備考國(guó)家開發(fā)銀行遼寧分行的同學(xué)們大家好，一般省級(jí)分行的競(jìng)爭(zhēng)都較為激烈，很多同學(xué)也不太清楚遼寧分行的銀行招聘流程，今天小編就為大家準(zhǔn)備了兩篇師兄師姐的經(jīng)驗(yàn)貼，以供大家參考。

①19年遼寧分行秋季招聘

19年國(guó)開筆試考試時(shí)間為11.4，遼分12.10告知的面試，算得上省分行中通知面試比較晚的地區(qū)了，面試安排為13、14兩天，全部入面的同學(xué)都要參加兩天的面試，13號(hào)早上為英語口語面試，在下午是結(jié)構(gòu)化面試，14號(hào)為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

面試地點(diǎn)在國(guó)開行遼寧省分行總部，即凱賓斯基酒店旁邊，面試人員說一千多份簡(jiǎn)歷通過篩選后180人左右進(jìn)到筆試環(huán)節(jié)，72人入面，在最后錄用12人，即依照國(guó)開所規(guī)定的1:6比例，因?yàn)橛幸恍┤诉x擇放棄未出席參加面試，因此實(shí)際上錄取比大約在1:5-1:6中間，參加面試的大多數(shù)算得上名校吧，也有很多海歸的同學(xué)，競(jìng)爭(zhēng)還是比較激烈的。

面試安排很人性化，分成兩大組，分別告知不同的候場(chǎng)時(shí)間，這樣子每一個(gè)人等待時(shí)間就較短。

英語口語面試有兩個(gè)面試官，分別為外國(guó)面試官和中國(guó)面試官，起先瀏覽一段材料，隨后面試官會(huì)對(duì)于材料和其他方面提幾個(gè)問題，面試官很耐心，更是考慮到同學(xué)們的聽力，說話速度并沒有非常快，問題也都比較日常，可以聽得懂，至于說作答就取決于自身的英語口語表達(dá)能力了，英語底子好一些也會(huì)比較有優(yōu)勢(shì)了，平均每一個(gè)人3-4分鐘吧。

結(jié)構(gòu)化面試面試官不少，總共10人以上，大概是開行的領(lǐng)導(dǎo)吧。總共兩道考試題，是常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試題目，自然就是和開行有些關(guān)聯(lián)性的，從瀏覽到作答總共4分鐘。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試官同結(jié)構(gòu)化面試，12人一組，題目是相結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)，探討選取出適宜的建議。起先每個(gè)人自我陳述思想觀點(diǎn)兩分鐘，再探討20分鐘得到一致性看法，在最后通過一個(gè)人進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)。

②18年遼寧分行秋季招聘

（1）網(wǎng)上申請(qǐng)

這一部分簡(jiǎn)單說說。今年的網(wǎng)上申請(qǐng)截止日期是10.22，所有總行分行中能報(bào)兩個(gè)志愿。總行的崗位分的還相對(duì)來說細(xì)一些，遼寧分行不區(qū)分崗位。之前有同學(xué)說通常就看第一志愿，但樓主把遼分報(bào)成了第二志愿，也幸運(yùn)地順利通過網(wǎng)上申請(qǐng)。

（2）筆試

國(guó)開的筆試刷新了我參加過的所有筆試的難度記錄。今年的筆試考試時(shí)間是11.18，比往年提前了大半個(gè)月?？荚嚳颇块g有10分鐘休息。英語20道單選題，1篇完形填空，4篇閱讀，抓緊時(shí)間做可以做完。單選題特別難，樓主英語也還算可以，20道題80個(gè)選項(xiàng)中我竟然只認(rèn)識(shí)6個(gè)單詞，經(jīng)我分辨都還并非應(yīng)選答案。后面完形填空和閱讀還好一些，難度比大學(xué)六級(jí)難一點(diǎn)。行測(cè)1小時(shí)90道題，前邊的常識(shí)判斷題全部都是經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，后邊的題和國(guó)考類似，必須要有取舍、迅速做。申論兩個(gè)小題一道大作文，時(shí)間都比較緊。

（3）面試

收到面試邀請(qǐng)是12.17，面試安排是12.21和12.22兩天，地址在沈陽青年公園凱賓斯基飯店樓上的國(guó)開行。面試流程這些地區(qū)間有一些差異，有些地方只面半天就結(jié)束所有流程，遼分是面試了一天半。入面的總共70人，基本上都來了，有個(gè)別放棄的，聽負(fù)責(zé)面試?yán)蠋熣f，今年報(bào)名的有兩千多人，祝賀大家進(jìn)入面試階段。

第1天就只有早上面試，英語面，每人5分鐘，無需個(gè)人介紹，主考官是一個(gè)外教，以及兩位同事負(fù)責(zé)記錄。一進(jìn)去會(huì)任意提出問題，之后朗讀材料+作答考官所提出的一個(gè)對(duì)材料的提問。樓主英語口語不是太好，總之挺緊張的，講的磕磕絆絆，但考官人挺好，還會(huì)引導(dǎo)我。這些英語口語面試之后會(huì)差額篩選進(jìn)到隔天面試人員，第1天在下午給通知。

隔天還剩下40個(gè)人，早上半結(jié)構(gòu)化面試，在下午無領(lǐng)導(dǎo)面試。結(jié)構(gòu)式面試每人5-10分鐘，分行所有領(lǐng)導(dǎo)感覺都來了，一屋子十多位領(lǐng)導(dǎo)。具體的問了問基本信息，工作經(jīng)歷，任意提出問題了一下專業(yè)問題，再聊一聊畢業(yè)論文。沒有問我那些情景式問題。下午的無領(lǐng)導(dǎo)面試十人一組，40分鐘，7分鐘閱讀材料+每人2分鐘陳述觀點(diǎn)+10分鐘小組討論+3分鐘總結(jié)匯報(bào)。問題比較容易開口說，具體的每一年不太一樣，就不多提及了。匯報(bào)總結(jié)完成后并沒有提出問題，面試流程就也算完全走完了。

（4）感觸

總體來說，國(guó)開遼分的招聘面試在我認(rèn)為還是相當(dāng)正規(guī)的，負(fù)責(zé)組織招聘面試的人力哥哥姐姐們也十分和藹。整個(gè)招聘面試都有個(gè)編碼，樓主的編碼相對(duì)比較靠前，每輪招聘面試等待時(shí)間都不算長(zhǎng)，在之后的同學(xué)也許辛苦許多，每輪都需要等上小半天。想說的話建議就是多做準(zhǔn)備，做好準(zhǔn)備心理上也有自信。特別是在像我一樣口語不太好的，還可以面試前幾天提前準(zhǔn)備好一些話題，多練練嘴；無領(lǐng)導(dǎo)討論別太害羞，也不要太過于做作的表現(xiàn)，能提供有建設(shè)性的意見同時(shí)注意推進(jìn)討論進(jìn)度是最關(guān)鍵的。招聘面試了這么多，也能夠愈來愈坦率地在面試中表達(dá)自己，是什么樣子的就是什么樣，謙遜誠(chéng)懇，不用刻意表現(xiàn)。招聘面試等候的過程當(dāng)中和周圍同學(xué)簡(jiǎn)單交談了一下，大部分幾乎都是知名院校的，還會(huì)有博士。能進(jìn)入面試，反映大家已經(jīng)足夠優(yōu)秀，接下去能做的就是把自己做好。不必考慮水深不深的問題，這并不是我們可以控制和決定的。

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總的來說，國(guó)開行省分行的競(jìng)爭(zhēng)還是較為激烈的，同學(xué)們需要提前了解相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，早做準(zhǔn)備。