渤海銀行福州分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行福州分行于2015年3月6日開業(yè)，開業(yè)以來各項業(yè)務快速發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至福州分行招聘專用郵箱fzzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應聘部門及職位名稱，以便我們查詢，我們將對申請者的資料嚴格保密。

一經(jīng)錄用，我行將為您提供全面的培訓計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來！

福州分行地址：福州海峽金融中心江濱中大道363號華浦華爾街大廈

部門：內(nèi)控合規(guī)部

職位：內(nèi)部稽核經(jīng)理/主任

職位描述：

•制定并維護分行內(nèi)控合規(guī)、操作風險及案件防控、員工行為管理等稽核檢查類制度、流程；負責組織、監(jiān)督、指導分支行內(nèi)控合規(guī)、操作風險及案件防控、員工行為管理等工作的貫徹落實

•組織制定分行內(nèi)控合規(guī)稽核檢查工作年度計劃對計劃執(zhí)行情況進行跟進、監(jiān)督、報告；負責對分行各業(yè)務條線、職能部門檢查計劃制定及執(zhí)行情況進行跟進監(jiān)督；組織或參與完成具體檢查項目工作，將案防、重大操作風險和員工行為管理要點融入各項檢查工作，落實查防一體的管理要求

•負責操作風險管理系統(tǒng)及管理工具的日常維護及優(yōu)化更新，組織推動分行各部門及轄內(nèi)各級機構(gòu)開展操作風險一線自我評估，向分行各部門及轄內(nèi)各級機構(gòu)提供內(nèi)控、案防與操作風險以及員工行為管理方面的培訓、業(yè)務指導和咨詢服務，推廣我行內(nèi)控合規(guī)文化

•定期收集外部處罰信息、監(jiān)管提示函信息及其他監(jiān)管信息，組織開展監(jiān)管政策解讀，推動完善分行合規(guī)管理體系建設和外部法律法規(guī)、監(jiān)管要求在分行的內(nèi)化工作

•牽頭分行權(quán)限內(nèi)或總行委托開展的不良授信業(yè)務責任調(diào)查認定工作，完成稽核檢查、報告、移送等事項；完成總行委托或授權(quán)分行內(nèi)控合規(guī)部開展的離崗、離任、經(jīng)濟責任稽核以及授信業(yè)務不良資產(chǎn)責任認定等工作

•其他稽核檢查管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•具備6年/4年以上大型商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

•具有較強的風險敏感度，具備識別、分析和管理風險的能力

•具有良好的團隊精神、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和文字水平，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹細致

職位：法律事務經(jīng)理/主任

職位描述：

•制定相關操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實施

•根據(jù)當?shù)胤?、法?guī)及監(jiān)管政策對分行制式合同進行修訂并進行動態(tài)管理

•提供各項法律服務，包括文本審查、法律咨詢等，確保全行主要的法律風險得到識別、評估、監(jiān)測和控制

•管理分行及所轄分支機構(gòu)訴訟糾紛

•管理分行法律中介機構(gòu)

•制定培訓計劃，以加深分行員工對金融法律知識的了解

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•法律、會計、金融及相關專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書

•熟悉國家法律法規(guī)與相關銀行業(yè)務

•具有6年/4年以上大型商業(yè)銀行業(yè)法律工作經(jīng)驗

•良好的組織、溝通能力和法律專業(yè)知識技能；具有較強的法律風險分析、監(jiān)測能力

職位：反洗錢經(jīng)理/主任

職位描述：

•負責組織分行反洗錢工作，組織分行反洗錢領導小組辦公室工作，及時向分行高級管理層通報反洗錢合規(guī)風險

•根據(jù)屬地監(jiān)管要求和分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本行運營模式的屬地反洗錢政策與內(nèi)控制度

•審查分行與反洗錢工作相關的業(yè)務流程，法律文本、協(xié)議

•配合總行進行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測試驗收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)在分行的運行與維護

•組織本行客戶洗錢風險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例

•確定分行轄內(nèi)反洗錢工作檢查方案，組織分行反洗錢現(xiàn)場檢查

•負責分行反洗錢宣傳與培訓工作，對分行轄內(nèi)各機構(gòu)反洗錢操作人員進行督導

•負責配合監(jiān)管檢查、反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)

•熟悉整個銀行業(yè)務及管理流程

•具有6年/4年以上大型商業(yè)銀行合規(guī)管理工作經(jīng)歷，同等情況下具有結(jié)算業(yè)務、跨境業(yè)務、現(xiàn)金管理、賬戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有較強的團隊領導才能與經(jīng)驗，善于管理協(xié)調(diào)、綜合分析、勇于創(chuàng)新，同等情況下具有國際經(jīng)驗和專業(yè)證書者優(yōu)先

職位：內(nèi)控與操作風險經(jīng)理

職位描述：

•負責對分行及所轄機構(gòu)的內(nèi)控管理體系進行搭建并不斷優(yōu)化

•負責分行內(nèi)控與操作風險有關政策的制定并定期更新

•負責定期組織召開分行的內(nèi)控會議，做好會議秘書的工作

•推廣內(nèi)控和操作風險文化，有針對性地在分行內(nèi)進行各類培訓，積極推廣合規(guī)與操作風險文化內(nèi)涵

•對分行各項業(yè)務、文件進行合規(guī)性審查和操作風險審查，提供相關咨詢服務

•負責操作風險系統(tǒng)和合規(guī)系統(tǒng)在分行層面的維護工作

•負責分行各類合規(guī)及操作風險報告的編制工作

•負責組織聯(lián)系各監(jiān)管機構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會等自律組織，就分支行經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機構(gòu)溝通，接待受理監(jiān)管機構(gòu)對分行的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•擁有法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)資格證書

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求；熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作的有關規(guī)定及流程

•6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少2年以上大型商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)歷

•有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強的風險敏感度，善于分析和總結(jié)問題；具備良好的讀寫能力

部門：營業(yè)部/支行

職位：支行行長

•對分行行長負責，主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業(yè)部的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長和分行主管零售業(yè)務副行長安排的其他工作

任職條件：

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作管理流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定；具有較強的市場開拓能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r

•8年以上銀行相關工作經(jīng)驗，5年以上零售銀行業(yè)務及網(wǎng)點相關經(jīng)營管理經(jīng)驗

•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力

職位：支行副行長/行長助理

職位描述：

•對分管業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見

•對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見

•制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤

•組織分管部門嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度

•負責分管員工的勞動組織管理

•協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行主管副行長和支行行長安排的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•6年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具備團隊管理經(jīng)驗

職位：銷售經(jīng)理

職位描述：

•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務外拓營銷

•組織實施各類業(yè)務營銷活動及渠道建設工作，完成分行下達的業(yè)務考核計劃

•負責對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售

•負責對業(yè)務申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進行初步核實,提高銷售人員的風險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務產(chǎn)品

•嚴格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務流程和管理辦法，控制和防范操作風險

•負責外拓營銷團隊隊伍建設

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程、具備較強的風險控制和識別能力

•6年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護高端個人客戶關系經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗

•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進行客戶關系管理的能力，有團隊管理能力

職位：公司業(yè)務高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理助理>>職位申請<<

職位描述：

•對分行公司業(yè)務部總經(jīng)理負責，工作業(yè)績由分行公司業(yè)務部總經(jīng)理做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

任職條件:

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•8/2年以上客戶關系管理經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：零售銀行高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理助理

職位描述：

•進行零售銀行全產(chǎn)品銷售，側(cè)重但不限于理財產(chǎn)品、存款和資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作

•獨立承擔工作指標，拓展新客戶尤其是中高端客戶

•帶領銷售團隊完成上級下達的工作指標

•與零售銀行客戶主任輪流負責在營業(yè)場所根據(jù)客戶需要推介新業(yè)務，向客戶推廣和銷售零售銀行產(chǎn)品

•維護客戶關系，并不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解客戶的滿意度和需求，對產(chǎn)品及其服務流程有深刻的認識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務和客戶關系管理，以使客戶達到良好的滿意度，提供交叉銷售服務，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率

•健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•6/4/2年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•分析能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力

職位：大堂經(jīng)理

職位描述：

•營業(yè)期間主動服務客戶，根據(jù)客戶的需求引導至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務

•及時疏導、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢

•積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)

•適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動；在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務信息

•維持服務秩序，維護設施設備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生

•收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務監(jiān)督與改進工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程

•2年以上銀行大堂工作經(jīng)驗

•溝通、協(xié)調(diào)能力強；責任心強，認真細致

職位：營運經(jīng)理/經(jīng)理助理

職位描述：

•對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務處理進行事前和事中控制，負責柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•組織柜面人員嚴格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務操作和會計核算質(zhì)量關，防范和控制業(yè)務風險

•對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•依據(jù)相關規(guī)定協(xié)助有權(quán)機關做好查詢、凍結(jié)、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務工作

•及時上報業(yè)務差錯、重大事故、違規(guī)違紀行為等情況

•開展柜面業(yè)務培訓和輔導，定期組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務水平

•記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人報送柜面業(yè)務情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導柜面人員參與廳堂服務，促進廳堂一體化建設

•協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務團隊進行管理，組織團隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務、完成業(yè)務操作及其他相關內(nèi)部管理工作

•完成分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關管理規(guī)定和柜面業(yè)務系統(tǒng)功能

•6/4年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極負責，作風踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

•具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，具備較強的風險意識、合規(guī)意識和服務意識

職位：營運主任

職位描述：

•對營運經(jīng)理負責

•認真執(zhí)行我行相關業(yè)務管理規(guī)定及操作流程，根據(jù)本崗位業(yè)務權(quán)限對綜合柜員、賬戶專管員的日常業(yè)務進行復核、授權(quán)，對各項業(yè)務進行事前和事中控制或處理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•協(xié)助營運經(jīng)理對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•對于涉及資金安全、銀行聲譽、案件隱患等的重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件，必須立即上報

•負責支行現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負責職責范圍內(nèi)業(yè)務印章的保管和使用

•負責按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

•負責同城票據(jù)交換業(yè)務的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準確無誤

•負責支行自助設備的清機、加鈔工作

•負責柜員日常業(yè)務傳票、報表及各類業(yè)務資料的保管、登記及上繳

•負責業(yè)務信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關的報表

•協(xié)助營運經(jīng)理對柜面業(yè)務進行管理并完成其交辦的其他工作事項

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程

•具備一定的風險防范意識和風險控制能力

•4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務問題的能力；具有良好的溝通技巧

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負責保管和使用個人業(yè)務印章

•負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風險防范意識

•具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗

•具有客戶服務意識和良好的溝通技巧

職位：外拓高級客戶經(jīng)理/外拓客戶經(jīng)理/外拓客戶經(jīng)理助理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷

•網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•渠道建設與渠道推廣

•網(wǎng)點生態(tài)建設及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣

•批零聯(lián)動營銷

•客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議

•廳堂內(nèi)部營銷服務支持及領導交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷

•金融、市場營銷專業(yè)，具備我行零售產(chǎn)品銷售資格

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力

職位：廳堂營業(yè)高級經(jīng)理/廳堂營業(yè)經(jīng)理/廳堂營業(yè)經(jīng)理助理

職位描述：

•負責廳堂內(nèi)部客戶營銷，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•負責廳堂內(nèi)部營銷活動策劃、執(zhí)行與客戶跟進，并對廳堂外部營銷活動予以支持和配合

•負責廳堂渠道、生態(tài)建設、維護、推廣及渠道、生態(tài)客戶的服務和轉(zhuǎn)化

•負責客戶服務及客戶關系建立及維護，建立健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

•其中,作為營運經(jīng)理備崗人員及負責業(yè)務操作的人員，在執(zhí)行業(yè)務營運相關職責期間,負責根據(jù)我行業(yè)務營運相關管理規(guī)定，開展業(yè)務營運相關工作，并對營運經(jīng)理負責。工作具體內(nèi)容根據(jù)我行業(yè)務營運相關制度及支行工作安排，參照業(yè)務營運主辦柜員、綜合柜員崗位說明書

•領導交辦的其他工作

任職條件:

•大學本科及以上學歷

•金融、財務專業(yè)，具備我行財富管理業(yè)務、個貸業(yè)務或業(yè)務營運上崗資格證書

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；作為營運經(jīng)理備崗及負責業(yè)務操作的人員應滿足營運經(jīng)理助理、營運主任、柜員等角色人員的崗位要求

•分析表達能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，執(zhí)行力強；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力

部門：擬設綜合化輕型支行（工作地點：福州）

職位：行長/副行長/行長助理

職位描述：

•對分行行長負責，主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長和分行主管業(yè)務副行長安排的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分支行運作管理流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定；具有較強的市場開拓能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r

•8年以上銀行相關工作經(jīng)驗，5年以上零售銀行業(yè)務及網(wǎng)點相關經(jīng)營管理經(jīng)驗

•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力

職位：銷售經(jīng)理

職位描述：

•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務外拓營銷

•組織實施各類業(yè)務營銷活動及渠道建設工作，完成分行下達的業(yè)務考核計劃

•負責對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務產(chǎn)品

•嚴格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務流程和管理辦法，控制和防范操作風險

•負責外拓營銷團隊隊伍建設

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程、具備較強的風險控制和識別能力

•7年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護高端個人客戶關系經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗

•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進行客戶關系管理的能力，有團隊管理能力

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理/助理

職位描述：

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行對公業(yè)務的流程、制度和運作

•2年以上銀行對公客戶關系管理和營銷經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：營運經(jīng)理/主任

職位描述：

•對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務處理進行事前和事中控制，負責柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•組織柜面人員嚴格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務操作和會計核算質(zhì)量關，防范和控制業(yè)務風險

•對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•依據(jù)相關規(guī)定協(xié)助有權(quán)機關做好查詢、凍結(jié)、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)外部客戶的柜面服務工作

•及時上報業(yè)務差錯、重大事故、違規(guī)違紀行為等情況

•開展柜面業(yè)務培訓和輔導，定期組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務水平

•記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人報送柜面業(yè)務情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導柜面人員參與廳堂服務，促進廳堂一體化建設

•協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務團隊進行管理，組織團隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務、完成業(yè)務操作及其他相關內(nèi)部管理工作

•完成分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、會計專業(yè)優(yōu)先

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關管理規(guī)定和柜面業(yè)務系統(tǒng)功能

•4年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極負責，作風踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，具備較強的風險意識、合規(guī)意識和服務意識

職位：廳堂營業(yè)經(jīng)理助理

職位描述：

•負責廳堂內(nèi)部客戶營銷，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•負責廳堂內(nèi)部營銷活動策劃、執(zhí)行與客戶跟進，并對廳堂外部營銷活動予以支持和配合

•負責廳堂渠道、生態(tài)建設、維護、推廣及渠道、生態(tài)客戶的服務和轉(zhuǎn)化

•負責客戶服務及客戶關系建立及維護，建立健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

•其中，作為營運經(jīng)理備崗人員及負責業(yè)務操作的人員，在執(zhí)行業(yè)務營運相關職責期間，負責根據(jù)我行業(yè)務營運相關管理規(guī)定，開展業(yè)務營運相關工作，并對營運經(jīng)理負責

•領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、財務專業(yè)，具備相應財富管理業(yè)務、個貸業(yè)務或業(yè)務營運上崗資格證書

•具有財富管理業(yè)務、個貸業(yè)務或業(yè)務營運工作經(jīng)歷，兼具零售和營運工作經(jīng)驗優(yōu)先

•熟悉零售銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•分析表達能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，執(zhí)行力強；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧

職位：外拓客戶經(jīng)理/助理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷

•網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•渠道建設與渠道推廣

•網(wǎng)點生態(tài)建設及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣

•批零聯(lián)動營銷

•客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議

•廳堂內(nèi)部營銷服務支持及領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、市場營銷專業(yè)，具備相關零售產(chǎn)品銷售資格

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•3年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信、專業(yè)精神和優(yōu)秀的交際能力

部門：同城支行（籌）工作地點：福州福清、泉州晉江

職位：支行副行長/支行行長助理（分管零售）

職位描述：

•對分行主管零售銀行副行長和支行行長負責

•協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工

•對分管業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見

•對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見

•制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤

•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理成本中心的費用開支行為

•組織分管部門嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度

•負責分管員工的勞動組織管理

•協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行主管零售業(yè)務副行長和支行行長安排的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷

•具備團隊管理能力，擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關系經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•六年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：支行副行長/支行行長助理（分管批發(fā)）>>職位申請<<

職位描述：

•對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負責

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務關系

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務相關管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務方案

•負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務工作計劃的組織和實施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務團隊的績效考核，向支行行長提出獎懲意見

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設置調(diào)整的意見

•嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險

•負責支行行長確定的其他工作

任職條件：

•本科或以上學歷

•六年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備團隊管理能力

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理/經(jīng)理助理>>職位申請<<

職位描述：

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理相關專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作；具備良好的計算機使用能力，熟練使用辦公軟件

•4年/2年以上銀行客戶關系管理工作經(jīng)驗

•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

職位：零售銀行客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理助理>>職位申請<<

職位描述：

•進行零售業(yè)務全產(chǎn)品銷售，包括理財產(chǎn)品、存款、資產(chǎn)業(yè)務及各類銀行卡和網(wǎng)銀、手機銀行等的銷售推廣工作

•可獨立承擔工作指標，能獨立拓展新客戶尤其是中、高端客戶

•及時了解客戶滿意度和需求，通過交叉銷售服務，提升客戶對我行產(chǎn)品的使用率

•維護客戶關系，深入挖掘客戶價值，防止客戶流失

•廳堂內(nèi)部營銷服務支持

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行零售產(chǎn)品銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•具有良好的溝通技巧、服務意識及親和力，掌握必要的銷售技巧，口頭及書面表達能力良好

•4/1年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，遵紀守法無不良記錄

職位：大堂經(jīng)理

職位描述：

•熱情迎送每一位到行客戶，主動問詢，并根據(jù)客戶的需求引導至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務

•在客戶進入營業(yè)廳、排隊等候、辦理業(yè)務過程中，及時疏導、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢

•積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)

•適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動；在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務信息

•維持服務秩序，維護設施設備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生，對營業(yè)廳內(nèi)部各崗位員工的文明優(yōu)質(zhì)服務等方面進行督導

•收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務監(jiān)督與改進工作

•遇營業(yè)廳客戶投訴或服務突發(fā)事件，及時安撫、妥善處理，并報告上級

•做好班前準備、班后整理工作，其他與大堂經(jīng)理崗位相關工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)背景優(yōu)先

•具有良好的溝通表達能力

•儀表端莊，形象大方，氣質(zhì)佳

•1年以上銀行工作經(jīng)驗

•具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，遵紀守法無不良記錄

職位：營運主任

職位描述：

•對營運經(jīng)理負責

•認真執(zhí)行我行相關業(yè)務管理規(guī)定及操作流程，根據(jù)本崗位業(yè)務權(quán)限對綜合柜員、賬戶專管員的日常業(yè)務進行復核、授權(quán)，對各項業(yè)務進行事前和事中控制或處理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•協(xié)助營運經(jīng)理對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•對于涉及資金安全、銀行聲譽、案件隱患等的重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件，必須立即上報

•負責支行現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負責職責范圍內(nèi)業(yè)務印章的保管和使用

•負責按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

•負責同城票據(jù)交換業(yè)務的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準確無誤

•負責支行自助設備的清機、加鈔工作

•負責柜員日常業(yè)務傳票、報表及各類業(yè)務資料的保管、登記及上繳

•負責業(yè)務信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關的報表

•協(xié)助營運經(jīng)理對柜面業(yè)務進行管理并完成其交辦的其他工作事項

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程

•具備一定的風險防范意識和風險控制能力

•4年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點綜合柜員工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務問題的能力；具有良好的溝通技巧

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負責保管和使用個人業(yè)務印章

•負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風險防范意識

•具有2年以上銀行綜合柜員工作經(jīng)驗

•具有客戶服務意識和良好的溝通技巧

職位：行政助理

職位描述：

•組織起草支行領導講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報送工作信息，敦促決策議定事項的如期完成，確保決策事項有效實施

•做好文秘方面工作，包括辦公會議及有關臨時性會議的通知、組織、記錄、紀要編寫

•承擔日常綜合管理工作，包括辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等

•負責支行物業(yè)管理

•負責公關工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等

•負責保安管理、運鈔管理、安防系統(tǒng)管理、消防系統(tǒng)管理等

•熟悉本地區(qū)公共服務場所

•會務、接待等工作

•完成上級交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•有二年以上相關工作經(jīng)驗

•有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應變交際能力，工作態(tài)度嚴謹，講求效率，堅持原則，客觀公正；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強