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渤海銀行合肥分行招聘若干人啟事

2022-07-25 14:49:42 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 小金

渤海銀行合肥分行招聘啟事詳細情況請見下方公告,關于銀行招聘的更多最新資訊,高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行合肥分行于2015年8月6日正式對外營業(yè),開業(yè)以來始終秉承“客戶為先、開放創(chuàng)新、協(xié)作有為、人本關愛”的企業(yè)核心價值觀,傾力支持地方經濟建設,各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)步健康發(fā)展,取得了良好的經濟效益和社會效益。截止目前,合肥分行下設分行營業(yè)部和政務區(qū)支行2家營業(yè)機構。

為進一步提升合肥分行對實體經濟的服務能力,現(xiàn)根據分行業(yè)務發(fā)展需要,向社會誠邀資源豐富、業(yè)務嫻熟、德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新的各類人才加盟,我行將以市場化的薪酬福利水平、個性化的職業(yè)生涯發(fā)展設計、開放化的職業(yè)晉升渠道,為您提供施展才華的廣闊舞臺。

有意應聘者請將簡歷投遞至招聘專用郵箱hfzp cbhb.com.cn,并在郵件主題上注明“應聘部門+職位名稱+姓名”。我們將對應聘者的資料嚴格保密。

合肥分行地址:合肥市廬陽區(qū)北一環(huán)濉溪路269號瑞龍大廈

合肥分行招聘聯(lián)系人:張清怡0551-65278318

郵政編碼:230041

 

部門:公司業(yè)務部

職位:公司業(yè)務部總經理/副總經理/總經理助理

職位描述:

•負責分行轄內批發(fā)銀行業(yè)務的營銷和拓展

•負責營銷本地區(qū)政府機構、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務

•負責發(fā)起開發(fā)設計新產品,營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產、負債和中間業(yè)務

•負責對集團客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理

•負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,身體健康,無不良嗜好

•能夠遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良職業(yè)記錄

•熟悉銀行相關產品,業(yè)務拓展能力強,具備廣泛的客戶資源及較強的專業(yè)能力

•具有至少6年以上銀行業(yè)相關工作經驗,4年以上相關崗位管理工作經驗

•不屬于監(jiān)管規(guī)定的親屬回避對象

職位:公司業(yè)務客戶經理

職位描述:

•負責有效管理客戶關系,完成預算指標

•與產品部門緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系,在銀行的其他業(yè)務領域(即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域)中推動、發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,身體健康,無不良嗜好

•能夠遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良職業(yè)記錄

•具有至少2年以上金融行業(yè)相關從業(yè)經歷,熟悉銀行業(yè)務和服務流程

•不屬于監(jiān)管規(guī)定的親屬回避對象

 

部門:風險管理部

職位:盡責審查崗

職位描述:

•負責按照盡責審查工作制度,及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務的盡責審查、批發(fā)客戶評級、評估機構準入和管理

•負責行業(yè)調研分析、業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告,參與相關規(guī)章制度制定等

•根據總行政策和要求,負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作,并對評級結果進行審查并最終認定

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)

•具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平,了解各項授信管理規(guī)章制度,具備較強的盡責審查分析能力

•具有6年/4年以上信貸業(yè)務、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經驗,且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位

•遵守國家法律法規(guī),具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好;具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力

 

部門:信貸監(jiān)控部

職位:授信監(jiān)控及質量管理崗

職位描述:

•負責組織實施分行批發(fā)授信業(yè)務監(jiān)控、風險預警及風險分類,監(jiān)控分行信貸業(yè)務的資產質量

•通過實施現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查,對分行信貸業(yè)務進行專項或專戶檢查

•監(jiān)督與評價分行業(yè)務部門貸后管理及相關工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程;具有相關的信貸業(yè)務、財務管理理論及實踐技能

•具有6年/4年以上銀行相關工作經驗

•具有良好的分析和解決問題能力;具有良好的辦公計算機應用能力

職位:風險資產管理崗

職位描述:

•協(xié)助組織分行不良資產清收管理工作

•負責不良資產核銷上報工作

•協(xié)助分行不良資產清收信息系統(tǒng)管理工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程;具有相關的信貸業(yè)務、財務管理理論及實踐技能

•具有6年/4年以上銀行相關工作經驗

•具有良好的分析和解決問題能力;具有良好的辦公計算機應用能力

職位:放款審核崗

職位描述:

•負責對放款資料開展合規(guī)性審核;負責押品登記和出入庫管理

•配合業(yè)務部門完成授信法律文件的面簽工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經濟、金融方針政策,人民銀行及監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求;熟悉各類業(yè)務產品知識和操作流程;具有相關的信貸業(yè)務、財務管理理論及實踐技能

•具有6年/4年以上銀行相關工作經驗

•具有良好的分析和解決問題能力;具有良好的辦公計算機應用能力

職位:統(tǒng)計分析崗

職位描述:

•負責部內綜合事務、檔案管理以及各類統(tǒng)計分析工作等

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經濟或法律專業(yè)優(yōu)先

•具備英語聽說讀寫能力,熟練使用office辦公軟件

•具有6年/4年以上銀行信貸崗位工作經驗

•具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力和文字處理能力

 

部門:信息科技部

職位:科技分析員

職位描述:

•負責支持科技含量高的業(yè)務產品或業(yè)務方案的營銷工作

•負責網絡安全設施的建設、維護和技術支持

•負責科技項目信息的管理

•負責分行轄內IT服務請求及故障的統(tǒng)一受理

•負責分行科技資產的管理

•負責組織信息系統(tǒng)相關培訓

•負責科技制度執(zhí)行情況的檢查

•負責編制統(tǒng)計報告和科技服務報告

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,計算機技術相關專業(yè),身體健康,無不良嗜好

•能夠遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良職業(yè)記錄

•熟悉IT信息技術專業(yè)知識,具有至少2年以上金融系統(tǒng)信息技術從業(yè)經驗,具有較強的信息統(tǒng)計與分析能力

•不屬于監(jiān)管規(guī)定的親屬回避對象

 

部門:支行

職位:支行行長

職位描述:

•對分行行長負責,主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務考核計劃

•在授權范圍內選聘支行員工,根據業(yè)務發(fā)展規(guī)模,就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見

•負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調,保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn),推動業(yè)務不斷發(fā)展

•在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內,負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調操作風險經理的工作,管理支行的操作風險,對支行的操作風險負責,對支行的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長和分行主管零售業(yè)務副行長安排的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作管理流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,具有較強的市場開拓能力,熟悉當地市場狀況

•具有8年以上銀行相關工作經驗,5年以上零售銀行業(yè)務及網點相關經營管理經驗

•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經驗和組織協(xié)調能力

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位:綜合柜員

職位描述:

•按照行內業(yè)務管理辦法和操作流程,正確處理本崗位業(yè)務權限內的現(xiàn)金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象并上報營運經理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱,確保每日賬實相符

•負責支行自助設備的清機、加鈔工作

•負責智能柜臺業(yè)務審核、授權,網點現(xiàn)金、憑證庫房管理

•負責每日對所經辦的業(yè)務憑證及附件進行整理,并確保真實、完整、合規(guī)

•完成營運經理交辦的其他工作任務

任職條件:

•大學本科及以上學歷,身體健康,無不良嗜好

•能夠遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良職業(yè)記錄

•熟悉銀行營業(yè)網點柜面業(yè)務管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;具備風險防范意識和風險控制能力

•具有2年以上銀行柜員相關工作經驗,熟悉銀行業(yè)務和服務流程

•不屬于監(jiān)管規(guī)定的親屬回避對象

職位:營運主任

職位描述:

•對營運經理負責

•認真執(zhí)行我行相關業(yè)務管理規(guī)定及操作流程,根據本崗位業(yè)務權限對綜合柜員、賬戶專管員的日常業(yè)務進行復核、授權,對各項業(yè)務進行事前和事中控制或處理,維護各項業(yè)務安全、高效運營

•協(xié)助營運經理對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,對重要業(yè)務處理實施授權和審批控制,避免差錯事故和風險事件,維護銀行和客戶資金安全

•對于涉及資金安全、銀行聲譽、案件隱患等的重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件,必須立即上報

•負責支行現(xiàn)金和會計憑證的調撥、保管和假幣鑒別、收繳

•負責職責范圍內業(yè)務印章的保管和使用

•負責按照行內反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數據甄別、判斷、報送工作

•負責支行自助設備的清機、加鈔工作

•負責智能柜臺業(yè)務審核、授權,網點現(xiàn)金、憑證庫房管理

•負責柜員日常業(yè)務傳票、報表及各類業(yè)務資料的保管、登記及上繳

•負責業(yè)務信息資料的統(tǒng)計、分析、報告,協(xié)助編制人民銀行及外管局有關的報表

•協(xié)助營運經理對柜面業(yè)務進行管理并完成其交辦的其他工作事項

任職條件:

•大學本科及以上學歷,身體健康,無不良嗜好

•能夠遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良職業(yè)記錄

•熟悉銀行營業(yè)網點柜面業(yè)務管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;具備風險防范意識和風險控制能力

•具有4年以上銀行柜員相關工作經驗,熟悉銀行業(yè)務和服務流程

•不屬于監(jiān)管規(guī)定的親屬回避對象

職位:營運經理

職位描述:

•負責按照總分行業(yè)務營運部制定的業(yè)務管理辦法、操作流程等規(guī)章制度組織和實施支行柜面業(yè)務

•負責支行柜面業(yè)務和柜員的管理工作

•負責對柜面業(yè)務進行授權、事中控制、監(jiān)督,解決業(yè)務疑難問題

•負責對支行柜員進行業(yè)務培訓和指導,提高柜員的業(yè)務水平和專業(yè)技能

•負責對柜面業(yè)務合規(guī)、合法性進行檢查

•負責柜面業(yè)務的反洗錢工作的管理

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,身體健康,無不良嗜好

•能夠遵守國家法律法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心,無不良職業(yè)記錄

•熟悉銀行營業(yè)網點柜面業(yè)務管理和操作;熟悉銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制度和操作流程;具備風險防范意識和風險控制能力

•具有6年以上銀行柜員相關工作經驗,熟悉銀行業(yè)務和服務流程

•不屬于監(jiān)管規(guī)定的親屬回避對象

職位:零售銀行客戶經理/助理

職位描述:

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標,協(xié)助上級主管進行外拓營銷

•產品銷售,包括但不限于個人財富類、資產類業(yè)務的銷售工作及卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作,承擔上級下達的工作指標

•線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•批零聯(lián)動營銷

•客戶關系維護,挖掘客戶價值,防止客戶流失,拓展新客戶尤其是中、高端客戶

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息,為我行產品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議

•廳堂內部營銷服務支持及上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•具有2年以上銀行工作經驗,擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗,持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•分析能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專業(yè)精神,具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力

職位:理財經理

職位描述:

•根據銀行及監(jiān)管機構的相關要求,擬定理財業(yè)務從業(yè)資格制度及相關培訓課程、理財服務規(guī)范以及相關風險控制措施;建立和推動分行理財顧問服務,提升財富客戶經理(助理)的理財顧問服務水平

•協(xié)助銷售團隊完成工作指標;為高端客戶定制理財規(guī)劃方案,為銷售人員提供支持,向目標客戶推廣和銷售零售銀行產品和理財顧問服務

•根據當地市場及客戶需求按照行內規(guī)定進行產品開發(fā)并對分行相關產品和流程的開發(fā)及改進提出建議

•建立理財資訊體系,定期對理財市場進行分析,提供研究報告;培訓相關營銷人員的理財和投資知識并進行資格考核

•根據財富管理和私人銀行重點客戶定位,負責定期提交資產配置研究報告,更新理財規(guī)劃模型,支持分支機構開展和維護重點客戶、建立我行理財品牌

•按照客戶需求為客戶提供產品組合、規(guī)劃和建議等服務并將客戶對產品的建議和需求反饋給相關部門

•開發(fā)、協(xié)調和維護分行財富管理產品渠道(包括行內部門,保險公司,基金公司,信托公司等),以確保高效的產品開發(fā)和執(zhí)行

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業(yè)

•至少具備基金、保險從業(yè)資格,持金融理財師(或其他銀行業(yè)認可的同等級資格)或會計師證書者優(yōu)先

•熟悉銀行產品(如:理財產品,保險產品等)及其服務流程擁有投資顧問和分析技能,了解國際相關市場情況

•具有4年以上銀行相關工作經驗,具有營銷經驗的優(yōu)先

•良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設能力

職位:外拓客戶經理/客戶經理助理

職位描述:

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標,協(xié)助上級主管進行外拓營銷

•網點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行,網點生態(tài)建設及網點生態(tài)功能應用推廣

•負責配合業(yè)務發(fā)起部門開展與貸款相關聯(lián)的相關工作

•產品銷售,包括但不限于個人財富類、資產類業(yè)務的銷售工作及卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作,承擔上級下達的工作指標

•廳堂內部營銷服務支持及領導交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

•金融、市場營銷專業(yè),具備我行零售產品銷售資格

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•具有3年以上銀行工作經驗,擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗,持有AFP/CFP證書者優(yōu)先;應屆畢業(yè)生除外

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專業(yè)精神,具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力,具有處理復雜問題的能力

職位:廳堂營業(yè)經理/營業(yè)經理助理

職位描述:

•負責廳堂內部客戶營銷,包括但不限于個人財富類、資產類業(yè)務的銷售工作及卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作,承擔上級下達的工作指標

•負責廳堂內部營銷活動策劃、執(zhí)行與客戶跟進,并對廳堂外部營銷活動予以支持和配合

•負責廳堂渠道、生態(tài)建設、維護、推廣及渠道、生態(tài)客戶的服務和轉化

•負責客戶服務及客戶關系建立及維護,建立健全新客戶信息,及時補充和更新老客戶信息

•領導交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷,經濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•具有4/3年以上銀行工作經驗,擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗,持有AFP/CFP證書者優(yōu)先;作為營運經理備崗及負責業(yè)務操作的人員應滿足營運經理助理、營運主任、柜員等角色人員的崗位要求

•分析表達能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專業(yè)精神,具有工作影響力,執(zhí)行力強;具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力

 

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