雖然目前還處在銀行秋季招聘的階段，但是有些關(guān)于民生銀行入職后的問題可以跟各位備考的小伙伴先前置一下，多一些對于民生銀行的了解，也能夠幫助大家在備考的時候多一些信心；而且小編也經(jīng)常會受到各位小伙伴的來信咨詢，所以今天就把這些關(guān)于民生銀行入職后被問到最多的問題做一個匯總，接下來就跟大家一起分享一下！

一、進入民生銀行之后的新人培訓(xùn)會持續(xù)多久？培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？

?首先呢能夠確定的是民生銀行入職之后，銀行的管理層一定會為新員工安排相應(yīng)的培訓(xùn)，但是至于會在什么時候，一共會培訓(xùn)多少天，這些是根據(jù)每個分行的安排來決定的。

?由于各個分行的情況不同，領(lǐng)導(dǎo)的決策不同等都會導(dǎo)致培訓(xùn)時間存疑，但是通常情況下新人的入職培訓(xùn)會持續(xù)三個月左右的時間；培訓(xùn)的內(nèi)容大同小異，一般來說都是關(guān)于民生銀行的企業(yè)文化、民生銀行的相關(guān)制度（重點是關(guān)于考勤方面的規(guī)定）、民生銀行的組織架構(gòu)以及跟新人業(yè)務(wù)相關(guān)的技能培訓(xùn)。那么在這些培訓(xùn)的內(nèi)容當(dāng)中，有關(guān)于民生銀行自建立至今的發(fā)展和運營情況可以幫助大家對于民生銀行整體的概況和未來的發(fā)展趨勢有一個大概的了解，同時也能夠讓大家知道自己所處崗位的情況，對自己未來的職業(yè)發(fā)展有一個認(rèn)知。關(guān)于員工技能培訓(xùn)方面主要是教給大家一些基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)技能，大家也很熟悉的比如說如何辨別真?zhèn)稳嗣駧?、點鈔等。

二、新人培訓(xùn)結(jié)束之后還會被淘汰嗎？

?會被淘汰，但是淘汰的人數(shù)非常少。

?作為咱們員工來講，能夠進入銀行入職的小伙伴們都是經(jīng)過網(wǎng)申、筆試再到面試等等環(huán)節(jié)層層篩選出來的優(yōu)秀人才，在經(jīng)過新人培訓(xùn)之后，大家對于民生銀行的發(fā)展和自身的規(guī)劃有了一定的認(rèn)知，同樣，銀行的領(lǐng)導(dǎo)在本次培訓(xùn)過程中對于所有參訓(xùn)的員工也有了基本的了解，那么此時便是雙方一個繼續(xù)磨合的過程，在這個過程中，由于各種因素，雙方在是否繼續(xù)選擇對方這個問題上會有一定的變動，但是作為民生銀行方面來說，從前期組織的各種筆試面試到如今的培訓(xùn)，在這個過程中是付出了大量的人力物力，因此并不希望努力選拔出的優(yōu)秀小伙伴就這樣離開，更多的可能是由于小伙伴自身對于民生銀行沒有強烈的選擇欲了。

以上就是【早看早知道！民生銀行入職后常見問題】的有關(guān)問題，感謝大家的瀏覽，下期更新更多小技巧！