2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事
模型開發(fā)崗（總行）
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責大數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整合等工作；
2.負責數(shù)據(jù)的分析、價值評估、指標構(gòu)建等工作；
3.負責小微客戶模型的開發(fā)和應用，不限于申請模型、行為評分、貸后催收、評級模型；
4.負責模型的優(yōu)化、研究與推廣；
5.負責大數(shù)據(jù)新技術(shù)的研究與應用。
任職資格：
1.碩士及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計量經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練掌握數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，回歸、分類，聚類等技術(shù)。熟練使用數(shù)據(jù)挖掘算法，如：邏輯回歸、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等；
3.能夠熟練應用SAS、Python等一種或以上編程語言進行數(shù)據(jù)分析和模型建立；
4.3年及以上建模工作經(jīng)驗，有獨立完整的建模實踐經(jīng)驗；
5.具有較強的責任心和團隊精神，敬業(yè)務(wù)實，工作細致認真，良好的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
財經(jīng)管培生（數(shù)據(jù)管理方向）
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責監(jiān)管報表、數(shù)據(jù)標準化報表及相關(guān)報告的編制、報送工作；
2.參與全行監(jiān)管數(shù)據(jù)集市、統(tǒng)一監(jiān)管報送平臺的建設(shè)與完善工作；
3.負責全行監(jiān)管指標整理及數(shù)據(jù)分析工作，撰寫相關(guān)的分析報告；
4.根據(jù)監(jiān)管要求整理、分析專項數(shù)據(jù)，撰寫并報送監(jiān)管調(diào)研報告；
5.推進數(shù)據(jù)應用開發(fā)，完善我行數(shù)據(jù)展示平臺；
6.負責全行監(jiān)管數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測，開展相關(guān)數(shù)據(jù)治理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
任職資格：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管政策和金融專業(yè)知識；
3.具備較強的責任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強；
4.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用SQL/Excel/Python等相關(guān)數(shù)據(jù)軟件。
財經(jīng)管培生（定價預算方向）
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責利率定價、服務(wù)定價、FTP定價日常管理工作，包括存款掛牌利率管理、定價自律機制執(zhí)行監(jiān)測、貸款定價監(jiān)測分析、FTP定價監(jiān)測支持等；
2.負責常態(tài)化經(jīng)營分析、財務(wù)分析、專題穿透式分析工作；
3.與業(yè)務(wù)部門協(xié)作制定、審核、監(jiān)測、評估、分析產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的定價方案、價目表、利率優(yōu)惠（讓利）授權(quán)政策等；
4.建立健全全行預算管理體系，根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化預算管理思路，提升我行經(jīng)營管理效率；
5.根據(jù)全行年度經(jīng)營計劃，組織費用預算編制、分解、調(diào)整，定期監(jiān)測費用執(zhí)行，分析預實差異，落實費用目標及考核，提高費用使用效率;
6.全程參與預算管理信息系統(tǒng)建設(shè)，包括需求編寫、開發(fā)跟蹤、測試驗收等。
任職資格：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管政策和金融專業(yè)知識；
3.具備較強的責任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強；
4.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用SQL/Excel/Python等相關(guān)數(shù)據(jù)軟件。
財經(jīng)管培生（資產(chǎn)負債方向）
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責定期制定資產(chǎn)負債管理計劃，并分析監(jiān)測計劃執(zhí)行落地情況；
2.負責執(zhí)行資產(chǎn)負債管理指標體系管理工作，包括指標預測、監(jiān)測、分析、完善等；
3.負責執(zhí)行資本管理框架體系下的內(nèi)部資本充足情況分析評估、資本使用效率分析評估、監(jiān)管報告等工作；
4.負責日常流動性風險識別、計量、監(jiān)測、預警及頭寸管理；
5.負責規(guī)劃資產(chǎn)、負債配置策略，安排各類負債期限配置，開展政策性資金管理工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管政策和金融專業(yè)知識；
3.具備較強的責任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強；
4.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用SQL/Excel/Python等相關(guān)數(shù)據(jù)軟件。
財經(jīng)管培生（管理會計方向）
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責管理會計計量工作：通過整合資金成本、資本成本、風險成本、管理成本、手續(xù)費收支，計量機構(gòu)/條線的經(jīng)濟利潤；
2.負責管理會計的系統(tǒng)與數(shù)據(jù)建設(shè)：負責展示工具、數(shù)據(jù)集市的整體推進，確定分對象、分載體、分內(nèi)容的建設(shè)思路；
3.負責管理會計的宣講推廣：持續(xù)做好分支行的宣講組織、學習材料的組織；
4.負責管理會計的考核支持：做好機構(gòu)考核、業(yè)務(wù)人員考核的數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.1-3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管政策和金融專業(yè)知識；
3.具備較強的責任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強；
4.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用SQL/Excel/Python等相關(guān)數(shù)據(jù)軟件。
薪酬績效崗
工作地點：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責：
績效管理
§根據(jù)總行績效管理要求，負責制訂分行績效考核管理辦法，并落實實施
§負責組織分行員工開展績效管理培訓，建立分行績效文化
§負責指導分行其他部門開展績效考核，并監(jiān)督實施效果
負責協(xié)助部門負責人提出績效改進計劃和建議
薪資管理
§負責根據(jù)總行制度和規(guī)劃，制訂分行薪酬管理手冊與福利制度，并落實實施
§負責按時發(fā)放分行員工工資，并定期進行統(tǒng)計分析
負責定期收集、調(diào)查分行所在地同業(yè)機構(gòu)和市場的薪酬水平，提供對比報告，為管理層薪酬調(diào)整提供參考
任職資格：
教育背景：本科及以上，人力資源管理、財會類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗
特別的知識和技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)，熟悉績效管理、薪酬管理的基本理論和操作方法，熟悉員工工資福利等政策和管理制度，國家及當?shù)厝耸鹿芾硐嚓P(guān)知識、相關(guān)辦法；對銀行業(yè)務(wù)的基本理解和對本銀行的基本了解；熟練應用辦公自動化（OA）系統(tǒng)和內(nèi)部應用操作系統(tǒng)
原標題：[浙江/江蘇]2023年浙江泰隆商業(yè)銀行社會招聘啟事
文章來源：https://zjtlcb.zhiye.com/social?r=&p=&c=&d=7&k=#jlt
