零售市場(chǎng)經(jīng)理

職位描述

1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓零售客戶(hù),個(gè)貸客戶(hù)資源,利用我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,為客戶(hù)提供資金融通和理財(cái)配置,以達(dá)成我行要求的各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2.進(jìn)行零售業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)工作；

3.負(fù)責(zé)制定支行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，努力形成基本客戶(hù)群；

4.完成分行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；

3.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

4.年齡不超過(guò)35周歲；具有2年以上同崗位工作背景；

5.熟悉本地金融市場(chǎng)，擁有市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有一定客戶(hù)基礎(chǔ)。具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，在原單位近兩年考核良好及以上；

6.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

柜員崗

職位描述

1.根據(jù)會(huì)計(jì)制度和業(yè)務(wù)操作流程，優(yōu)質(zhì)高效的處理各類(lèi)柜面業(yè)務(wù)；

2.根據(jù)我行文明服務(wù)規(guī)范，及時(shí)應(yīng)答客戶(hù)需求；

3.解決臨柜業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

任職要求

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;

2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)30周歲；

3.有1年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面業(yè)務(wù)操作；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；

5.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

理財(cái)專(zhuān)員

職位描述

1.負(fù)責(zé)辦理個(gè)人客戶(hù)開(kāi)戶(hù)、簽約以及貴賓個(gè)人客戶(hù)的理財(cái)?shù)确乾F(xiàn)金業(yè)務(wù)；

2.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，認(rèn)真分析貴賓個(gè)人客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)我行產(chǎn)品狀況及潛在需求；

3.為理財(cái)咨詢(xún)的貴賓個(gè)人客戶(hù)或潛在貴賓個(gè)人客戶(hù)提供全面的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；

4.認(rèn)真分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升貴賓個(gè)人客戶(hù)滿(mǎn)意度；

5.完善個(gè)人客戶(hù)檔案，為后期深層營(yíng)銷(xiāo)工作做好基礎(chǔ)工作；

6.維護(hù)和提升個(gè)人客戶(hù)關(guān)系，與個(gè)人客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系。

任職要求

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；

3.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

4.年齡不超過(guò)35周歲，具有2年以上同崗位工作背景；

5.熟悉本地金融市場(chǎng)，具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，在原單位近兩年考核良好及以上；

6.熱愛(ài)財(cái)富業(yè)務(wù)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)及銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、貴金屬等金融知識(shí)，具有AFP、CFP資格證書(shū)者優(yōu)先；

7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

支行班子副職

職位描述

1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定轄內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；

2.開(kāi)展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核激勵(lì)及紀(jì)律管理，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；

3.制訂本行年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，研究提出全行業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織和推進(jìn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制訂工作措施，并予以落實(shí)；

4.組織并指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理和客戶(hù)關(guān)系管理；

5.建立各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，以確保支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)規(guī)定；

6.組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違、法違、規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)；

3.積極樂(lè)觀，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；

4.年齡不超過(guò)38周歲；

5.具備5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

6.具備豐富的金融知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具有一定客戶(hù)基礎(chǔ)。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)能力，具有豐富的相關(guān)崗位知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制政策，在原單位近兩年考核良好及以上；

7.擁有一定管理經(jīng)驗(yàn)及金融產(chǎn)品統(tǒng)籌分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。

8.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

9.工作地點(diǎn)保定市區(qū)、高碑店市、容城縣

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