（三）組織考察（2022年12月底前）

面試結(jié)束后立即組織考察。江西省委組織部根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)，按照總成績（筆試與面試成績之和）從高分到低分差額確定考察對象，即在選調(diào)計劃數(shù)基礎(chǔ)上，按照總成績排名依次增加1-2名人員作為考察對象。確定考察對象時，如遇末位總分相同的情況，一并入闈考察。

（四）簽訂協(xié)議（2022年12月底前）

考察結(jié)束后當場簽訂協(xié)議?？疾旌细竦娜藛T，由江西省委組織部與其本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。選調(diào)人員未在規(guī)定的時間內(nèi)取得畢業(yè)證和學位證的，選調(diào)關(guān)系自動解除。

（五）體檢公示（2023年2月底前）

江西省委組織部委托學校統(tǒng)一組織擬選調(diào)人員到三級甲等醫(yī)院體檢。體檢工作嚴格按照公務(wù)員錄用體檢標準進行，體檢合格的，體檢表以學校為單位寄送至江西省委組織部干部規(guī)劃辦；體檢不合格的，選調(diào)關(guān)系自動解除，三方協(xié)議退還考生。江西省委組織部將在學校就業(yè)中心網(wǎng)站上對體檢合格人員進行擬錄用公示，公示時間不少于5個工作日。

（六）錄用分配（2023年8月底前）

選調(diào)人選確定后，綜合考慮人選的籍貫、學歷層次、所學專業(yè)等因素，進行統(tǒng)籌分配。博士研究生一般錄用到省直單位或南昌市、九江市、贛州市等市直單位；碩士研究生一般錄用到市直單位或縣（市、區(qū)）直單位；本科生統(tǒng)一錄用到縣（市、區(qū)）直單位。鼓勵選調(diào)生自愿分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），在基層一線鍛煉成長。

對博士研究生，江西省委組織部將組織開展筆試加試，并按照加試成績從高分到低分的順序依次確定錄用到省直單位的人選。

四、有關(guān)政策

1.試用期管理。選調(diào)生實行一年的公務(wù)員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，博士研究生任二級主任科員，碩士研究生任四級主任科員，本科生任一級科員，同時簽訂《選調(diào)生最低服務(wù)期協(xié)議書》（在江西省最低服務(wù)期為五年，不含試用期）；不合格的，取消錄用資格。轉(zhuǎn)正定級后的選調(diào)生給予一次性安家費補助，其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。對違反最低服務(wù)期協(xié)議的選調(diào)生，安家費補助須退回。分配到市級及以下機關(guān)的選調(diào)生，可享受當?shù)厝瞬乓M的相關(guān)優(yōu)惠政策。

2.崗前培訓。選調(diào)生錄用后，省委組織部統(tǒng)一組織參加崗前培訓。

3.基層鍛煉。選調(diào)生試用期滿后，統(tǒng)一到基層鍛煉2年時間，所在單位不得延期選派或提前調(diào)回，其間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。其中，錄用到省直單位的選調(diào)生，第一年到村任職，第二年可到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鍛煉。錄用到市級及以下機關(guān)的選調(diào)生，統(tǒng)一到村任職2年。選調(diào)生在村任職期間，履行大學生村官有關(guān)職責，按照大學生村官管理。

4.鍛煉期滿考核。選調(diào)生基層鍛煉期滿后，將進行考核，并組織“二次選崗”。根據(jù)考核情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀，適合從事基層領(lǐng)導工作的，及時選拔到基層領(lǐng)導崗位上；適合從事黨政機關(guān)工作的，回到選調(diào)生人事關(guān)系所在單位工作。

本公告及其他未盡事宜由江西省委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0791-88901075

技術(shù)咨詢電話：0791-12333

中共江西省委組織部

2022年11月1日

原文標題：江西省2023年從西北工業(yè)大學選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公告

原文鏈接：https://job.nwpu.edu.cn/jobInfoView.do?id=55173