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[浙江]2022年縉云農(nóng)商銀行秋季新員工招聘公告

2022-10-14 13:58:36 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 通透

一、銀行簡介

縉云農(nóng)商銀行于2017年10月改制創(chuàng)立,前身為縉云縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社,現(xiàn)有員工357人,下設(shè)1個營業(yè)部、13家支行23個分理處,存貸款規(guī)模超267億元,是目前縉云存貸款規(guī)模最大、從業(yè)人員最多、金融服務(wù)覆蓋面最廣、綜合實力最強、納稅額最高的金融機構(gòu)。

作為“縉云人民自己的銀行”,縉云農(nóng)商銀行在省農(nóng)商聯(lián)合銀行、縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終踐行服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微、服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的初心和使命,厲行“麗水之干”,助力打造一流“工業(yè)生態(tài)”,奮力擔當全縣高質(zhì)量綠色發(fā)展金融標兵。

二、招聘計劃

派遣制柜員:6名

專業(yè)不限(金融學、經(jīng)濟學、會計學、法律、法學、營銷類優(yōu)先),男女不限

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì),無不良行為記錄;

2.認同我行經(jīng)營理念和企業(yè)文化,服務(wù)意識強,能承受一定的工作壓力,服務(wù)年限不少于5年;

3.身心健康,有較強的學習能力、溝通協(xié)作能力和語言表達能力;

(二)年齡條件

1.年齡在27周歲及以下(1995年1月1日以后出生);

2.碩士研究生及以上學歷的,年齡在30周歲及以下(1992年1月1日以后出生)。

(三)戶籍條件

限縉云戶籍。

(四)學歷條件

全日制普通高等教育大專及以上學歷畢業(yè)生(不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠程)教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè))。

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四、招聘流程

報名-資格審查-筆試-面試-背景調(diào)查-錄用審批-體檢錄用-入職培訓

五、報名須知

(一)報名時間:即日起至2022年9月25日

(周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

(二)報名方式:現(xiàn)場報名

(三)報名地點:縉云農(nóng)商銀行人力資源部409室(縉云縣五云街道仙都路68號)

(四)報名材料:報名登記表(微信公眾號下載)、身份證、戶口簿、個人簡歷、二寸免冠近照二張、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(五)咨詢電話:0578-3015109 0578-3015111

六、其他事項

(一)資格審查

由我行人力資源部按照招聘計劃和招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查。

(二)筆試

1.由我行統(tǒng)一組織應(yīng)聘者參加筆試,按招聘計劃數(shù)1:3的比例開考。

2.全日制211、985等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生,筆試免考,直接進入面試。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績按1:2的比例擇優(yōu)確定面試入圍名單,如面試入圍最后一名出現(xiàn)分數(shù)并列的,并列人員均參加面試;免筆試的全日制“211”、“985”等重點院校本科及以上學歷畢業(yè)生,其筆試成績按報考人員筆試成績第一名的分數(shù)計算。通知面試時或參加面試前放棄面試的,根據(jù)筆試分數(shù)從高到低進行遞補。

2.面試結(jié)束后,將筆試、面試成績按百分制進行折算后計算總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%),從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。

(四)背景調(diào)查

通過證件核查、檔案查閱、政治審查、借助征信等系統(tǒng)平臺及公安等部門等方式,對初步錄用意向人選進行背景調(diào)查。

(五)錄用審批

結(jié)合招聘崗位要求和特點,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績和背景調(diào)查情況,按照擇優(yōu)錄用原則,經(jīng)行黨委審定通過后確定擬錄用人選并進行公示。

(六)體檢錄用

1.組織擬錄用人選進行體檢,體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢管理辦法執(zhí)行;應(yīng)聘者不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。體檢有不合格的,在總成績中按分數(shù)從高到低擇優(yōu)補用。

2.通知體檢合格的錄用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同后正式入職;對試用期考核不合格、無法勝任崗位要求的,按照相關(guān)法律解除勞動合同。擬錄用人員不按時報到并簽訂勞動合同的,視為自動放棄,由我行在體檢合格人員中按分數(shù)擇優(yōu)遞補。

(七)入職培訓

通過我行自主培訓、浙江農(nóng)商聯(lián)合銀行統(tǒng)一組織培訓等方式對新員工進行入職培訓,入職培訓考試不合格者視同試用期不合格。

溫馨提示:

1.本行將通過電話或短信方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜,請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通,否則視同放棄。

2.本行對應(yīng)聘者信息嚴格保密,應(yīng)聘材料(除證件原件外)恕不退還。

3.應(yīng)聘者須對所提供材料和信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

我行未委托任何培訓機構(gòu)開展招聘考試培訓班,請謹防上當受騙!

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