（三）組織考察（2023年2月下旬）

江西省委組織部根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)，按照總成績（筆試與面試成績之和）從高分到低分差額確定考察對象，即在選調(diào)計(jì)劃數(shù)基礎(chǔ)上，按照總成績排名依次增加1-2名人員作為考察對象。確定考察對象時(shí)，如遇末位總分相同的情況，一并入闈考察。

（四）簽訂協(xié)議（2023年2月底前）

考察合格的人員，由江西省委組織部與其本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。選調(diào)人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，選調(diào)關(guān)系自動解除。

（五）體檢公示（2023年3月中旬前）

江西省委組織部將統(tǒng)一組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格的，江西省委組織部將在學(xué)校就業(yè)中心網(wǎng)站上進(jìn)行擬錄用公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日；體檢不合格的，選調(diào)關(guān)系自動解除，三方協(xié)議退還考生。

（六）錄用分配（2023年8月底前）

選調(diào)人選確定后，綜合考慮人選的籍貫、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等因素，進(jìn)行統(tǒng)籌分配。博士研究生一般錄用到南昌市、九江市、贛州市等市直單位；碩士研究生一般錄用到市直單位或縣（市、區(qū)）直單位；本科生統(tǒng)一錄用到縣（市、區(qū)）直單位。

鼓勵選調(diào)生自愿分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），在基層一線鍛煉成長。

四、有關(guān)政策

1.試用期管理。選調(diào)生實(shí)行一年的公務(wù)員試用期，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，博士研究生任二級主任科員，碩士研究生任四級主任科員，本科生任一級科員，同時(shí)簽訂《選調(diào)生最低服務(wù)期協(xié)議書》（在江西省最低服務(wù)期為五年，不含試用期）；不合格的，取消錄用資格。轉(zhuǎn)正定級后的選調(diào)生給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)助，其中博士研究生每人8萬元、碩士研究生每人5萬元、本科生每人2萬元。對違反最低服務(wù)期協(xié)議的選調(diào)生，安家費(fèi)補(bǔ)助須退回。分配到市級及以下機(jī)關(guān)的選調(diào)生，可享受當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的相關(guān)優(yōu)惠政策。

2.崗前培訓(xùn)。選調(diào)生錄用后，省委組織部統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。

3.基層鍛煉。選調(diào)生試用期滿后，統(tǒng)一到村基層鍛煉2年時(shí)間，所在單位不得延期選派或提前調(diào)回，其間不得借調(diào)或交流到上級機(jī)關(guān)。選調(diào)生在村任職期間，履行大學(xué)生村官有關(guān)職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理。

4.鍛煉期滿考核。選調(diào)生基層鍛煉期滿后，將進(jìn)行考核，并組織“二次選崗”。根據(jù)考核情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀，適合從事基層領(lǐng)導(dǎo)工作的，及時(shí)選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上；適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的，回到選調(diào)生人事關(guān)系所在單位工作。

本公告及其他未盡事宜由江西省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0791-88901075

附件：省內(nèi)10所選調(diào)高校星級本科專業(yè)和“一流學(xué)科”專業(yè)目錄.xlsx

中共江西省委組織部

2022年11月1日

原文標(biāo)題：江西省2023年從江西師范大學(xué)選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告

原文鏈接：https://www.jxnu.edu.cn/2022/1102/c25a240383/page.htm