2022年浙江泰隆商業(yè)銀行慶元村行社會招聘啟事

綜合管理崗

工作地點：

浙江省-麗水市-慶元縣

工作職責(zé)：

1.負責(zé)辦公室政務(wù)管理相關(guān)綜合性工作；

2.負責(zé)信息系統(tǒng)管理、計算機安全管理等相關(guān)工作；

3.入職后具體工作職責(zé)根據(jù)所學(xué)專業(yè)進行分工。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息科技、金融經(jīng)濟、中文、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握辦公軟件技能，擅長數(shù)據(jù)化運營分析；

3.善于思考，具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力，以及較強的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，有良好的團隊合作意識。

人力資源崗

工作地點：

浙江省-麗水市-慶元縣

工作職責(zé)：

1-招聘管理

·根據(jù)總行人力資源發(fā)展規(guī)劃和村行計劃，編制村行招聘計劃，并落實實施；完善并監(jiān)督招聘制度及流程，有計劃開展招聘活動；組織執(zhí)行招聘、甄選、面試、錄用、報到等工作；協(xié)調(diào)各部門推薦人才，組織實施內(nèi)部競聘

2-培訓(xùn)管理

·根據(jù)總行人力資源發(fā)展規(guī)劃和村行計劃，制訂村行員工培訓(xùn)計劃與費用預(yù)算，并落實實施；·選擇培訓(xùn)課程，組織實施培訓(xùn)項目，跟蹤培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)評估考核；建設(shè)并優(yōu)化村行培訓(xùn)師隊伍，加強內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)與激勵，嚴格審核外邀培訓(xùn)師；·負責(zé)組織村行員工學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等年審及繼續(xù)教育工作

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟管理、中文等相關(guān)專業(yè)

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、較強的語言表達、溝通、協(xié)調(diào)組織能力，觀察判斷能力及應(yīng)變能力強，誠信公正，熟悉勞動法律法規(guī)；對銀行業(yè)務(wù)的基本理解和對本銀行的基本了解；熟練應(yīng)用辦公自動化（OA）系統(tǒng)和內(nèi)部應(yīng)用操作系統(tǒng)；熟練文秘等崗位相關(guān)知識和技能。