①面試考察形式通常為結(jié)構(gòu)化面試,即一對(duì)多的形式。答題方面的分值是按照采分點(diǎn)給分的。能把題目中的重點(diǎn)說出來80%以上,再加上對(duì)題目的理解和觀點(diǎn)。那么這部分得分就不會(huì)低。
②面試題型為綜合分析、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、人際關(guān)系等常規(guī)題型。相對(duì)是更好準(zhǔn)備的。
黑龍江公務(wù)員考試成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后,省級(jí)公務(wù)員主管部門研究確定省級(jí)、市縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)的最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可登錄黑龍江省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線,請(qǐng)報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查詢成績(jī)、打印成績(jī)單,逾期不予受理。
筆試總成績(jī)按100分計(jì)。一般職位的筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%;有加試專業(yè)科目職位的筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%+申論成績(jī)×40%+專業(yè)科目考試成績(jī)×20%。