浦發(fā)銀行秋季招聘在上個(gè)月就已經(jīng)發(fā)布了，小編是生怕有些同學(xué)沒有能夠及時(shí)趕上網(wǎng)申投遞呀，所以今天又加班加點(diǎn)地給那些還沒有在網(wǎng)上投遞簡歷的同學(xué)準(zhǔn)備了一些素材和教程，不管怎么說，小編是真心希望大家都能夠抓住這個(gè)來之不易的秋招機(jī)會(huì)的！

其實(shí)大家可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，那就是最近兩年不管是什么行業(yè)，秋招開啟的時(shí)間是越來越早了，因?yàn)樗械钠髽I(yè)都是想趁早下手進(jìn)行“搶人”，所以這里給大家提個(gè)醒，雖然名為秋招，但是很多的單位和企業(yè)并不會(huì)在九月才開始秋招，一般來說在四五月份很多大型的企業(yè)就開始秋招了。

浦發(fā)銀行秋招網(wǎng)申

在浦發(fā)銀行的秋季招聘中，網(wǎng)申是最為關(guān)鍵的一步，因?yàn)榫W(wǎng)申是秋季招聘的第一個(gè)環(huán)節(jié)，萬事開頭難，所以根據(jù)小編的調(diào)查發(fā)現(xiàn)浦發(fā)銀行的秋招網(wǎng)申通過率只有百分之三十，因此為了幫大家有一個(gè)好的開頭，今天就重點(diǎn)跟大家說說網(wǎng)申。

網(wǎng)申就是銀行用來收集同學(xué)們的個(gè)人簡歷和對大家進(jìn)行初步篩選的一個(gè)方式。

?重點(diǎn)重點(diǎn)！網(wǎng)申篩選的關(guān)鍵就是篩選，也就是說在這個(gè)過程中是會(huì)又很多人被淘汰掉的，不然的話每年那么多的同學(xué)投遞簡歷，僅憑HR的一雙眼睛是無論如何也看不完的。

?那么網(wǎng)申的時(shí)候，是會(huì)由電腦系統(tǒng)根據(jù)面試官提前設(shè)定的關(guān)鍵詞對你的個(gè)人簡歷中的所有項(xiàng)進(jìn)行篩選，再對搜索到的關(guān)鍵詞進(jìn)行權(quán)重的配比，最后綜合計(jì)算你的個(gè)人得分，從而篩選掉一大批的個(gè)人簡歷，篩選完之后再由HR進(jìn)行認(rèn)為的篩選。好不夸張的說每年倒在網(wǎng)申上的考生那真的是數(shù)不勝數(shù)，要不然是關(guān)鍵詞無法被搜索到，說白了就是自己的個(gè)人簡歷沒有提前準(zhǔn)備好，要不然就是申請了之后根本就沒有人去聯(lián)系，石沉大海。

?提醒大家一定要注意自己進(jìn)行網(wǎng)申的時(shí)間，在官網(wǎng)開啟網(wǎng)申之后的三到五天內(nèi)去進(jìn)行網(wǎng)申是最好的，俗稱：“黃金時(shí)間”。具體愿意不得而知，一開放就投遞的話，那么多簡歷HR根本沒有太多的心思去看，不要懷疑他們會(huì)草草了事；太晚投遞的話，別人想要招的人才已經(jīng)招完了，到后面的有沒有都無所謂了。

?在大家進(jìn)行網(wǎng)申的過程中，有一種非常特殊的問題被我們稱為開放性問題，關(guān)于這個(gè)開放性問題的話每個(gè)銀行是不一樣的，比如可能會(huì)問你為什么申請這個(gè)崗位，舉例子說明一下，你本人平時(shí)的興趣愛好等等。一般來說每個(gè)問題的答案可以準(zhǔn)備三百字左右，不需要準(zhǔn)備太長的時(shí)間，還有就是一定要記得把自己的答案備份一下，這些開放性問題不論去到哪個(gè)銀行都是可能會(huì)遇到的。

根據(jù)浦發(fā)銀行目前的招聘進(jìn)程來看，能夠留給筆試和面試的時(shí)間也比較緊張，所以大家一定要抓緊時(shí)間！