能力；、

5.具備較強的組織推動、溝通協(xié)調及綜合分析能力，有較好的工作責任心，富有團隊精神，具備良好的抗壓能力。

◆策略規(guī)劃崗（經(jīng)營分析及數(shù)字化轉型建設方向）1名

崗位職責：

1.負責金融市場總部及下轄業(yè)務部門的各項經(jīng)營、財務數(shù)據(jù)的分析研究，并定期形成分析報告，為總部資產負債管理和分析提供依據(jù)；

2.負責金融市場總部績效考核系統(tǒng)以及其他經(jīng)營分析管理類系統(tǒng)的建設、升級和日常管理，并對績效考核數(shù)據(jù)進行分析研究，為總部績效考核和分配提供依據(jù)；

3.對金融市場總部的交易類數(shù)據(jù)、同業(yè)客戶類數(shù)據(jù)等金融市場總部相關數(shù)據(jù)進行分析、挖掘、管理，并根據(jù)需要形成分析報告；

4.根據(jù)需要作為項目經(jīng)理牽頭金融市場總部科技建設項目，把控項目進度，統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源，負責項目的立項、采招、需求分析、用戶測試工作；

5.根據(jù)總部數(shù)字化轉型要求，參與總部數(shù)字化轉型項目，按照計劃安排完成各類項目工作；

6.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經(jīng)濟、管理、金融或計算機科學等相關專業(yè)；

2.具有2年及以上銀行金融市場相關工作經(jīng)驗和科技管理工作經(jīng)驗，參與過科技項目中立項、采購、需求分析、測試工作，擔任過項目經(jīng)理或參與過數(shù)字化轉型工作者優(yōu)先；

3.熟悉金融市場業(yè)務，熟悉銀行投資交易業(yè)務、理財業(yè)務以及業(yè)務流程、風控相關知識；

4.具備C、C++、Java、Python等編程語言能力，熟悉SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的相關應用，具有一定的網(wǎng)絡知識；

5.熟悉金融市場相關數(shù)據(jù)，參與過金融市場相關系統(tǒng)建設或有數(shù)據(jù)管理分析經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)治理或監(jiān)管報送、EAST報送經(jīng)驗者優(yōu)先；

6.富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和書寫能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間：即日起至2022年12月18日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！