交通銀行（英文名稱Bank of Communications，簡稱BCM，中文名簡稱交行）創(chuàng)始于1908年，為中國六大銀行之一，同時是中國歷史最悠久的銀行之一，也是近代中國的發(fā)鈔行之一，國有大型商業(yè)銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業(yè)，成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。2005年6月交通銀行在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所成功掛牌上市。
交通銀行是中國主要金融服務供應商之一，集團業(yè)務范圍涵蓋商業(yè)銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等。交通銀行擁有境內(nèi)分行機構(gòu)235家，其中省分行30家，直屬分行7家，省轄行199家，在全國239個地級和地級以上城市、158個縣或縣級市共設有3,270個營業(yè)網(wǎng)點；旗下?lián)碛?家非銀子公司，包括全資子公司交銀租賃、交銀保險、交銀投資，控股子公司交銀基金、交銀國信、交銀人壽、交銀國際。此外，交通銀行還是常熟農(nóng)商銀行的第一大股東、西藏銀行的并列第一大股東，戰(zhàn)略入股海南銀行，控股4家村鎮(zhèn)銀行。
金融科技方向
職位描述:
主要從事各類系統(tǒng)的軟件開發(fā)、網(wǎng)絡安全管理、產(chǎn)品架構(gòu)設計、數(shù)據(jù)挖掘分析、運行維護等工作，經(jīng)輪崗學習后可安排在金融科技部工作，提供部門多崗位學習機會，快速成為金融科技復合型人才。
職位要求:
（1）國內(nèi)外院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）主課成績優(yōu)秀，專業(yè)能力強，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神；
（4）計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，熟悉主流計算機操作系統(tǒng)、中間件產(chǎn)品、分布式框架；熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、PYTHON、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉IBM的軟件產(chǎn)品、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE開發(fā)技術(shù)的優(yōu)先；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
金融科技儲備生
職位描述:
金融科技儲備生分為數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品經(jīng)理、應用開發(fā)等方向，主要從事業(yè)務條線數(shù)據(jù)規(guī)劃管理、數(shù)據(jù)挖掘分析和應用、系統(tǒng)軟件開發(fā)和優(yōu)化、金融產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化、客戶需求挖掘、金融服務方案設計等工作。根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃，以加速人才成長的方式，聚焦銀行業(yè)金融科技核心領(lǐng)域，集中全行智力及資源優(yōu)勢，通過專項業(yè)務培訓、輪崗工作實踐、重大項目歷練、導師帶教指導，提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)，通過基層鍛煉、專業(yè)崗位實踐、項目部門輪崗等形式，培養(yǎng)金融科技與業(yè)務相融合的復合型人才。
職位要求:
（1）國內(nèi)知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)外大型銀行信息科技實習經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具有較好的基本素質(zhì)、服務觀念和協(xié)作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
營運方向
職位描述:
主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業(yè)務、理財業(yè)務等工作，初期目標崗位為客戶服務經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。入職后先立足基層進行培養(yǎng)與發(fā)展，后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況，安排輪崗鍛煉，也可參加各類人才庫競爭性選拔、分行職能部門崗位競聘。
職位要求:
（1）國內(nèi)外院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
營銷方向
職位描述:
主要從事會計營運支持、客戶服務、金融信貸業(yè)務、理財業(yè)務等工作，初期目標崗位為客戶服務經(jīng)理、客戶經(jīng)理等。入職后先立足基層進行培養(yǎng)與發(fā)展，后期根據(jù)綜合考慮工作表現(xiàn)、個人能力素質(zhì)等情況，安排輪崗鍛煉，也可參加各類人才庫競爭性選拔、分行職能部門崗位競聘。
職位要求:
（1）國內(nèi)外院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識；
（4）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
（5）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
業(yè)務經(jīng)營儲備生
職位描述:
主動服從安排到經(jīng)營單位基層一線錘打磨煉，通過三年經(jīng)營機構(gòu)實踐培養(yǎng)、條線理論培養(yǎng)、支行導師帶教的形式，熟悉分行主要業(yè)務品牌、操作流程、服務標準，懂得商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本理念和要求，了解市場和客戶，熟練掌握商業(yè)銀行核心業(yè)務或新興業(yè)務，立志成為寧波分行經(jīng)營一線業(yè)務經(jīng)營專業(yè)人才，具備勝任基層經(jīng)營崗位的基本素質(zhì)和能力，為長遠職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。
職位要求:
（1）國內(nèi)知名大學或具有較高知名度和認可度的國際一流院校本科及以上學歷；
（2）金融科技類（如軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經(jīng)管法律類等專業(yè)優(yōu)先；
（3）熱愛銀行事業(yè)，擁有國內(nèi)大型銀行基層網(wǎng)點營銷實習經(jīng)驗優(yōu)先；具有一定管理培養(yǎng)潛力，擁有院校職務工作經(jīng)歷經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶營銷及服務工作，適應能力較強，能夠快速適應艱難困苦地區(qū)工作環(huán)境，并能承受一定的工作壓力。
（5）具有較好的基本素質(zhì)、服務觀念和協(xié)作精神；具有較強的責任感和良好的學習能力；具有較強的邏輯思維及表達能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力；具有一定的團隊合作能力，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
（6）身體健康，無任何違法違規(guī)違紀行為，符合交通銀行履職回避及招錄回避規(guī)定。
報名截止時間：2022-10-16
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